Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und kümmere dich um die Pflege und Betreuung älterer Menschen.
- Unternehmen: Ein herzliches Pflegeheim mit christlichen Werten und einem tollen Team.
- Vorteile: Jedes zweite Wochenende frei, Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude an der Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Moment sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung, daher freuen wir uns, Dich bei uns willkommen zu heißen!
Dein Profil
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur exam. Pflegefachkraft oder Vergleichbares
- Eine positive Einstellung gegenüber den christlichen Werten unseres Hauses
- Einfühlungsvermögen, Geduld und ein großes Herz bei der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Freude an kollegialer Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Das bieten wir
- Bei uns bekommst Du jedes zweite Wochenende frei
- Bei uns bekommst Du Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Du arbeitest entweder im Tag- oder Nachdienst, da wir Dauernachtwachen haben
- Flexible Dienstplangestaltung, bei der wir versuchen, auf Deine Wünsche einzugehen
- Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Tolles Arbeitsklima
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Kostenübernahme + Freistellung
- Wir bieten Dir ein 13. Monatsgehalt
- Wir feiern gerne Feste und haben kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht Arbeitgeber: Cohaus-Vendt Stift
Unser Haus bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Pflegefachkraft nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch Teil eines engagierten Teams wirst, das die christlichen Werte hochhält. Mit flexibler Dienstplangestaltung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem tollen Arbeitsklima schaffen wir optimale Bedingungen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt, während Du in einer gut angebundenen Lage arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, insbesondere die christlichen Werte, die hier wichtig sind. Überlege dir, wie du deine eigene Einstellung und Erfahrungen in Einklang mit diesen Werten bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und bereit bist, den ersten Schritt zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine fachliche und soziale Kompetenz.
Zeige deine Motivation:Warum möchtest du bei uns arbeiten? Teile deine Begeisterung für die Pflege und unsere christlichen Werte. Das zeigt uns, dass du wirklich zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cohaus-Vendt Stift vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Einrichtung und deren Werte, insbesondere die christlichen Werte, die für die Pflege wichtig sind. Überlege Dir, wie Du Deine eigene Einstellung und Erfahrungen in Bezug auf diese Werte in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
Bereite Beispiele vor, die Deine Einfühlungsvermögen und Geduld in der Pflege zeigen. Denke an Situationen, in denen Du erfolgreich mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen gearbeitet hast und wie Du dabei Verantwortung übernommen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im multiprofessionellen Team ist, solltest Du konkrete Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass Du Freude an kollegialer Zusammenarbeit hast und bereit bist, Dich aktiv einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die flexible Dienstplangestaltung konkret aussieht.
