Account Executive Japan

Account Executive Japan

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Entwicklung von Kundenbeziehungen in Japan.
  • Unternehmen: Cohere, führendes Unternehmen für KI-Sicherheit mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und umfangreiche Urlaubszeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und trage zu bedeutenden Unternehmenslösungen bei.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Wer sind wir? Cohere ist das führende, sicherheitsorientierte Unternehmen für Unternehmens-KI. Wir entwickeln hochmoderne KI-Modelle und End-to-End-Produkte, die darauf ausgelegt sind, reale Geschäftsprobleme zu lösen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Unternehmen ein, die KI-Systeme aufbauen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weitreichende Akzeptanz von KI ist, und suchen nach Menschen, die Teil davon sein möchten. Wir sind ein Team von Forschern, Ingenieuren, Designern und mehr, die alle leidenschaftlich für ihr Handwerk sind. Cohere ist ein globales Technologieunternehmen mit Hauptsitzen in Toronto und San Francisco sowie wichtigen Büros in London, New York City, Montreal, Seoul, Deutschland und Paris. Schließen Sie sich uns an!

Warum diese Rolle? In dieser Rolle haben Sie die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus - von der Identifizierung von Leads bis zum Abschluss von Geschäften für Unternehmen in verschiedenen Branchen in Japan, wie z.B. Finanzdienstleistungen, Fertigung, Gesundheitswesen, Energie, Telekommunikation sowie Öl und Gas. Cohere sucht einen zugänglichen und überzeugenden Kommunikator, der gerne mit Interessenten zusammenarbeitet, um deren Bedürfnisse zu erkennen, und der sich wohlfühlt, maßgeschneiderte Wertversprechen zu entwickeln, wie Cohere's Plattform ihnen helfen kann, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Sie legen das Fundament für Cohere's Wachstum, indem Sie Ihr Gebiet übernehmen und mit Kollegen aus den Bereichen Customer Success, Sales Development, Marketing und Sales Engineering zusammenarbeiten. Sie werden die Stimme des Feldes sein und mit unseren Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Cohere-Roadmap mit kundenorientierter Sorgfalt zu priorisieren. In dieser stark selbstgesteuerten Rolle sind Sie jemand, der in einer unstrukturierten und sich schnell entwickelnden Umgebung gedeiht. Ihre Möglichkeit zur Einflussnahme wird astronomisch sein - Cohere hat grenzenloses Potenzial, und Sie werden uns helfen, es zu erreichen.

Als Account Executive werden Sie:

  • Fokussieren Sie sich auf die Akquisition neuer Kunden durch outbound Geschäftsentwicklung und Beziehungsaufbau mit wichtigen Stakeholdern.
  • Eng mit Kunden und Interessenten als vertrauenswürdiger Berater zusammenarbeiten, der ihre Herausforderungen und Ziele tief versteht und Lösungen anpassen wird, um Auswirkungen auf ihre Geschäfte zu erzielen.
  • In enger Partnerschaft mit Vertriebspartnern arbeiten, um Möglichkeiten zur Skalierung der Reichweite und Kundenzufriedenheit in Ihrer Region zu finden.
  • Mit Produkt- und Engineering-Teams an strategischen Maßnahmen zusammenarbeiten, um Lösungen für große Unternehmenskunden bereitzustellen.
  • Mit Sales Development Representatives zusammenarbeiten, um die Aktivitäten an der Spitze des Verkaufstrichters voranzutreiben.
  • Den gesamten Verkaufszyklus besitzen – von der ersten Kontaktaufnahme über den Proof-of-Concept bis zum Abschluss des Geschäfts.

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

  • Über 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb auf Unternehmensebene verfügen, große Unternehmensgeschäfte verhandeln und abschließen können und eine Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung Ihrer Quoten haben.
  • Erfahrung im Verkauf technischer Produkte, wie Entwickler-Tools, API-Produkte oder KI/NLP-Lösungen, haben.
  • Eine Erfolgsbilanz bei der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern haben, um Verkaufszyklen voranzutreiben und gemeinsame Umsatzziele zu erreichen.
  • Eine hohe Toleranz für Unklarheiten haben - als frühe/r Vertriebsmitarbeiter/in müssen Sie sowohl Macher als auch Stratege sein.
  • Neugierde zeigen - Sie möchten sich intensiv mit Agentic AI und NLP beschäftigen und ein Experte für unsere Technologie werden.
  • Fantastische Kommunikationsfähigkeiten besitzen - Sie sind ein guter Zuhörer, haben ein Gespür dafür, was anderen am wichtigsten ist, bauen starke Beziehungen auf, können mit der C-Suite sprechen und fühlen sich sowohl bei technischen als auch bei nicht-technischen Zielgruppen wohl.
  • Über muttersprachliche Japanischkenntnisse und geschäftliches Englisch verfügen.

Vollzeitmitarbeiter bei Cohere genießen folgende Vorteile:

  • Ein wöchentlicher Mittagszuschuss von $75/£75 oder dem Äquivalent in Ihrer lokalen Währung für das Mittagessen.
  • Umfassende Gesundheits- und Zahnleistungen, einschließlich eines separaten Budgets für psychische Gesundheit.
  • RRSP-Matching, 401K, Pensionsplan.
  • 100% Elternzeit-Zuschuss für bis zu 6 Monate, für jeden Elternteil.
  • Jährliche Bereicherungsleistungen: 6 Wochen bezahlter Urlaub (30 Arbeitstage!).
  • Budget für Reisen zu anderen Büros, wenn Sie remote arbeiten, sowie ein jährliches Unternehmens-Event.

Wie und wo wir arbeiten: Cohere ist remote-freundlich. Wir haben Büros in Toronto, San Francisco, New York City, London, Paris, Montreal und bald noch mehr. Für diejenigen im Büro: ein tägliches Mittagsprogramm, viele Snacks und regelmäßige Gemeinschafts- und soziale Veranstaltungen. Für diejenigen, die nicht in der Nähe eines Büros sind: ein Co-Working-Vorteil, damit Sie in Ihrer Stadt mit anderen zusammenarbeiten können. Jeder erhält einen Zuschuss von $500 für das Home Office, um Ihren Arbeitsplatz richtig einzurichten.

Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen; wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen und setzen uns für Chancengleichheit ein. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Anpassungen ein, und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um Bewerber anhand der Kriterien für diese Position zu überprüfen und zu bewerten. Dies hilft unseren Personalvermittlern, potenziell qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, schränkt jedoch nicht die Bewerbungen ein, die unsere Personalvermittler überprüfen oder in Betracht ziehen können.

Account Executive Japan Arbeitgeber: Cohere

Cohere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Geschäftswelt zu haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen, umfassender Gesundheitsleistungen und kontinuierlicher Weiterbildung, fördert Cohere eine inklusive und dynamische Arbeitskultur. Die Büros in Paris bieten nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern auch regelmäßige soziale Veranstaltungen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, was die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen fördert.

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Kontaktdaten:

Cohere Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive Japan erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cohere treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cohere empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cohere dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cohere bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Japan mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Verhandlungsgeschick
Abschluss großer Unternehmensgeschäfte
Technisches Verständnis für Produkte wie Entwickler-Tools, API-Produkte oder KI/NLP-Lösungen
Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern
Hohe Toleranz für Unklarheiten
Neugier auf Agentic AI und NLP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cohere bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cohere erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cohere vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!