Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und fördere innovative KI-Lösungen für Unternehmen und den öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Cohere, ein führendes Unternehmen für KI mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in dynamischen Märkten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Partnerentwicklung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Cohere ist das führende, sicherheitsorientierte Unternehmen für Unternehmens-KI. Wir entwickeln hochmoderne KI-Modelle und End-to-End-Produkte, die darauf ausgelegt sind, reale Geschäftsprobleme zu lösen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Unternehmen ein, die KI-Systeme aufbauen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weitreichende Einführung von KI ist, und suchen nach Menschen, die Teil davon sein möchten.
Wir sind ein globales Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Toronto und wichtigen Büros in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul. Schließen Sie sich uns an!
Die Einführung von KI schreitet schnell von Pilotprojekten zur Produktion voran. Unternehmen und öffentliche Einrichtungen investieren in Programme zur generativen KI, was einen einmaligen Wendepunkt im Markt darstellt. Bei Cohere sind wir bestrebt, die Unternehmenslandschaft durch strategische Partnerschaften und innovative KI-Lösungen zu transformieren. Als Partnerentwicklungsmanager für Deutschland und die DACH-Region, der sich auf den öffentlichen Sektor und den Unternehmensmarkt konzentriert, stehen Sie im Mittelpunkt unserer Mission, Unternehmen und Regierungsbehörden in der Region mit modernsten KI-Technologien zu unterstützen.
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld gedeiht und leidenschaftlich daran interessiert ist, Wachstum durch Zusammenarbeit voranzutreiben. Sie werden eng mit führenden Unternehmen, Systemintegratoren, Technologiepartnern und öffentlichen Einrichtungen zusammenarbeiten, um Werte zu schaffen, die Marktreichweite zu erweitern und wirkungsvolle KI-Lösungen anzubieten, die auf die einzigartigen Bedürfnisse von Unternehmen und Regierungsbehörden zugeschnitten sind.
Ihre Arbeit wird direkt zu unserem Erfolg beitragen. Sie haben die Möglichkeit, Partnerschaften zu gestalten, die die digitale Transformation sowohl im kommerziellen als auch im öffentlichen Sektor vorantreiben, Innovationen fördern und Cohere als führendes Unternehmen im KI-Ökosystem positionieren.
Wenn Sie ein strategischer Denker, ein Beziehungsbuilder sind und bereit sind, einen bedeutenden Einfluss in einem der dynamischsten Märkte der Welt, einschließlich des öffentlichen Sektors, auszuüben, ist dies Ihre Chance, die Zukunft der KI zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Partnerstrategie & Ausführung: Definieren und Ausführen des Partner-Go-to-Market-Plans von Cohere für den Unternehmens- und öffentlichen Sektor, abgestimmt auf die regionalen Geschäftsziele.
- Partner-Onboarding & -Aktivierung: Leitung des Partner-Onboardings, der Zertifizierungs- und Schulungsprogramme, um sicherzustellen, dass Partner in der Lage sind, Cohere-Lösungen effektiv zu verkaufen, bereitzustellen und zu verwalten.
- Pipelineschaffung & Co-Verkauf: Eigenverantwortung für die gemeinsame Pipeline-Generierung durch die Schaffung von Co-Sell-Bewegungen und strategischen gemeinsamen Go-to-Market-Bewegungen.
- Geschäftsplanung & Leistungsüberwachung: Sicherstellen, dass Partner mit Cohere's strategischen Zielen und Leistungskennzahlen übereinstimmen.
- Partnervertretung & Feedback: Als Stimme des Partners innerhalb von Cohere fungieren und Feedback an Produkt-, Ingenieur- und Rechtsteams weitergeben.
- Thought Leadership & Evangelismus: Cohere's Vision und Lösungen bei Partner- und Branchenevents evangelisieren.
Was wir suchen
- 8+ Jahre Erfahrung in der Partnerentwicklung, im Vertrieb oder im Allianzenmanagement innerhalb der Technologiebranche, vorzugsweise im Bereich KI oder Cloud-Lösungen.
- Tiefe Kenntnisse über öffentliche Sektororganisationen, Regierungsbehörden und kommunale Institutionen sowie den Unternehmensmarkt.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Verhandlung.
- Erfahrung mit Sovereign Cloud GTM.
- Fähigkeit, komplexe regulatorische und Compliance-Landschaften zu navigieren.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Ergebnisorientierte Wachstumsmentalität und Handlungsdrang.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld arbeiten möchte und einen bedeutenden Einfluss darauf haben möchte, wie KI sowohl Unternehmen als auch öffentliche Dienstleistungen transformiert.
Vollzeitmitarbeiter bei Cohere genießen folgende Vorteile: Ein wöchentlicher Mittagszuschuss, Gesundheits- und Zahnleistungen, RRSP-Matching, 401K, Elternzeit und mehr.
Cohere ist remote-freundlich, hat aber auch Büros in mehreren Städten. Jeder erhält einen Zuschuss für das Homeoffice, um den Arbeitsplatz richtig einzurichten.
Wenn Sie eine der oben genannten Anforderungen nicht genau erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Partner Development Manager - Berlin Arbeitgeber: Cohere
Cohere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Geschäftswelt zu haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen, umfassender Gesundheitsleistungen und kontinuierlicher Weiterbildung, fördert Cohere eine inklusive und dynamische Arbeitskultur. Die Büros in Paris bieten nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern auch regelmäßige soziale Veranstaltungen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, was die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Development Manager - Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Cohere vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Cohere sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Cohere an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Cohere zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Development Manager - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Cohere arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Partner Development Manager - Berlin bei Cohere an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cohere vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Cohere zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.