Engineering Manager

Engineering Manager

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren, um innovative AI-Anwendungen zu entwickeln.
  • Unternehmen: Cohere, führendes Unternehmen für sicherheitsorientierte KI-Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Büros und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in kritischen Branchen wie Pharmazie und Finanzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und Entwicklung von AI-Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Cohere ist das führende, sicherheitsorientierte Unternehmen für Unternehmens-AI. Wir entwickeln hochmoderne KI-Modelle und End-to-End-Produkte, die darauf ausgelegt sind, reale Geschäftsprobleme zu lösen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Unternehmen ein, die KI-Systeme aufbauen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weitreichende Akzeptanz von KI ist, und suchen nach Menschen, die Teil davon sein möchten.

Rollenübersicht: Als Engineering Manager für unser vertikales Anwendungsteam leiten Sie ein Team von Ingenieuren, das Full-Stack-Anwendungen entwickelt, Backend und Frontend, die KI in kritische Sektoren bringen, beginnend mit der Pharmaindustrie und sich im Laufe der Zeit auf Bereiche wie Finanzen und Gesundheitswesen ausdehnen. Sie sind verantwortlich für die Anwendungs- und Benutzererfahrungsschicht und arbeiten eng mit den ML-Engineering-Teams zusammen, die die zugrunde liegende Daten- und Agenteninfrastruktur aufbauen.

Wichtige Verantwortlichkeiten:

  • Leiten und Verwalten von Backend- und Frontend-Ingenieuren, Förderung der Zusammenarbeit und Sicherstellung einer vorhersehbaren Lieferung
  • Als primäre Schnittstelle zwischen Produkt- und Engineering-Teams fungieren
  • Produktanforderungen in eine technische Roadmap umwandeln und diese von Anfang bis Ende verantworten
  • Skalierbare Funktionen für Cohere-Vertikalen entwerfen, bauen, versenden und warten
  • Technische Expertise anwenden, um praktische Entscheidungen zu treffen, die Geschwindigkeit, Tiefe und Qualität ausbalancieren
  • Über den gesamten Stack hinweg neue Funktionen entwickeln, Fehler beheben und die Leistung optimieren
  • Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation innerhalb des Teams fördern

Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Produktmanagern
  • Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, Konfliktlösung und nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung hochwertiger Software
  • Haben produktionsbereite Anwendungen, einschließlich KI-gestützter Anwendungen, entwickelt, versendet und gewartet
  • Stark in der Programmierung und komfortabel in der Arbeit über den gesamten Stack
  • Erfahrung in der Bereitstellung von cloudbasierten und On-Premise-Anwendungen
  • Hohe Eigenverantwortung — Sie warten nicht auf Erlaubnis, um Probleme zu lösen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Hinweis: Diese Rolle ist vor Ort in unserem Büro in Berlin (4 Tage die Woche).

Vollzeitmitarbeiter bei Cohere genießen folgende Vorteile:

  • Ein wöchentlicher Mittagszuschuss von $75/£75 oder dem Äquivalent in Ihrer lokalen Währung für das Mittagessen.
  • Vollständige Gesundheits- und Zahnleistungen, einschließlich eines separaten Budgets für psychische Gesundheit.
  • RRSP-Matching, 401K, Pensionsplan.
  • 100% Elternzeit-Zuschuss für bis zu 6 Monate, für jeden Elternteil.
  • Jährliche Bereicherungsleistungen: Kunst & Kultur, Fitness/Gesundheit, Qualitätszeit und ein Zuschuss zur Verbesserung des Arbeitsplatzes.
  • Bildungs- und Lernzuschuss für Konferenzen, Kurse und Coaching.
  • 6 Wochen bezahlter Urlaub (30 Arbeitstage!).
  • Budget für Reisen zu anderen Büros, wenn Sie remote arbeiten, sowie ein jährliches Unternehmens-Event.

Cohere ist remote-freundlich. Wir haben Büros in Toronto, San Francisco, New York City, London, Paris, Montreal und mehr, die bald kommen werden. Für diejenigen im Büro: ein tägliches Mittagsprogramm, viele Snacks und regelmäßige Gemeinschafts- und soziale Veranstaltungen. Für diejenigen, die nicht in der Nähe eines Büros sind: ein Co-Working-Vorteil, damit Sie mit anderen in Ihrer Stadt arbeiten können. Jeder erhält einen Zuschuss von $500 für das Homeoffice, um Ihren Arbeitsplatz richtig einzurichten.

Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen; wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, gleiche Chancen zu bieten. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Unterkünfte ein, und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Engineering Manager Arbeitgeber: Cohere

Cohere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Geschäftswelt zu haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen, umfassender Gesundheitsleistungen und individueller Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Cohere eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation schätzt. Die internationale Präsenz in Städten wie London und Paris ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten und von den besten Talenten weltweit zu lernen.

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Kontaktdaten:

Cohere Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Backend-Entwicklung
Frontend-Entwicklung
AI-first Produkte
Technische Roadmap
Cloud-basierte Anwendungen
Konfliktlösung