Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und optimiere die Bereitstellung von Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Infrastruktur mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Sei der Motor hinter spannenden Projekten und forme die Zukunft der KI für Unternehmen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Softwareengineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Führungskompetenz
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmenssoftware in großem Maßstab
- Starke Expertise in Cloud-Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)
- Erfahrung mit Kubernetes, Helm und CI/CD-Pipelines
- Hohe Eigenverantwortung - Sie warten nicht auf Erlaubnis, um Probleme zu lösen
- Eine Macher-Mentalität - Sie packen an und erledigen die Dinge
- Erfahrung in der Führung von Ingenieuren in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (wünschenswert)
- Fließende Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen (wünschenswert)
- Erfahrung mit AI/ML-Infrastruktur (wünschenswert)
- Hintergrund in Unternehmenssicherheit und Compliance
Wenn einige der oben genannten Punkte nicht perfekt mit Ihrer Erfahrung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben!
Was die Stelle beinhaltet:
- Wir suchen einen Engineering Manager, der unser Deployment Engineering-Team in EMEA leitet
- Dies ist keine typische Managementrolle - wir benötigen jemanden, der von vorne führt, selbst Hand anlegt und Einfluss nimmt
- Sie sollten bereit sein, eine Kraft zu sein, mit der man rechnen muss
- Leiten und betreuen Sie ein Team von Forward Deployed Engineers in EMEA
- Steuern Sie die End-to-End-Bereitstellung von North in privaten Cloud- und On-Premises-Umgebungen
- Übernehmen Sie die Verantwortung für den Kundenerfolg von der technischen Implementierung bis zur Lieferung
- Arbeiten Sie eng mit Produkt, Engineering und Vertrieb zusammen, um zu gestalten, wie wir AI an Unternehmen liefern
- Mentorieren Sie Ihr Team in Cloud-Infrastruktur, Kubernetes und unternehmensgerechten Bereitstellungen
- Optimieren Sie die Leistung für OpenSearch, Datenbanken und andere K8s-Dienste
- Definieren Sie Skalierungsrichtlinien für GPU- und CPU-Computing-Ressourcen
- Bauen Sie Prozesse und Technologien auf, die skalieren - wir wachsen schnell
Engineering Manager (Fulfillment & Digital Experience Infrastructure) Arbeitgeber: Cohere
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Engineering Manager die Möglichkeit haben, ein talentiertes Team von Forward Deployed Engineers in der EMEA-Region zu leiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und proaktives Handeln, während wir gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bereitstellen. Mit einem starken Fokus auf Cloud-Infrastruktur und modernster Technologie sind wir bestrebt, Ihnen die Ressourcen und Unterstützung zu bieten, die Sie benötigen, um sowohl Ihre Karriere als auch den Erfolg unserer Kunden voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager (Fulfillment & Digital Experience Infrastructure) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cohere anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (Fulfillment & Digital Experience Infrastructure) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cohere vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (Fulfillment & Digital Experience Infrastructure) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cohere klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cohere vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
