Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Implementierung von AI-Lösungen in Unternehmen durch und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Cohere, ein führendes Unternehmen für sicherheitsorientierte KI mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wöchentlicher Essenszuschuss, umfassende Gesundheitsleistungen und 6 Wochen bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Remote-freundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Möglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in kritischen Sektoren wie Finanzen und Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmenssoftware und Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Who are we?
Cohere is the leading security‑first enterprise AI company.
We build cutting‑edge foundation AI models and end‑to‑end products that are designed to solve real‑world business problems.
We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems.
We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that.
We obsess over what we build.
Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers.
Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft.
We are a global technology company co‑headquartered in Toronto and San Francisco, with key offices in London, New York City, Montreal, Seoul, Germany and Paris. Join us!
About North
North is Cohere's cutting‑edge AI workspace platform, designed to revolutionize the way enterprises utilize AI.
It offers a secure and customizable environment, allowing companies to deploy AI while maintaining control over sensitive data.
North integrates seamlessly with existing workflows, providing a trusted platform that connects AI agents with workplace tools and applications.
Why This Role?
This role offers a unique opportunity to shape how enterprises harness the power of AI in real‑world applications.
As a bridge between our core North product and our clients’ engineering teams, you’ll be at the forefront of solving complex problems and securely integrating AI into critical sectors such as finance, healthcare, and telecommunications.
Our esteemed clients include industry leaders like RBC, Dell, and LG CNS.
- In This Role, You Will
- Lead end‑to‑end deployment of North in private cloud and on‑premises environments, including planning, configuration, testing, and rollout.
- Partner with enterprise IT teams to assess infrastructure, security requirements, and data management practices.
- Experiment at a high velocity and with a high level of quality to engage our customers and ultimately deliver solutions that exceed their expectations.
- Design and implement deployment strategies tailored to client needs, ensuring compliance with data privacy and security standards.
- Troubleshoot and resolve deployment‑related technical issues, providing timely solutions to minimize downtime.
- You May Be a Good Fit If
- You have experience with and enjoy working directly with customers.
- You have experience deploying enterprise software in private/hybrid cloud environments.
- You have proven experience administering production Kubernetes clusters and expertise with Helm.
- Familiarity with Dev Ops practices, CI/CD pipelines, and tools like Git for version control.
- You have strong expertise in cloud infrastructure (Azure, AWS, GCP), networking, and virtualization.
- You excel in fast‑paced environments and can execute while priorities and objectives are a moving target.
Benefits
- Weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch.
- Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health.
- RRSP matching, 401K, Pension Scheme.
- 100% Parental Leave top‑up for up to 6 months, for either parent.
- Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit.
- Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching.
- 6 weeks of paid vacation (30 working days!).
- Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite.
- How And Where We Work
- Cohere is remote‑friendly. We have offices in Toronto, San Francisco, New York City, London, Paris, Montreal, and more coming soon.
- For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events.
- For those not near an office: a co‑working benefit so you can work alongside others in your city.
- Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly.
If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply.
We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities.
Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form, and we will work together to meet your needs.
We may use AI‑enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position.
This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider.
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Forward Deployed Engineer, Infrastructure Specialist (Europe/Middle East) Arbeitgeber: Cohere
Cohere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Geschäftswelt zu haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen, umfassender Gesundheitsleistungen und individueller Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Cohere eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation schätzt. Die internationale Präsenz in Städten wie London und Paris ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten und von den besten Talenten weltweit zu lernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forward Deployed Engineer, Infrastructure Specialist (Europe/Middle East) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cohere bewerben
Viele Unternehmen, wie Cohere, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer, Infrastructure Specialist (Europe/Middle East) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cohere und die ausgeschriebene Position Forward Deployed Engineer, Infrastructure Specialist (Europe/Middle East) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cohere vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cohere an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
