Global Public Policy Manager, Compute, Infrastructure & Sovereign AI

Wer sind wir? Cohere ist das führende, sicherheitsorientierte Unternehmen im Bereich Enterprise AI. Wir entwickeln hochmoderne KI-Modelle und End-to-End-Produkte, die darauf ausgelegt sind, reale Geschäftsprobleme zu lösen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Unternehmen ein, die KI-Systeme aufbauen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weitreichende Akzeptanz von KI ist, und suchen nach Menschen, die Teil davon sein möchten. Wir sind ein Team von Forschern, Ingenieuren, Designern und mehr, die alle leidenschaftlich für ihr Handwerk sind. Cohere ist ein globales Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Toronto und wichtigen Büros in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul. Schließen Sie sich uns an!

Über die Rolle: Cohere sucht einen Global Public Policy Manager, um die politische Zusammenarbeit im Bereich Compute-Infrastruktur, Exportkontrollen, Wettbewerbsfähigkeit von KI und Strategien für souveräne KI zu leiten. Regierungen betrachten KI zunehmend als kritische nationale Infrastruktur und investieren stark in Rechenkapazitäten, Energiequellen und nationale KI-Ökosysteme. Diese Rolle wird dazu beitragen, Cohere als vertrauenswürdigen Partner in aufkommenden Diskussionen über KI-Infrastruktur, nationale Wettbewerbsfähigkeit und den Einsatz souveräner KI zu positionieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Überwachung und Analyse von Entwicklungen im Zusammenhang mit KI-Infrastruktur, Rechenzentren, Energiepolitik, Halbleiterpolitik, Exportkontrollen und nationalen KI-Strategien.
• Entwicklung von politischen Positionen zu souveräner KI, Rechenzugang, digitaler Souveränität und Wettbewerbsfähigkeit von KI.
• Unterstützung der Zusammenarbeit mit Regierungen, die Programme zur Investition in KI-Infrastruktur und nationale KI-Initiativen entwickeln.
• Zusammenarbeit mit kommerziellen, produktbezogenen und unternehmensentwickelnden Teams zu strategischen Möglichkeiten im Zusammenhang mit öffentlich-privaten Partnerschaften.
• Vertretung von Cohere in politischen Diskussionen zu KI-Infrastruktur, Energieanforderungen und technologischer Wettbewerbsfähigkeit.
• Erstellung von politischen Analysen und Meinungsführerschaft zu Trends in der KI-Infrastruktur und souveräner KI.

Qualifikationen:

• 5–7 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Politik, Technologiepolitik, Handelspolitik, Energiepolitik, nationaler Sicherheitspolitik oder verwandten Bereichen.
• Starkes Verständnis geopolitischer Technologiefragen, KI-Infrastruktur, Exportkontrollen oder digitaler Souveränität.
• Fähigkeit, aufkommende politische Entwicklungen zu bewerten und strategische geschäftliche Implikationen zu identifizieren.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und Engagement mit Stakeholdern.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in den Bereichen Halbleiter, Cloud-Infrastruktur, Energiepolitik, Telekommunikation oder nationale Wettbewerbsfähigkeitsfragen.
• Vertrautheit mit staatlichen KI-Investitionsprogrammen und internationaler Technologiepolitik.

Vergütung: Cohere verpflichtet sich zu fairen und transparenten Vergütungspraktiken. Die angegebene Gehaltsspanne für diese Rolle spiegelt die erwartete Grundvergütung wider. Die tatsächliche Vergütung hängt von Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung ab.

Vollzeitmitarbeiter bei Cohere genießen folgende Vorteile:

• Ein wöchentlicher Mittagszuschuss von 75 $/£75 oder dem Äquivalent in Ihrer lokalen Währung für das Mittagessen.
• Umfassende Gesundheits- und Zahnleistungen, einschließlich eines separaten Budgets für psychische Gesundheit.
• RRSP-Matching, 401K, Pensionsplan.
• 100% Elternzeit-Zuschuss für bis zu 6 Monate, für jeden Elternteil.
• Jährliche Bereicherungsleistungen: 6 Wochen bezahlter Urlaub (30 Arbeitstage!).
• Budget für Reisen zu anderen Büros, wenn Sie remote arbeiten, sowie ein jährliches Unternehmens-Event.

Wie und wo wir arbeiten: Cohere ist remote-freundlich, hat aber auch Büros in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul, mit weiteren, die bald eröffnet werden. Für diejenigen im Büro: ein tägliches Mittagsprogramm, viele Snacks und regelmäßige Gemeinschafts- und soziale Veranstaltungen. Für diejenigen, die nicht in der Nähe eines Büros sind: ein Co-Working-Vorteil, damit Sie mit anderen in Ihrer Stadt zusammenarbeiten können. Jeder erhält einen Zuschuss von 500 $, um Ihr Homeoffice richtig einzurichten.

Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen; wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, gleiche Chancen zu bieten. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Unterkünfte ein, und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um Bewerber anhand der Kriterien für diese Position zu überprüfen und zu bewerten. Dies hilft unseren Personalvermittlern, potenziell qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, schränkt jedoch nicht die Bewerbungen ein, die unsere Personalvermittler überprüfen oder berücksichtigen können.