VP Sales, EMEA in Großmehring, München

Cohere ist das führende Unternehmen für sicherheitsorientierte Unternehmens-KI. Wir entwickeln hochmoderne KI-Modelle und End-to-End-Produkte, die darauf ausgelegt sind, reale Geschäftsprobleme zu lösen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Unternehmen ein, die KI-Systeme aufbauen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weit verbreitete Einführung von KI ist und suchen nach Personen, die Teil davon sein möchten. Jeder von uns ist dafür verantwortlich, die Fähigkeiten unserer Modelle und den Wert, den sie für unsere Kunden schaffen, zu steigern. Cohere ist ein Team von Forschern, Ingenieuren, Designern und mehr, die alle leidenschaftlich für ihr Handwerk sind. Wir sind ein globales Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Toronto und wichtigen Büros in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul.

Als unser VP Sales, EMEA werden Sie das Umsatzwachstum von Jahr zu Jahr vorantreiben, indem Sie Strategien zur Kundengewinnung auf Unternehmensebene in der Region entwickeln und umsetzen. Sie werden langfristigen Erfolg durch strategische Entwicklung, Coaching und die Erweiterung der Präsenz von Cohere in EMEA fördern. In dieser entscheidenden Führungsrolle werden Sie unser Vertriebsteam für Unternehmen anleiten und fördern, um Umsatzziele und organisatorische Ziele zu übertreffen, während Sie eine Kultur der Exzellenz und Innovation fördern.

Kandidaten müssen in Deutschland ansässig sein, um für diese Karrierechance in Betracht gezogen zu werden.

Als unser VP Sales, EMEA werden Sie:

• Eine umfassende Wachstumsstrategie und einen strategischen Verkaufsplan für EMEA entwickeln, um Umsatzwachstum und Markterweiterung voranzutreiben.
• Strategische Verkaufs- und Betriebsführung für Cohere’s funktionsübergreifende Teams bereitstellen und sicherstellen, dass diese mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Als primärer Vertreter von Cohere in EMEA fungieren und die Vision, Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens vertreten.
• Mit globalen Marketing-, Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Verkaufsanstrengungen mit den übergeordneten Unternehmenszielen abzustimmen.
• Cohere auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten sowie bei Regulierungsbehörden und Regierungsbehörden vertreten.
• Beziehungen zu Unternehmenskunden und Partnern pflegen, um den Erfolg von Cohere in der Region sicherzustellen.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verfolgen sowie hochpreisige Deals verhandeln und abschließen.
• Mit globalen Teams zusammenarbeiten, um wichtige Beziehungen zu stärken und Best Practices für die Implementierung von Projekten auf Unternehmensebene zu etablieren.
• Markttrends, Chancen, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten analysieren und berichten, um strategische Entscheidungen zu informieren.

Diese Karrierechance könnte gut zu Ihnen passen, wenn Sie:

• In Deutschland ansässig sind.
• Über 15 Jahre Erfahrung auf Führungsebene in der Leitung von Markteinführungsstrategien und Umsatzwachstum in schnelllebigen Technologieorganisationen verfügen.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung von beratenden Lösungsgeschäften und Geschäftsentwicklungsbemühungen auf Unternehmensebene haben.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Führungsfähigkeiten besitzen und in der Lage sind, funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen und auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
• In der Lage sind, in einer Matrixumgebung zu arbeiten und die Bemühungen über funktionsübergreifende Teams und Regionen hinweg zu koordinieren.
• Ein Selbststarter mit unternehmerischer Denkweise sind, der unabhängig arbeiten kann und als 'Builder' Einfluss ausübt.
• Erfahrung in der KI oder einer verwandten Branche ist sehr wünschenswert.

Für Kandidaten in Deutschland liegt die Vergütungsbandbreite bei: 285.000 bis 350.000 USD. Die oben genannte Zahl stellt das On-Target Earnings (OTE) dar. Das tatsächliche OTE hängt von der individuellen Leistung ab.

Vollzeitmitarbeiter bei Cohere genießen folgende Vorteile:

• Ein wöchentliches Mittagessen-Stipendium von 75 $/£75 oder dem Äquivalent in Ihrer lokalen Währung.
• Umfassende Gesundheits- und Zahnleistungen, einschließlich eines separaten Budgets für psychische Gesundheit.
• RRSP-Matching, 401K, Pensionsplan.
• 100% Elternzeit-Zuschuss für bis zu 6 Monate, für jeden Elternteil.
• Jährliche Bereicherungsleistungen: Kunst & Kultur, Fitness/Gesundheit, Qualitätszeit und ein Kredit zur Verbesserung des Arbeitsplatzes.
• Bildungs- und Lernstipendium für Konferenzen, Kurse und Coaching.
• 6 Wochen bezahlter Urlaub (30 Arbeitstage!).
• Budget für Reisen zu anderen Büros, wenn Sie remote arbeiten, sowie ein jährliches Unternehmens-Event.

Cohere ist remote-freundlich, hat aber auch Büros in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul, mit weiteren, die bald eröffnet werden. Für diejenigen im Büro gibt es ein tägliches Mittagsprogramm, viele Snacks und regelmäßige Gemeinschafts- und soziale Veranstaltungen. Für diejenigen, die nicht in der Nähe eines Büros sind, gibt es einen Co-Working-Vorteil, damit Sie in Ihrer Stadt mit anderen zusammenarbeiten können. Jeder erhält ein Stipendium von 500 $, um sein Homeoffice richtig einzurichten.

Wenn keines der oben genannten Punkte genau mit Ihrer Erfahrung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen; wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen und setzen uns für Chancengleichheit ein. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Unterkünfte ein, und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um Bewerber anhand der Kriterien für diese Position zu screenen und zu bewerten. Dies hilft unseren Personalvermittlern, potenziell qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, schränkt jedoch nicht die Bewerbungen ein, die unsere Personalvermittler überprüfen oder in Betracht ziehen können.