Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale und Printprojekte, von Webseiten bis hin zu Kampagnenmaterialien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI für die Zukunft entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Wahrnehmung unserer Marke.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Design-Erfahrung und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Unsere Mission ist es, Intelligenz zu skalieren, um der Menschheit zu dienen. Wir trainieren und setzen Grenzmodelle für Entwickler und Unternehmen ein, die KI-Systeme entwickeln, um magische Erlebnisse wie Inhaltsgenerierung, semantische Suche, RAG und Agenten zu ermöglichen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weit verbreitete Akzeptanz von KI ist. Wir sind besessen von dem, was wir bauen. Jeder von uns ist dafür verantwortlich, die Fähigkeiten unserer Modelle und den Wert, den sie für unsere Kunden schaffen, zu steigern. Wir arbeiten hart und schnell, um das Beste für unsere Kunden zu tun. Cohere ist ein Team von Forschern, Ingenieuren, Designern und mehr, die leidenschaftlich für ihr Handwerk sind. Jede Person gehört zu den Besten der Welt in dem, was sie tut. Wir glauben, dass eine vielfältige Perspektive eine Voraussetzung für den Bau großartiger Produkte ist. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft!
Über das Team: Cohere entwickelt KI für Unternehmen. Das Brand-Team ist klein, meinungsstark und legt Wert auf Handwerk. Wir arbeiten an allem, von der Website und Kampagnen bis hin zu Veranstaltungsidentitäten, Werbegeschenken und gelegentlichen Nebenprojekten, die in keine Kategorie passen. Unsere Arbeit prägt, wie die Welt das Unternehmen sieht, und wir haben viel Spielraum, um dies gut zu tun.
Über die Rolle: Wir suchen einen Junior Designer mit ernsthaftem Umfang. Sie werden mit Senior Designern an einer Mischung aus digitalen und Printprojekten arbeiten: Landing Pages, soziale Assets, Präsentationen, Kampagnen, Veranstaltungsunterlagen, Markensysteme. Die Anforderungen sind hoch. Wir stellen aus demselben Pool ein, der zu den besten Studios der Welt geht, und wir erwarten, dass die Arbeit entsprechend aussieht. Dies ist eine handwerksorientierte Rolle. Sie werden frühzeitig echte Verantwortung übernehmen, mit erfahrenen Personen an Ihrer Seite, deren Aufgabe es ist, Ihnen beim Wachsen zu helfen.
Was Sie tun werden: Entwerfen Sie Webseiten, soziale Assets, Präsentationen und Kampagnenarbeiten vom Briefing bis zur Auslieferung. Verwenden Sie KI-Bild- und Video-Tools als Teil Ihrer täglichen Praxis, nicht als Gimmick. Helfen Sie, unser Markensystem über jede Oberfläche hinweg zu pflegen und zu erweitern. Unterstützen Sie Veranstaltungen: Stände, Beschilderungen, Wegweisung, Werbegeschenke, alles. Nehmen Sie Feedback gut an und geben Sie es zurück, wenn etwas nicht stimmt. Bringen Sie Ideen mit. Junior bedeutet nicht still sein.
Was wir suchen: Formale Designausbildung von einem Programm, das für Geschmack und Strenge bekannt ist, oder ein selbstgelerntes Werk, das neben einem besteht. 1–2 Jahre Design-Erfahrung. Ein Portfolio mit echtem Umfang. Typografie, Layout, Kunstleitung und ein klarer Standpunkt sind uns wichtiger als Volumen. Fließend in Figma und der Adobe-Suite. Fließend (oder aktiv dabei, es zu werden) mit KI-Bild- und Video-Tools – Midjourney, Runway, Nano Banana, ComfyUI, was auch immer Sie verwenden. Uns interessiert, wie Sie sie nutzen, nicht welche. Neugier auf KI. Geschmack und das Selbstbewusstsein, zu wissen, dass Ihr Geschmack noch wachsen kann.
Bonuspunkte, wenn Sie auch Fotos oder Videos aufnehmen und ein Werk vorweisen können. Eine Publikation, ein Zine, einen Newsletter oder ein unabhängiges kreatives Projekt leiten. Motion, 3D oder kreatives Codieren machen. Gut schreiben. Das meinen wir ernst. Wir stellen Menschen ein, die Design als Beruf und Dinge als Leben machen. Wenn Sie eine Nebentätigkeit haben, ist das kein zusätzliches Plus, sondern ein Grund, warum wir mit Ihnen sprechen möchten. Wenn einige der oben genannten Punkte nicht perfekt mit Ihrer Erfahrung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben! Wir schätzen und feiern Vielfalt und bemühen uns, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen und setzen uns dafür ein, gleiche Chancen zu bieten. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Anpassungen ein, und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Vollzeitmitarbeiter bei Cohere genießen diese Vorteile: Eine offene und inklusive Kultur und Arbeitsumgebung. Enge Zusammenarbeit mit einem Team an der Spitze der KI-Forschung. Wöchentlicher Mittagszuschuss, Mittagessen und Snacks im Büro. Vollständige Gesundheits- und Zahnleistungen, einschließlich eines separaten Budgets für Ihre psychische Gesundheit. 100% Elternzeit-Zuschuss für bis zu 6 Monate. Persönliche Bereicherungsleistungen für Kunst und Kultur, Fitness und Wohlbefinden, Qualitätszeit und Arbeitsplatzverbesserung. Flexibles Arbeiten aus der Ferne, Büros in Toronto, New York, San Francisco, London und Paris sowie ein Co-Working-Zuschuss. 6 Wochen Urlaub (30 Arbeitstage!).
Junior Brand Designer Arbeitgeber: Cohere
Cohere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Kultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Forschung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und kreativen Freiräumen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Urlaubsregelungen und ein flexibles Arbeitsumfeld in inspirierenden Städten wie Toronto, New York, San Francisco, London und Paris. Hier haben Sie die Chance, Ihre Designfähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Brand Designer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Designprojekte präsentierst. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du aus deinen Erfahrungen gelernt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass dein Profil von den richtigen Leuten gesehen wird. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unsere Mission unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Designfähigkeiten in deinem Bewerbungsprozess zeigen kannst. Vielleicht ein kreatives Portfolio oder ein einzigartiges Anschreiben, das deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Dein Portfolio ist dein Aushängeschild. Zeig uns, was du drauf hast! Achte darauf, dass es eine gute Mischung aus verschiedenen Projekten zeigt und deine Designfähigkeiten zur Geltung kommen.
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Erzähle uns, warum du bei Cohere arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Junior Brand Designers reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für Design und AI – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann den Eindruck mindern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cohere vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio eine breite Palette deiner Arbeiten zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in Typografie, Layout und Art Direction demonstrieren. Zeige auch, wie du AI-Tools in deinen Designprozess integriert hast.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du zur Markenidentität beitragen kannst und bringe Ideen mit, die zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Feedback annehmen und geben
Bereite dich darauf vor, konstruktives Feedback zu erhalten und auch selbst Feedback zu geben. Zeige, dass du offen für Verbesserung bist und bereit bist, deine Perspektive zu teilen, wenn etwas nicht stimmt.
✨Sei neugierig und kreativ
Zeige deine Neugierde für AI und kreative Technologien. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an den neuesten Trends im Design und der Technologie widerspiegeln. Lass deine Leidenschaft für das Design durchscheinen!