Member of Technical Staff, Search

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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle hochmoderne Suchmodelle und revolutioniere die Sucherfahrung der Nutzer.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einer leidenschaftlichen und vielfältigen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Projekten mit einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Python und ML-Frameworks sowie Kenntnisse in Informationsretrieval.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Who are we?

Our mission is to scale intelligence to serve humanity.

We’re training and deploying frontier models for developers and enterprises who are building AI systems to power magical experiences like content generation, semantic search, RAG, and agents.

We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI.

We obsess over what we build.

Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers.

We like to work hard and move fast to do what’s best for our customers.

Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are passionate about their craft.

Each person is one of the best in the world at what they do.

We believe that a diverse range of perspectives is a requirement for building great products.

Join us on our mission and shape the future!

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Why this role?

We are looking for talented individuals to help us develop state-of-the-art models for information retrieval as part of our Search team.

This group is working on a range of tasks including training our embedding and reranker models.

You’ll have the opportunity to revolutionise people’s search experience by contributing to building an intelligent, efficient and precise search system and you would have a lot of opportunity to try new things out, innovate, and productionize your ideas.

Your work will specifically focus on advancing semantic search techniques to improve accuracy and efficiency, involving working with a wide range of novel technologies and collaborating with other teams to integrate your work into our search infrastructure.

We’re looking for someone who is passionate about search and has a strong background in information retrieval.

Candidates should have experience working with a wide range of technologies and have worked collaboratively with other teams in the past.

Responsibilities

  • Design, train and improve upon cutting‑edge search models.
  • Gather high-quality retrieval datasets and optimize data pipelines for model training and evaluation.
  • Work closely with the model serving team to ensure that inference is fast and stable.
  • Collaborate with product teams to develop solutions.
  • Engage in research collaborations with our partner organizations and academic affiliations and publish your work in top‑tier conferences and journals.
  • Join us at a pivotal moment, shape what we build, have a strong ownership mindset, and wear multiple hats!

Qualifications

  • Proficiency in Python and related ML frameworks such as Py Torch, Tensorflow, TF-Serving, JAX, and XLA/MLIR.
  • Familiarity with training and using various information retrieval models.
  • Experience leveraging Large Language Models as part of training data or evaluation pipelines.
  • Strong communication and problem‑solving skills.

Bonus points for

  • Experience building training and/or evaluation datasets for practical use cases.
  • Proficiency in other programming languages, such as C++ or Golang.
  • Experience using large‑scale distributed training strategies with GPUs.

We value and celebrate diversity and strive to create an inclusive work environment for all.

We welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities.

Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form, and we will work together to meet your needs.

If some of the above doesn’t line up perfectly with your experience, we still encourage you to apply!

If you want to work really hard on a glorious mission with teammates that want the same thing, Cohere is the place for you.

Perks

  • An open and inclusive culture and work environment.
  • Work closely with a team on the cutting edge of AI research.
  • Weekly lunch stipend, in‑office lunches & snacks.
  • Full health and dental benefits, including a separate budget to take care of your mental health.
  • 100% Parental Leave top‑up for 6 months for employees based in Canada, the US, and the UK.
  • Personal enrichment benefits towards arts and culture, fitness and well‑being, quality time, and workspace improvement.
  • Remote‑flexible, offices in Toronto, New York, San Francisco and London and co‑working stipend.
  • 6 weeks of vacation.

Note: This post is co-authored by both Cohere humans and Cohere technology.

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Member of Technical Staff, Search Arbeitgeber: Cohere

Cohere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Geschäftswelt zu haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen, umfassender Gesundheitsleistungen und individueller Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Cohere eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation schätzt. Die internationale Präsenz in Städten wie London und Paris ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten und von den besten Talenten weltweit zu lernen.

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Kontaktdaten:

Cohere Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Member of Technical Staff, Search erhalten könntest

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Cohere zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Member of Technical Staff, Search mit Bravour zu bestehen

Python
PyTorch
Tensorflow
TF-Serving
JAX
XLA/MLIR
Information Retrieval

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Member of Technical Staff, Search bei Cohere gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cohere vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Cohere entscheidend sein!