Product & Technology Communications Manager

Wer sind wir? Cohere ist das führende, sicherheitsorientierte Unternehmen für Unternehmens-AI. Wir entwickeln hochmoderne Grund-AI-Modelle und End-to-End-Produkte, die darauf ausgelegt sind, reale Geschäftsprobleme zu lösen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Unternehmen ein, die AI-Systeme aufbauen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weitreichende Akzeptanz von AI ist, und suchen nach Menschen, die Teil davon sein möchten. Jeder von uns ist dafür verantwortlich, die Fähigkeiten unserer Modelle und den Wert, den sie für unsere Kunden schaffen, zu steigern. Cohere ist ein Team von Forschern, Ingenieuren, Designern und mehr, die alle leidenschaftlich für ihr Handwerk sind. Wir sind ein globales Technologieunternehmen mit Hauptsitzen in Toronto und San Francisco sowie wichtigen Büros in London, New York City, Montreal, Seoul, Deutschland und Paris. Schließen Sie sich uns an!

Warum diese Rolle? Cohere hat eine starke AI-Erzählung, das am meisten einsetzbare Produkt und einen CEO, der das grundlegende Papier der modernen AI mitverfasst hat. Das Unternehmen ist positioniert, um der transatlantische Marktführer im Bereich souveräne AI für Unternehmen und Regierungen zu werden, und benötigt einen Erzählmotor, um diese Geschichte in großem Maßstab zu vermitteln. Diese Rolle gehört zu dem Team, das diesen Motor aufbaut. Dies ist eine Gelegenheit, die Erzählungen zu definieren, die beeinflussen, wie Unternehmen, Entwickler und das breitere Ökosystem die Zukunft der AI und Cohere's Rolle beim Aufbau verstehen.

In dieser funktionsübergreifenden, individuellen Rolle werden Sie eng mit Produkt-, Forschungs-, Ingenieur- und Markteinführungsteams zusammenarbeiten, um komplexe technische Arbeiten in klare, überzeugende Geschichten zu übersetzen. Sie helfen Cohere, zu artikulieren, was wir bauen, warum es wichtig ist und wie unsere Technologie die Unternehmens-AI neu gestaltet. Sie werden Erzählungen erstellen, die sowohl bei technischen als auch bei nicht-technischen Zielgruppen Anklang finden, und Programme entwickeln, die Cohere's Produktführerschaft und technische Glaubwürdigkeit stärken.

Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine Kommunikationsfunktion für Produkte und Technologien in einem schnell wachsenden Unternehmen im dynamischsten Bereich der Technologie aufzubauen. Dies ist eine Rolle für jemanden, der große Freude daran hat, technisch komplexe Ideen in allgemein verständliche Botschaften zu destillieren, die von allen Medien weltweit verstanden werden können.

Als Product & Technology Communications Manager werden Sie:

• Produkt- und Technologiekommunikationsstrategien entwickeln, die Cohere’s Geschäftsziele, Produkt-Roadmap und technische Differenzierung unterstützen.
• Mit Produkt-, Ingenieur-, Forschungs- und Modellierungsleitern zusammenarbeiten, um Botschaften, Erzählungen und Materialien zu erstellen, die Cohere’s Technologie auf zugängliche, wirkungsvolle Weise erklären.
• Kommunikation rund um Produkteinführungen leiten, einschließlich Messaging-Rahmen, FAQs, Pressemitteilungen und Redepunkte für Führungskräfte.
• Komplexe technische Konzepte in klare, überzeugende Inhalte für Kunden, Partner, Analysten und Medien übersetzen.
• Mit der Unternehmenskommunikation zusammenarbeiten, um proaktive Erzählungen voranzutreiben, die Cohere’s technische Führerschaft und Produktmomentum erhöhen.
• Eng mit dem Marketing zusammenarbeiten, um Konsistenz über Produktmarketing, Entwicklerinhalte und externe Kommunikation sicherzustellen.
• Thought Leadership für Produkt-, Forschungs- und Modellierungsleiter unterstützen.
• Qualitative und quantitative Erkenntnisse nutzen, um Botschaften zu verfeinern und zu verstehen, was bei technischen Zielgruppen Anklang findet.
• Krisen- und Problemunterstützungskommunikation im Zusammenhang mit Produkten, Sicherheit oder technischen Vorfällen vorbereiten und unterstützen, in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und relevanten Teams.

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

• 5–7 Jahre Erfahrung in Produkt- und Technologiekommunikation oder technischer Inhalt haben – idealerweise in AI, Unternehmenssoftware oder entwicklerfokussierten Umgebungen.
• Ein außergewöhnlicher Schriftsteller sind, der talentiert darin ist, komplexe technische Themen zu vereinfachen, ohne Nuancen zu verlieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt- und Ingenieurleitern haben und als vertrauenswürdiger Berater agieren können.
• Unternehmens-AI, maschinelles Lernen oder Entwickler-Ökosysteme verstehen und bereit sind, tiefer einzutauchen.
• Hochgradig organisiert und detailorientiert sind, mit starken Projektmanagementfähigkeiten und einer Neigung zum Handeln.
• Komfortabel mit Unklarheiten sind und in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen gedeihen.
• Erfahrung mit Produkteinführungen, technischer Inhaltsentwicklung oder entwicklerfokussierter Kommunikation haben.
• Starke funktionsübergreifende Beziehungen aufbauen, um Klarheit, Konsistenz und Ausrichtung zwischen den Teams zu fördern.

Cohere verpflichtet sich zu fairen und transparenten Vergütungspraktiken. Die angegebene Gehaltsspanne für diese Rolle spiegelt die erwartete Grundvergütung wider. Die tatsächliche Vergütung wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung bestimmt.

Vollzeitbeschäftigte bei Cohere genießen folgende Vorteile:

• Ein wöchentlicher Mittagszuschuss von $75/£75 oder dem Äquivalent in Ihrer lokalen Währung für das Mittagessen.
• Umfassende Gesundheits- und Zahnleistungen, einschließlich eines separaten Budgets für psychische Gesundheit.
• RRSP-Matching, 401K, Pensionsplan.
• 100% Elternzeit-Zuschuss für bis zu 6 Monate, für jeden Elternteil.
• Jährliche Bereicherungsleistungen: 6 Wochen bezahlter Urlaub (30 Arbeitstage!).
• Budget für Reisen zu anderen Büros, wenn Sie remote arbeiten, plus ein jährliches Unternehmens-Event.

Wie und wo wir arbeiten: Cohere ist remote-freundlich. Wir haben Büros in Toronto, San Francisco, New York City, London, Paris, Montreal und bald noch mehr. Für diejenigen im Büro: ein tägliches Mittagsprogramm, viele Snacks und regelmäßige Gemeinschafts- und soziale Veranstaltungen. Für diejenigen, die nicht in der Nähe eines Büros sind: ein Co-Working-Vorteil, damit Sie in Ihrer Stadt mit anderen zusammenarbeiten können. Jeder erhält einen Zuschuss von $500 für das Homeoffice, um Ihren Arbeitsplatz richtig einzurichten.

Wenn keines der oben genannten genau mit Ihrer Erfahrung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen; wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen und setzen uns für Chancengleichheit ein. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Anpassungen ein, und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um Bewerber anhand der Kriterien für diese Position zu überprüfen und zu bewerten. Dies hilft unseren Personalvermittlern, potenziell qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, schränkt jedoch nicht die Bewerbungen ein, die unsere Personalvermittler überprüfen oder berücksichtigen können.