Senior Director, Solutions Architecture, APAC

Cohere ist das führende, sicherheitsorientierte Unternehmen im Bereich Enterprise AI. Wir entwickeln hochmoderne KI-Modelle und End-to-End-Produkte, die darauf ausgelegt sind, reale Geschäftsprobleme zu lösen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Unternehmen ein, die KI-Systeme aufbauen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weitreichende Akzeptanz von KI ist und suchen nach Personen, die Teil davon sein möchten. Wir sind ein Team von Forschern, Ingenieuren, Designern und mehr, die alle leidenschaftlich für ihr Handwerk sind. Cohere ist ein globales Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Toronto und wichtigen Büros in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul.

Als Senior Director of Solutions Architecture für den asiatisch-pazifischen Raum bei Cohere sind Sie verantwortlich für die Solutions Architecture in der Region. Unsere Kunden hier sind Banken, Telekommunikationsunternehmen, Industriekunden und Regierungen, die ihre Daten nicht in die Cloud eines anderen senden können und die über das Experimentieren hinaus in die Produktion gehen. Sie werden das Team leiten, das diese Implementierungen realisiert, und sind verantwortlich für den technischen Erfolg in der Region.

In dieser Rolle werden Sie:

• Team aufbauen und leiten: Die Asia Pacific Solutions Architecture-Organisation einstellen, coachen und entwickeln sowie regionale Tiefe aufbauen.
• Türöffner in der Region: Branchenkenntnisse, technische Glaubwürdigkeit und ein bestehendes Netzwerk einbringen, um Cohere schnell in strategische Konten zu bringen.
• Technischen Erfolg sicherstellen: Persönlich verantwortlich sein für die technischen Ergebnisse der strategisch wichtigsten Vorhaben der Region.
• Richtung für die Funktion festlegen: Vision, Strategie, Abdeckungsmodell und Betriebsrhythmus für die Solutions Architecture im asiatisch-pazifischen Raum definieren.
• Architektur souveräner und regulierter Implementierungen: Kunden in sichere, skalierbare, produktionsbereite KI-Implementierungen führen.
• Wiederholbare Lösungspraktiken aufbauen: Skalierbare Methoden für den Lösungsverkauf, Branchenhandbücher und technische Lieferrahmen etablieren.
• Partnerschaft mit regionaler Vertriebsleitung: Verantwortung für das Gebiet, die Abdeckung und die Pipeline gemeinsam mit dem Vertriebsleiter für den asiatisch-pazifischen Raum übernehmen.
• Produktentwicklung gestalten: Eng mit Produkt und Engineering zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden im asiatisch-pazifischen Raum in Plattformverbesserungen umzusetzen.

Was wir suchen:

• Führungserfahrung: Über 15 Jahre in Solutions Architecture oder verwandten Bereichen, einschließlich 7+ Jahre in der Leitung kundenorientierter technischer Teams.
• Regionale Tiefe und Netzwerk: Erfahrung im Aufbau oder Betrieb einer technischen Organisation in mehreren Märkten des asiatisch-pazifischen Raums.
• Menschenführung: Nachweisliche Erfolge beim Einstellen, Coachen und Entwickeln leistungsstarker Teams.
• Praktische technische Glaubwürdigkeit: Technisches Wissen, um von einem starken Ingenieurteam ernst genommen zu werden.
• Kommerzielle Kompetenz: Fähigkeit, mit der Unternehmensführung im Vertrieb zusammenzuarbeiten und strategische Geschäfte zu beeinflussen.
• Exekutive Präsenz: Glaubwürdigkeit vor Führungskräften und die Fähigkeit, zwischen Geschäft und Architektur zu wechseln.
• Technische Expertise: Starkes Verständnis moderner KI-Architekturen und Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmenslösungen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung im Aufbau einer KI- oder Datenwissenschaftsfunktion in einem großen regulierten Unternehmen.
• Tiefe im Finanzdienstleistungs-, Telekommunikations- oder öffentlichen Sektor im asiatisch-pazifischen Raum.
• Erfahrung in der Bereitstellung in Umgebungen, in denen der Kunde die Infrastruktur kontrolliert.
• Hintergrund in Unternehmen für Unternehmens-KI, Cloud oder Datenplattformen.
• Erfahrung in der Entwicklung wiederholbarer Verkaufsansätze.
• Arbeitserfahrung in schnell wachsenden Umgebungen.

Vollzeitmitarbeiter bei Cohere genießen folgende Vorteile:

• Wöchentlicher Mittagszuschuss von $75/£75 oder dem Äquivalent in Ihrer lokalen Währung.
• Umfassende Gesundheits- und Zahnleistungen.
• 100% Elternzeit-Zuschuss für bis zu 6 Monate.
• Jährliche Bereicherungsleistungen: 6 Wochen bezahlter Urlaub.

Cohere ist remote-freundlich, hat aber auch Büros in mehreren Städten. Wenn Sie nicht in der Nähe eines Büros sind, bieten wir einen Co-Working-Vorteil an.

Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Wir streben eine inklusive Arbeitsumgebung an und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.