Senior Full-Stack Engineer (North Admin)

Wer sind wir? Cohere ist das führende, sicherheitsorientierte Unternehmen im Bereich KI für Unternehmen. Wir entwickeln hochmoderne KI-Modelle und End-to-End-Produkte, die darauf ausgelegt sind, reale Geschäftsprobleme zu lösen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Unternehmen ein, die KI-Systeme aufbauen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weitverbreitete Akzeptanz von KI ist, und suchen nach Menschen, die Teil davon sein möchten.

Wir sind ein globales Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Toronto und wichtigen Büros in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul. Schließen Sie sich uns an!

Über North: North ist Cohere’s hochmodernes KI-Arbeitsplatzplattform, die darauf abzielt, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Unternehmen KI nutzen. Es bietet eine sichere und anpassbare Umgebung, die es Unternehmen ermöglicht, KI einzusetzen und gleichzeitig die Kontrolle über sensible Daten zu behalten. North integriert sich nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe und bietet eine vertrauenswürdige Plattform, die KI-Agenten mit Arbeitsplatzwerkzeugen und -anwendungen verbindet.

In dieser Rolle werden Sie:

• Funktionen für North, unsere KI-Arbeitsplatzplattform, entwickeln und bereitstellen
• Autonome Agenten entwickeln, die mit sensiblen Unternehmensdaten kommunizieren
• Minimalen Code schreiben und bereitstellen, der in ressourcenschonenden Umgebungen läuft und strengen Bereitstellungsmechanismen unterliegt

Da Sicherheit und Datenschutz von größter Bedeutung sind, müssen Sie manchmal das Rad neu erfinden und können nicht die gängigsten Bibliotheken oder Werkzeuge verwenden.

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

• Vielseitigen Fullstack-Code (Python und React) in der Produktion bereitgestellt haben
• In schnelllebigen Umgebungen glänzen und während sich Prioritäten und Ziele ändern, umsetzen können
• In großen Unternehmen und Startups gearbeitet haben
• Starke Programmierfähigkeiten besitzen und sich in allen Bereichen des Stacks wohlfühlen
• In der Lage sind, Probleme außerhalb des Hauptcode-Basis zu lesen, zu verstehen und sogar zu beheben
• Extrem leistungsstarke clientseitige oder serverseitige RAG/agentische Anwendungen für Millionen von Nutzern entwickelt und bereitgestellt haben

Bonus: Sie lieben Kunst und haben ein Auge für Design sowie eine kreative Denkweise - ein Plus, wenn Sie ein Portfolio, GitHub oder andere Präsentationen Ihrer Projekte haben.

Vollzeitmitarbeiter bei Cohere genießen diese Vorteile:

• Ein wöchentliches Mittagessen-Stipendium von $75/£75 oder dem Äquivalent in Ihrer lokalen Währung für das Mittagessen.
• Vollständige Gesundheits- und Zahnleistungen, einschließlich eines separaten Budgets für psychische Gesundheit.
• RRSP-Matching, 401K, Pensionsplan.
• 100% Elternzeit-Zuschuss für bis zu 6 Monate, für jeden Elternteil.
• Jährliche Bereicherungsleistungen: 6 Wochen bezahlter Urlaub (30 Arbeitstage!)
• Budget für Reisen zu anderen Büros, wenn Sie remote arbeiten, plus ein jährliches Unternehmens-Event.

Wie und wo wir arbeiten: Cohere ist remote-freundlich, aber wir haben auch Büros in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul, mit weiteren, die bald eröffnet werden. Für diejenigen im Büro: ein tägliches Mittagsprogramm, viele Snacks und regelmäßige Gemeinschafts- und soziale Veranstaltungen. Für diejenigen, die nicht in der Nähe eines Büros sind: ein Co-Working-Vorteil, damit Sie mit anderen in Ihrer Stadt zusammenarbeiten können. Jeder erhält ein Stipendium von $500 für das Homeoffice, um Ihren Arbeitsplatz richtig einzurichten.

Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen; wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen und setzen uns dafür ein, gleiche Chancen zu bieten. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Anpassungen ein, und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um Bewerber anhand der Kriterien für diese Position zu überprüfen und zu bewerten. Dies hilft unseren Personalvermittlern, potenziell qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, schränkt jedoch nicht die Bewerbungen ein, die unsere Personalvermittler überprüfen oder in Betracht ziehen können.