Senior Full-Stack Engineer, North Tools & Retrieval

Wer sind wir? Cohere ist das führende, sicherheitsorientierte Unternehmen für Unternehmens-AI. Wir entwickeln hochmoderne KI-Modelle und End-to-End-Produkte, die darauf ausgelegt sind, reale Geschäftsprobleme zu lösen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Unternehmen ein, die KI-Systeme aufbauen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weitreichende Einführung von KI ist, und suchen nach Menschen, die Teil davon sein möchten. Wir sind ein Team von Forschern, Ingenieuren, Designern und mehr, die alle leidenschaftlich für ihr Handwerk sind. Cohere ist ein globales Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Toronto und wichtigen Büros in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul.

Über North: North ist Cohere’s hochmodernes KI-Arbeitsplatzplattform, die darauf abzielt, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Unternehmen KI nutzen. Es bietet eine sichere und anpassbare Umgebung, die es Unternehmen ermöglicht, KI einzusetzen und gleichzeitig die Kontrolle über sensible Daten zu behalten. North integriert sich nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe und bietet eine vertrauenswürdige Plattform, die KI-Agenten mit Arbeitsplatzwerkzeugen und -anwendungen verbindet.

Warum diese Rolle: Das Data Abstractions & Tools-Team ist die Gruppe innerhalb von North, die dafür verantwortlich ist, wie Benutzer ihre Daten in die Plattform bringen und sie nutzen. Wir besitzen die Systeme, die es Benutzern ermöglichen, ihre Dateien und Wissensdatenbanken hochzuladen, zu organisieren und zu teilen, das Framework zur Erweiterung von Agenten mit Fähigkeiten und Drittanbieter-Integrationen sowie die Daten-Sync-Pipeline, die Unternehmensdatenquellen mit den Agenten von North verbindet. Wir sind ein kleines Team, das einen großen Bereich abdeckt, und wir benötigen einen erfahrenen Generalisten, der sich je nach Fahrplan frei zwischen Backend und Frontend bewegen kann.

In dieser Rolle werden Sie:

• Funktionen über den gesamten Stack für unsere Fahrplanoberflächen entwerfen, erstellen, versenden und warten: großangelegte Datei-Uploads und -verwaltung, gemeinsame Wissensdatenbanken, das Agenten-Erweiterungs-Framework (Fähigkeiten und Integrationen) und die Pipeline, die externe Unternehmensdaten in die Plattform synchronisiert.
• Funktionen von der technischen Gestaltung über die Implementierung, das Testen, den Start bis hin zur Iteration vollständig übernehmen.
• Minimalen Code schreiben und versenden, der in ressourcenschonenden Umgebungen mit strengen Bereitstellungsmechanismen läuft.
• Eng mit Produkt, UX und dem Modellierungsteam zusammenarbeiten, um Anforderungen zu validieren und schnell Prototypen zu erstellen.
• Die Engineering-Standards erhöhen: Muster, Testdisziplin, Code-Überprüfung und Mentoring im gesamten Team.
• Aktiv KI in Ihrer Arbeit nutzen und dabei für die Qualität und Zuverlässigkeit dessen, was Sie versenden, verantwortlich bleiben.

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

• (viele) Fullstack-Codes (Python und React) in der Produktion versendet haben.
• In schnelllebigen Umgebungen glänzen und ausführen können, während Prioritäten und Ziele sich ständig ändern.
• Starke Programmierfähigkeiten haben und sich im gesamten Stack wohlfühlen.
• Extrem leistungsfähige clientseitige oder serverseitige RAG/agentische Anwendungen für Millionen von Benutzern erstellt und bereitgestellt haben.
• Wie ein Produktbesitzer denken, nicht nur wie ein Ingenieur. Sie fragen „Sollten wir das bauen?“ bevor Sie fragen „Wie bauen wir das?“
• Starke Meinungen darüber haben, was eine großartige Benutzererfahrung ausmacht, und nicht zögern, gegen Designs oder Spezifikationen zu argumentieren, die den Benutzer nicht bedienen.
• Funktionen von Anfang bis Ende besessen haben: vom Verständnis des Benutzerproblems über den Versand bis hin zur Messung der Auswirkungen.

Arbeitsort: Diese Rolle kann remote oder von einem unserer Bürostandorte aus durchgeführt werden – es gibt keine Mindestanforderung an die Büropräsenz. Wir legen größten Wert darauf, außergewöhnliche Menschen unabhängig von ihrem Standort einzustellen, beachten Sie jedoch bitte den im Stellenangebot angegebenen Standort für Hinweise zur erwarteten Kernzeitzone oder Arbeitszeiten.

Vergütung:

• Für Kandidaten mit Wohnsitz in Kalifornien, New York und Washington beträgt die Vergütungsspanne: 215.000 – 260.000 USD.
• Für Kandidaten, die anderswo in den USA wohnen, beträgt die Vergütungsspanne: 180.000 – 220.000 USD.
• Für Kandidaten mit Wohnsitz in Kanada beträgt die Vergütungsspanne: 260.000 – 310.000 CAD.

VOLLZEITMITARBEITER BEI COHERE GENIEßEN DIESE VORTEILE:

• Ein wöchentlicher Mittagszuschuss von 75 USD/75 GBP oder dem Äquivalent in Ihrer lokalen Währung für das Mittagessen.
• Umfassende Gesundheits- und Zahnleistungen, einschließlich eines separaten Budgets für psychische Gesundheit.
• RRSP-Matching, 401K, Pensionsplan.
• 100% Elternzeit-Zuschuss für bis zu 6 Monate, für jeden Elternteil.
• Jährliche Bereicherungsleistungen: Kunst & Kultur, Fitness/Gesundheit, Qualitätszeit und ein Zuschuss zur Verbesserung des Arbeitsplatzes. Bildungs- und Lernzuschuss für Konferenzen, Kurse und Coaching.
• 6 Wochen bezahlter Urlaub (30 Arbeitstage!).
• Budget für Reisen zu anderen Büros, wenn Sie remote arbeiten, sowie ein jährliches Unternehmens-Event.

WIE UND WO WIR ARBEITEN:

• Cohere ist remote-freundlich, aber wir haben auch Büros in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin und Seoul, mit weiteren, die bald eröffnet werden.
• Für diejenigen im Büro: ein tägliches Mittagsprogramm, viele Snacks und regelmäßige Gemeinschafts- und soziale Veranstaltungen.
• Für diejenigen, die nicht in der Nähe eines Büros sind: ein Co-Working-Vorteil, damit Sie mit anderen in Ihrer Stadt arbeiten können.
• Jeder erhält einen Zuschuss von 500 USD für das Homeoffice, um Ihren Arbeitsplatz richtig einzurichten.

Wenn keines der oben genannten Punkte genau mit Ihrer Erfahrung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen; wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen und setzen uns für Chancengleichheit ein. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Unterkünfte ein, und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um Bewerber anhand der Kriterien für diese Position zu screenen und zu bewerten. Dies hilft unseren Personalvermittlern, potenziell qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, schränkt jedoch nicht die Bewerbungen ein, die unsere Personalvermittler überprüfen oder berücksichtigen können.