Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Programme für KI-Lösungen im öffentlichen Sektor und Verteidigung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI-Technologien spezialisiert hat.
- Vorteile: Sechs Wochen bezahlter Urlaub, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Globale Remote-Arbeitskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI im öffentlichen Sektor und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Engineering Program Manager, der unserem kundenorientierten Engineering Program Management-Team beitritt, mit einem Fokus auf EMEA-Öffentliche Sektor- und Verteidigungskonten. Diese hochspezialisierte Rolle erfordert eine Person, die sowohl die technische Komplexität von fortschrittlichen KI-Modellen als auch die spezifischen Anforderungen von Regierungs- und Verteidigungsorganisationen versteht.
Sie werden die kritische Verbindung zwischen unseren fortschrittlichen KI-Fähigkeiten und den spezifischen Bedürfnissen der ministeriellen Abteilungen, öffentlichen Körperschaften, Agenturen, Kronenkorporationen und Verteidigungsorganisationen in EMEA sein. Sie navigieren durch komplexe Beschaffungsprozesse, strenge Sicherheitsanforderungen, Bedenken hinsichtlich der Datensouveränität und regulatorische Compliance, während Sie sicherstellen, dass unsere Kunden erfolgreich unsere KI-Lösungen bereitstellen und skalieren.
In dieser Rolle arbeiten Sie mit unserem Strategic Customer-Team, Applied ML (AML), Engineering, Forward Deployed Engineering (FDE), Platform, Product und Go-to-Market-Teams zusammen und fungieren als technischer Programmleiter und vertrauenswürdiger Berater für unsere sensibelsten und wirkungsvollsten Regierungsengagements.
- Kundenprogrammleitung: Übernehmen Sie die vollständige technische Programmlieferung für UK/EMEA-Öffentliche Sektor- und Verteidigungskunden, von der ersten Bereitstellung bis zur Produktionsskalierung.
- Seien Sie der primäre technische Programmkontakt für Regierungsbehörden und bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu CIOs, IT-Direktoren und technischen Teams auf.
- Übersetzen Sie komplexe Regierungsanforderungen (Sicherheit, Compliance, Barrierefreiheit, Zweisprachigkeit, Datensouveränität) in umsetzbare Ingenieurpläne.
- Navigieren Sie durch Regierungsbeschaffungsprozesse, RFP-Antworten und vertragliche technische Verpflichtungen.
- Strategische Kommunikation: Stellen Sie klare, zeitnahe und objektive Kommunikation innerhalb von Cohere’s Engineering-Organisation, Kundeninteressengruppen und Regierungsführern bereit.
- Übersetzen Sie zwischen AI/ML-technischen Konzepten und regierungsangemessener Sprache für Entscheidungsträger, die möglicherweise keine tiefen technischen Hintergründe haben.
- Präsentieren Sie technische Fahrpläne und Statusupdates an hochrangige Regierungsbeamte und Abteilungsleiter.
- Vertreten Sie Cohere’s technische Fähigkeiten in sensiblen Regierungs- und Verteidigungskontexten.
- Komplexes Programmmanagement: Erstellen und verwalten Sie Projektzeitpläne, die die Zeitrahmen der Regierung, Sicherheitsüberprüfungsprozesse und ministerielle Genehmigungszyklen berücksichtigen.
- Identifizieren und verwalten Sie Abhängigkeiten zwischen Regierungsabteilungen, Sicherheitsbehörden, Cloud-Dienstanbietern und internen Cohere-Teams.
- Navigieren Sie Risiken, die einzigartig für UK- und EMEA-Regierungsbereitstellungen sind: Datenschutz-Compliance (einschließlich UK GDPR/DPA), technische Risikoauswirkungsbewertungen (einschließlich Algorithmic Impact Assessments), Governance-Prozesse (einschließlich Treasury Board-Einreichungen), Sicherheitsgenehmigungen und souveräne KI-Anforderungen.
- Fördern Sie die Ausrichtung zwischen Produktentwicklungsprioritäten und spezifischen Regierungsanforderungen.
- Technische Lieferung & Ausführung: Stellen Sie die termingerechte Lieferung von KI-Lösungen sicher, die den Sicherheits-, Datenschutz-, Barrierefreiheits- und Leistungsstandards der Regierung entsprechen.
- Koordinieren Sie technische Arbeiten über mehrere Teams hinweg: Modellanpassung, Sicherheitsverstärkung, Integration mit Regierungssystemen, zweisprachige Unterstützung.
- Richten Sie Governance-Prüfpunkte ein, die für hochriskante Regierungsbereitstellungen geeignet sind.
- Problemlösung komplexer technischer Herausforderungen in luftdicht abgeschotteten, vor Ort befindlichen oder stark regulierten Umgebungen.
Vorteile:
- Sechs Wochen bezahlter Urlaub
- Aktienoptionen
- Beiträge zu RRSP, 401(k) und Pensionskassen
- Deckung von 100% Ihrer Versicherungsprämien für Gesundheit, Zahnmedizin, Sehen und Reisen
- Zusätzliche Deckung für den Zugang zu Anbietern/Diensten für psychische Gesundheit
- Sechs Monate voll bezahlter Elternzeit, einschließlich Adoption und Leihmutterschaft
- Finanzielle Unterstützung für das Einfrieren von Eizellen und IVF in Kanada und dem Vereinigten Königreich
- Ein monatliches Fitness- und Wellnessbudget
- Ein global verteiltes Unternehmen, das eine Remote-Arbeitskultur unterstützt
- Ein jährlicher Bildungszuschuss von 2.000 USD für die berufliche Entwicklung
- Ein wöchentlicher Zuschuss für Mahlzeiten bei Remote-Arbeit und ein Catering-Mittagessen, wenn Sie in einem unserer globalen Büros arbeiten
- Ein monatliches Budget für Kunst und Kultur
- Ein monatliches Budget für Qualitätszeit
Qualifikationen:
- Nachweisliche Erfolgsbilanz im Management komplexer, mehrstufiger technischer Programme mit strengen Compliance-Anforderungen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der kundenorientierten technischen Lieferung und im Betrieb für unternehmensgerechte Software oder KI/ML-Lösungen.
- 7+ Jahre Erfahrung als Engineering oder Technical Program Manager.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungs-, Verteidigungs- oder stark regulierten Kunden (öffentlicher Sektor, Verteidigungsauftragnehmer).
- Starkes Verständnis und Erfahrung mit LLM-Training, Feinabstimmung oder Bereitstellung wäre ein starkes Unterscheidungsmerkmal.
- Starkes Verständnis von Architekturen für die Bereitstellung von Unternehmenssoftware (Cloud, vor Ort, hybrid, luftdicht abgeschottet).
- Komfortabel im Gespräch über API-Integrationen, Modellinferenz, Datenpipelines und ML-Operationen mit technischen Stakeholdern.
- Verständnis von Verteidigungs- und nationalen Sicherheitsüberlegungen bei der KI-Bereitstellung.
- Berechtigt, die deutsche Sicherheitsfreigabe zu erhalten (Top Secret bevorzugt).
- Vertrautheit mit den Anforderungen der deutschen Regierung: Datensouveränität, Datenschutzgesetze (Datenschutzgesetz), Barrierefreiheitsstandards, Verpflichtungen zu offiziellen Sprachen, Sicherheitsklassifizierungen.
- Erfahrung mit technischen Risikoauswirkungsbewertungen (wie Algorithmic Impact Assessments) oder KI-Ethischen Rahmenwerken ist ein starkes Asset.
- Tiefes Verständnis dafür, wie Regierungsorganisationen Technologie beschaffen, bewerten und bereitstellen.
- Aktive deutsche Sicherheitsfreigabe (Secret oder Top Secret) - starke Präferenz für aktive Top Secret-Freigabe.
- Zweisprachige (Deutsch/Englisch) Sprachkenntnisse.
- Hintergrund oder starke Vertrautheit mit den Bereichen Verteidigung, Geheimdienst oder kritische Infrastruktur in Deutschland.
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PgMP) oder regierungsspezifische Methoden.
- Erfahrung mit GC-Cloud-Diensten (Azure, AWS GovCloud) oder geschützten B/C-Umgebungen.
- Derzeit über eine Secret-Freigabe verfügen und für ein Upgrade auf TS berechtigt sind.
- Eine frühere Sicherheitsfreigabe der Regierung, die abgelaufen ist.
Bitte beachten Sie, dass die Erlangung einer Top Secret-Freigabe 12-18 Monate dauern kann. Kandidaten ohne aktive Freigabe werden an nicht klassifizierten öffentlichen Sektor-Konten arbeiten, während ihre Freigabe in Bearbeitung ist. Bewerber, die derzeit keine Freigabe besitzen, aber berechtigt und bereit sind, den Prozess zur Erlangung der Top Secret-Freigabe zu durchlaufen, werden ebenfalls in Betracht gezogen. Wir werden jedoch auch außergewöhnliche Kandidaten in Betracht ziehen, die:
Diese Rolle erfordert die Berechtigung zur Erlangung einer deutschen Sicherheitsfreigabe. Starke Präferenz wird Kandidaten gegeben, die derzeit über eine aktive Top Secret (TS) Freigabe verfügen, da dies eine sofortige Zusammenarbeit mit unseren sensibelsten Verteidigungs- und nationalen Sicherheitskunden ermöglicht. Wenn einige der oben genannten Punkte nicht perfekt mit Ihrer Erfahrung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben!
Technical Program Manager (AI Delivery for Public Sector & Defence) Arbeitgeber: Cohere
Cohere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf den öffentlichen Sektor und die Verteidigung zu haben. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Remote-Arbeit ausgelegt ist, großzügigen Urlaubsregelungen und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert Cohere die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion. Die einzigartige Kombination aus innovativen Projekten und einem engagierten Team macht Cohere zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die eine sinnvolle Karriere im Bereich der Technologie anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Program Manager (AI Delivery for Public Sector & Defence) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cohere bewerben
Viele Unternehmen, wie Cohere, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager (AI Delivery for Public Sector & Defence) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cohere und die ausgeschriebene Position Technical Program Manager (AI Delivery for Public Sector & Defence) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cohere vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cohere an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.