VP Sales, EMEA

VP Sales, EMEA

Berlin Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für EMEA und fördere das Umsatzwachstum.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einer leidenschaftlichen und vielfältigen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
  • Andere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und führe ein dynamisches Vertriebsteam zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führung in der Technologiebranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Unsere Mission ist es, Intelligenz zu skalieren, um der Menschheit zu dienen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Entwickler und Unternehmen ein, die KI-Systeme aufbauen, um magische Erlebnisse wie Inhaltsgenerierung, semantische Suche, RAG und Agenten zu ermöglichen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weit verbreitete Akzeptanz von KI ist.

Wir sind besessen von dem, was wir bauen. Jeder von uns ist dafür verantwortlich, die Fähigkeiten unserer Modelle und den Wert, den sie für unsere Kunden schaffen, zu steigern. Wir arbeiten hart und schnell, um das Beste für unsere Kunden zu tun. Cohere ist ein Team von Forschern, Ingenieuren, Designern und mehr, die leidenschaftlich für ihr Handwerk sind. Jede Person gehört zu den Besten der Welt in dem, was sie tut. Wir glauben, dass eine vielfältige Perspektive eine Voraussetzung für den Bau großartiger Produkte ist. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft!

Warum diese Rolle? Als unser VP Sales, EMEA werden Sie das Umsatzwachstum Jahr für Jahr vorantreiben, indem Sie Strategien zur Kundenakquise auf Unternehmensebene in der Region entwickeln und umsetzen. Sie werden langfristigen Erfolg durch strategische Entwicklung, Coaching und die Erweiterung der Präsenz von Cohere in EMEA fördern. In dieser entscheidenden Führungsrolle werden Sie unser Vertriebsteam für Unternehmen anleiten und fördern, um Umsatzziele und organisatorische Ziele zu übertreffen, während Sie eine Kultur der Exzellenz und Innovation fördern.

Als unser VP of Sales werden Sie:

  • Eine umfassende Go-to-Market-Wachstumsstrategie und einen strategischen Verkaufsplan für EMEA entwickeln, um Umsatzwachstum und Markterweiterung voranzutreiben.
  • Strategische Verkaufs- und Betriebsführung für Cohere’s funktionsübergreifende Teams bereitstellen und sicherstellen, dass diese mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Als primärer Vertreter von Cohere in EMEA fungieren und die Vision, Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens vertreten.
  • Mit globalen Marketing-, Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Vertriebsanstrengungen mit den übergeordneten Unternehmenszielen abzustimmen.
  • Cohere auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten sowie bei Regulierungsbehörden und Regierungsbehörden vertreten, in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Global Public Sector und dem Leiter der Regierungsangelegenheiten & öffentlichen Politik.
  • Beziehungen zu Unternehmenskunden und Partnern pflegen und sicherstellen, dass Cohere in der Region erfolgreich ist. Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verfolgen, hochpreisige Deals verhandeln und abschließen.
  • Mit globalen Teams zusammenarbeiten, um wichtige Beziehungen zu stärken und Best Practices für die Implementierung von Projekten auf Unternehmensebene zu etablieren, um eine starke Kundenbindung während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen.
  • Regionale Markttrends, Chancen, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten analysieren und berichten, um strategische Entscheidungen zu informieren.

Diese Karrierechance könnte gut zu Ihnen passen, wenn Sie:

  • Über 15 Jahre Erfahrung auf VP-Ebene verfügen, die Go-to-Market-Bemühungen leiten und das Umsatzwachstum für ein schnelllebiges Technologieunternehmen vorantreiben.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich des Verkaufs von unternehmensweiten beratenden Lösungen und der Geschäftsentwicklung haben, mit einem tiefen Verständnis für regionale GTM-Strategien, Kundenerfolg und Ressourcenallokation.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und Führungsfähigkeiten besitzen, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen und auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
  • Komfortabel in einer matrixartigen Umgebung arbeiten, die Bemühungen über funktionsübergreifende Teams und Regionen hinweg koordinieren, ohne eine große direkte Organisation zu benötigen.
  • Ein Selbststarter mit unternehmerischer Denkweise sind, der in der Lage ist, unabhängig zu arbeiten, die Ärmel hochzukrempeln und als „Builder“ Einfluss zu nehmen.
  • Erfahrung in der KI oder einer verwandten Branche ist sehr wünschenswert.

Wenn einige der oben genannten Punkte nicht perfekt mit Ihrer Erfahrung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben! Wir schätzen und feiern Vielfalt und bemühen uns, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen und setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu bieten. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Anpassungen ein, und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Vollzeitmitarbeiter bei Cohere genießen diese Vorteile:

  • Eine offene und inklusive Kultur und Arbeitsumgebung
  • Enger Kontakt mit einem Team an der Spitze der KI-Forschung
  • Wöchentlicher Mittagszuschuss, Mittagessen und Snacks im Büro
  • Umfassende Gesundheits- und Zahnleistungen, einschließlich eines separaten Budgets für Ihre psychische Gesundheit
  • 100% Elternzeit-Zuschuss für bis zu 6 Monate
  • Persönliche Bereicherungsleistungen für Kunst und Kultur, Fitness und Wohlbefinden, Qualitätszeit und Arbeitsplatzverbesserung
  • Remote-flexible Arbeitsmöglichkeiten, Büros in Toronto, New York, San Francisco, London und Paris sowie ein Zuschuss für Co-Working
  • 6 Wochen Urlaub (30 Arbeitstage!)

VP Sales, EMEA Arbeitgeber: Cohere

Cohere ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Forschung zu arbeiten. Mit umfangreichen Vorteilen wie einem wöchentlichen Mittagessen-Stipendium, umfassenden Gesundheitsleistungen und einer großzügigen Urlaubsregelung von 6 Wochen, unterstützt Cohere die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Die Position des VP Sales, EMEA bietet zudem die Chance, strategische Führungsqualitäten einzubringen und das Wachstum in einer zukunftsorientierten Branche maßgeblich zu gestalten.
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Kontaktperson:

Cohere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VP Sales, EMEA

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Sales, EMEA

Vertriebserfahrung auf VP-Ebene
Entwicklung von Go-to-Market-Strategien
Führungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit in funktionsübergreifenden Teams
Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz
Erfahrung im Umgang mit Unternehmenspartnern
Strategische Planung
Anpassungsfähigkeit an dynamische Umgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cohere vorbereitest

Verstehe die Mission von Cohere

Mach dich mit der Mission und den Werten von Cohere vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, KI für die Menschheit zu skalieren und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Umsatzwachstum erzielt und Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Kenntnis des Marktes

Informiere dich über aktuelle Trends im EMEA-Markt und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Informationen nutzen würdest, um Cohere's Marktanteil zu erhöhen. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Rolle zu dir passt.

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Cohere
Standort: Berlin
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