Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie in EMEA und fördere das Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einer leidenschaftlichen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und führe ein dynamisches Vertriebsteam zum Erfolg.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Vertrieb auf VP-Ebene und nachweisliche Erfolge im Unternehmensverkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Unsere Mission ist es, Intelligenz zu skalieren, um der Menschheit zu dienen. Wir trainieren und setzen fortschrittliche Modelle für Entwickler und Unternehmen ein, die KI-Systeme entwickeln, um magische Erlebnisse wie Inhaltsgenerierung, semantische Suche, RAG und Agenten zu ermöglichen. Wir glauben, dass unsere Arbeit entscheidend für die weit verbreitete Akzeptanz von KI ist. Wir sind besessen von dem, was wir bauen. Jeder von uns ist dafür verantwortlich, die Fähigkeiten unserer Modelle und den Wert, den sie für unsere Kunden schaffen, zu steigern. Wir arbeiten hart und schnell, um das Beste für unsere Kunden zu tun. Cohere ist ein Team von Forschern, Ingenieuren, Designern und mehr, die leidenschaftlich für ihr Handwerk sind. Jede Person gehört zu den Besten der Welt in dem, was sie tut. Wir glauben, dass eine vielfältige Perspektive eine Voraussetzung für den Bau großartiger Produkte ist. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft!
Warum diese Rolle? Als unser VP Sales, EMEA werden Sie das Umsatzwachstum Jahr für Jahr vorantreiben, indem Sie Strategien zur Kundengewinnung auf Unternehmensebene in der Region entwickeln und umsetzen. Sie werden langfristigen Erfolg durch strategische Entwicklung, Coaching und den Ausbau der Präsenz von Cohere in EMEA fördern. In dieser entscheidenden Führungsrolle werden Sie unser Vertriebsteam für Unternehmen kultivieren und leiten, um Umsatzziele und organisatorische Ziele zu übertreffen, während Sie eine Kultur der Exzellenz und Innovation fördern.
Als unser VP of Sales werden Sie:
- Eine umfassende Wachstumsstrategie und einen strategischen Verkaufsplan für EMEA entwickeln, um Umsatzwachstum und Markterweiterung voranzutreiben.
- Strategische Verkaufs- und Betriebsführung für Cohere’s funktionsübergreifende Teams bereitstellen und sicherstellen, dass diese mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Als primärer Vertreter von Cohere in EMEA fungieren und die Vision, Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens vertreten.
- Mit globalen Marketing-, Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Verkaufsanstrengungen mit den übergeordneten Unternehmenszielen abzustimmen.
- Cohere auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten sowie bei Regulierungsbehörden und Regierungsbehörden vertreten.
- Beziehungen zu Unternehmenskunden und Partnern pflegen und sicherstellen, dass Cohere in der Region erfolgreich ist, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und hochpreisige Deals verhandeln und abschließen.
- Mit globalen Teams zusammenarbeiten, um wichtige Beziehungen zu stärken und Best Practices für die Implementierung von Projekten auf Unternehmensebene festzulegen, um eine starke Kundenbindung während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen.
- Regionale Markttrends, Chancen, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten analysieren und berichten, um strategische Entscheidungen zu informieren.
Qualifikationen:
- Über 15 Jahre Erfahrung auf VP-Ebene in der Leitung von Markteinführungsstrategien und der Förderung des Umsatzwachstums für technologieorientierte Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von beratenden Lösungsgeschäften und Geschäftsentwicklungsbemühungen auf Unternehmensebene mit einem tiefen Verständnis für regionale GTM-Strategien, Kundenerfolg und Ressourcenallokation.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen und auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
- Komfortable Arbeit in einer matrixartigen Umgebung, Koordination von Anstrengungen über funktionsübergreifende Teams und Regionen hinweg ohne die Notwendigkeit einer großen direkten Organisation.
- Ein Selbststarter mit unternehmerischer Denkweise, der in der Lage ist, unabhängig zu arbeiten, die Ärmel hochzukrempeln und als „Bauer“ Einfluss zu nehmen.
- Erfahrung in der KI oder einer verwandten Branche ist sehr wünschenswert.
Wenn einige der oben genannten Punkte nicht perfekt mit Ihrer Erfahrung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben! Wir schätzen und feiern Vielfalt und bemühen uns, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu bieten. Sollten Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Unterkünfte ein, und wir werden gemeinsam daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Vollzeitmitarbeiter bei Cohere genießen folgende Vorteile:
- Eine offene und inklusive Kultur und Arbeitsumgebung.
- Enger Kontakt mit einem Team an der Spitze der KI-Forschung.
- Wöchentlicher Mittagszuschuss, Mittagessen und Snacks im Büro.
- Umfassende Gesundheits- und Zahnleistungen, einschließlich eines separaten Budgets für Ihre psychische Gesundheit.
- 100% Elternzeitaufstockung für bis zu 6 Monate.
- Persönliche Bereicherungsleistungen für Kunst und Kultur, Fitness und Wohlbefinden, Qualitätszeit und Arbeitsplatzverbesserung.
- Remote-flexible Arbeitsmöglichkeiten, Büros in Toronto, New York, San Francisco, London und Paris sowie ein Co-Working-Zuschuss.
- 6 Wochen Urlaub (30 Arbeitstage!).
VP Sales, EMEA Arbeitgeber: Cohere
Cohere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Forschung zu arbeiten. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem 6 Wochen Urlaub, Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie persönliche Entwicklungsangebote umfasst, unterstützt Cohere die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Position des VP Sales, EMEA bietet zudem die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensstrategie und den Markterfolg zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Sales, EMEA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Sales, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unsere Mission teilen und bereit sind, mit uns zu wachsen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cohere vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Cohere hat das Ziel, KI für alle zugänglich zu machen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese Mission voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um Umsatzwachstum zu erzielen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich KI und Technologie. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie Cohere sich von anderen abhebt. Dies wird dir helfen, strategische Ideen während des Interviews einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in EMEA oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.