Project Engineer – Industrial Automation (m/f) – 100%

Coherent Corp. ist der globale Marktführer in Photonik und entwirft sowie produziert fortschrittliche Laser-, optische und Materialtechnologien, die von Kunden weltweit in den Bereichen Industrie, Kommunikation, Elektronik und Instrumentierung eingesetzt werden. In der Schweiz ist Coherent Corp. Zürich ein wichtiges Forschungs- und Produktionszentrum, das sich auf fortschrittliche Photonik, technische Materialien und Hochleistungs-Halbleiterlasertechnologien spezialisiert hat.

Als Project Engineer – Industrial Automation werden Sie Projekte leiten, die sich auf die Integration von Fertigungsanlagen und die Optimierung des Datenflusses in Produktionssystemen konzentrieren. Sie entwickeln Software- und Datenintegrationslösungen und arbeiten eng mit den Teams für Engineering, Produktion und IT zusammen.

Ihre Verantwortung:

• Durchführung von Automatisierungsprojekten mit Fokus auf die Integration von Anlagen und die Optimierung des Datenflusses innerhalb von Fertigungssystemen.
• Implementierung und Wartung von SECS/GEM-Kommunikationsschnittstellen und anderen industriellen Protokollen (z.B. OPC UA, OPC Classic, BACnet) für die Konnektivität von Produktions- und Betriebseinrichtungen.
• Erfassung von Anforderungen von Prozess-, Produktions- und IT-Stakeholdern und deren Übersetzung in Automatisierungsszenarien und technische Spezifikationen.
• Konfiguration und Test von Automatisierungslösungen zur Gewährleistung einer nahtlosen Kommunikation zwischen Anlagen, MES und anderen Unternehmenssystemen.
• Validierung und Fehlersuche bei der Kommunikation von Anlagen und Dateninterfaces.
• Entwicklung von Automatisierungssoftware hauptsächlich basierend auf Java und Gestaltung robuster Datenpipeline in Zusammenarbeit mit Dateningenieuren und Datenbankexperten.
• Arbeiten mit Versionskontrollsystemen zur Verwaltung von Code und Konfigurationen, einschließlich Branching, Merging und CI/CD-Pipelines.
• Dokumentation und Standardisierung von Automatisierungsverfahren zur Gewährleistung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Einhaltung der Produktionsstandards.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Softwaretechnik oder Maschinenbau (FH oder gleichwertig).
• Berufserfahrung in der Prozess- oder Fabrikautomatisierungssoftware, idealerweise in einer Halbleiter- oder fortschrittlichen Fertigungsumgebung.

Fähigkeiten & andere Anforderungen:

• Vertrautheit mit SECS/GEM-Kommunikation und anderen Protokollen zur Integration von Geräten (OPC UA, Modbus, BACnet usw.).
• Vertrautheit mit SQL-Datenbanken, Datenengineering und Datenflussdesign.
• Erfahrung und gutes Verständnis der objektorientierten Programmierung (z.B. Groovy, Java, Python) – Java-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Git, einschließlich Branching-Strategien, Versionskontrolle und CI/CD-Pipelines – Erfahrung mit Azure DevOps, Apache Maven für Artefakte und Build-Pipelines ist ein großer Vorteil.
• Analytische, strukturierte und praktische Herangehensweise an Problemlösungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise zur Zusammenarbeit über Teams hinweg.
• Übernahme von Verantwortung für Automatisierungsprojekte, Definition von Integrationsansätzen und Aufschlüsselung komplexer Anforderungen in skalierbare Lösungen.
• Fließend in Englisch und Deutsch oder gute Kenntnisse – erforderlich für die Kommunikation mit Bedienern.
• Begeisterung für Automatisierung und industrielle Software, datengestützte Entscheidungsfindung und technologiegetriebene Prozessverbesserung.

Bewerbungsprozess:

Alle Kandidaten, die sich bewerben möchten, sollten einen Lebenslauf und ein Anschreiben einreichen, in dem sie ihr Interesse an der Position und wie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen, darlegen. Bewerbungen für diese Rolle schließen am Freitag, den 8. Mai 2026, um Mitternacht.

Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an allegra.mousaw@coherent.com. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und zugängliches Rekrutierungserlebnis zu schaffen und ermutigen Bewerbungen von Personen aus allen Hintergründen.