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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde HR Business Partner und unterstütze unser Team in Göttingen bei Personalfragen.
- Arbeitgeber: Coherent ist das größte Laserunternehmen weltweit mit über 40 Ländern und innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem spannenden technischen Umfeld und profitiere von internationaler Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR-Bereich und eine Leidenschaft für Personalentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mindestens 32 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Coherent ist das weltweit größte Laserunternehmen. Tausende Mitarbeitende in über 40 Ländern arbeiten an führenden Photonik-Lösungen für industrielle, wissenschaftliche und medizinische Anwendungen. Die besten Talente in diesem Bereich arbeiten jetzt Hand in Hand an zukunftsweisenden Technologien, die im Markt die Standards setzen. Neben vielen Vorteilen für Kunden, eröffnen sich auch für jeden Mitarbeiter sehr attraktive Perspektiven für die persönliche und fachliche Entwicklung – in einem technisch spannenden Umfeld. Eine sehr kollegiale Atmosphäre, Professionalität und die internationale Zusammenarbeit prägen das Arbeitsklima
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Göttingen einen:
HR Business Partner (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden).
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HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Coherent LaserSystems GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Coherent LaserSystems GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Coherent zu verbinden. So bekommst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und kannst gezielt Fragen stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Photonik-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur internationalen Zusammenarbeit vor. Da Coherent ein globales Unternehmen ist, wird es wichtig sein, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Teams zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für persönliche und fachliche Entwicklung. Coherent legt Wert auf Weiterbildung, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coherent und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Business Partner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, Schlüsselqualifikationen wie Personalmanagement, Kommunikation und strategische Planung zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Coherent arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Position übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coherent LaserSystems GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coherent. Zeige im Interview, dass du die kollegiale Atmosphäre und die internationale Zusammenarbeit schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Fokussiere auf persönliche und fachliche Entwicklung
Betone, wie wichtig dir die persönliche und fachliche Entwicklung ist und wie du diese Aspekte in deiner Rolle als HR Business Partner fördern möchtest. Coherent bietet attraktive Perspektiven, also zeige, dass du bereit bist, diese zu nutzen.
