DevOps Engineer (Digital Marketing)
DevOps Engineer (Digital Marketing)

DevOps Engineer (Digital Marketing)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Coherent Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Lösungen und arbeite an innovativen Projekten im DevOps-Team.
  • Arbeitgeber: Globales Technologieunternehmen, das Marketingentscheidungen revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsoptionen und Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in AWS, Linux und Automatisierungstools sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmenshintergrund
Unser Kunde ist ein globales Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Marken und Agenturen Marketingentscheidungen treffen, transformiert. Seine Plattform ermöglicht es Vermarktern, kanalübergreifende, programmatische Medienkampagnen mithilfe von Echtzeitforschung, proprietären Audienzdaten, fortschrittlicher Analytik und mehr als 150 integrierten Partnern, darunter Facebook, Instagram, Pinterest, Snapchat und Twitter, zu planen und zu aktivieren. Das Unternehmen ist in Nordamerika, Europa, dem Nahen Osten, Asien und Australien tätig.

Projektbeschreibung
Als Mitglied des DevOps-Teams sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Lösungen für Ihr zugewiesenes Team sowie für skalierbare, wiederverwendbare Lösungen in der gesamten Engineering-Organisation. Sie betreiben Infrastruktur und stellen sicher, dass Dienste überwacht, zuverlässig, automatisiert und skalierbar sind, um Aufgaben von der Serverbereitstellung und Anwendungsbereitstellung bis hin zur Fehlersuche zu unterstützen. Sie helfen auch, die Lücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu überbrücken, indem Sie mit Engineering- und Geschäftsteams zusammenarbeiten.

Technologien
AWS, Kubernetes, Linux-Administration, OpenTelemetry/Grafana/Prometheus/Elasticsearch, CI/CD, ArgoCD, Bash/Python, Ansible/Chef, GitLab, Airflow, Spark

Was Sie tun werden

  • Beitrag zur Implementierung und Gestaltung von Systemen und Netzwerken, die zur Betriebsinfrastruktur verwendet werden, mit Fokus auf Automatisierung;
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern bei betrieblichen Problemen, Unterstützung und Anleitung bieten;
  • Entwicklung von Tools zur Überwachung von Infrastruktur und benutzerdefinierten Anwendungen;
  • Fehlerbehebung von Problemen über den gesamten Stack;
  • Dokumentation von Systemdesign und Anwendungsbetriebsverfahren;
  • Aufbau, Überwachung und Feinabstimmung von Produktionssystemen;

Stellenanforderungen

  • Erfahrung oder Kenntnisse in AWS und physischer Infrastruktur (andere Cloud ist von Vorteil);
  • Erfahrung oder Kenntnisse in Automatisierungstools (Terraform oder Ansible);
  • Fehlerbehebungsfähigkeiten und Erfahrung mit Linux;
  • Verständnis von Linux, Netzwerken und Internetgrundlagen;
  • Verständnis von Überwachungsinfrastruktur und Anwendungen (z.B. Grafana, Prometheus, InfluxDB);
  • Scripting-Fähigkeiten in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Bash, Python;
  • Erfahrung mit Containern und Orchestrierungstools wie Docker und Kubernetes (oder ähnlich);
  • Vertrautheit mit CI/CD-Tools (z.B. GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins);
  • Sichere Nutzung von Git, einschließlich Branching, Pull-Requests und Code-Review;
  • Grundlegendes Verständnis von Sicherheitskonzepten, einschließlich Geheimnisverwaltung, IAM und HTTPS/TLS;
  • Fähigkeit, mit Protokolldateien zu arbeiten und die Ursache von Fehlern zu identifizieren;
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufgaben mit minimaler Aufsicht zu erledigen;
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-/Schichtdiensten im Rotationsschema;
  • Englisch: B1+ Niveau;

Wünschenswert

  • Erfahrung mit stark belasteten Produktionssystemen;
  • Erfahrung mit Unterstützungsdiensten wie Consul, Zookeeper & ELK;
  • Erfahrung mit NoSQL-Lösungen (Couchbase von Vorteil);
  • Erfahrung mit Big-Data-Systemen (EMR, Spark & Hive von Vorteil);

Was wir anbieten

  • Technische und nicht-technische Schulungen für berufliches und persönliches Wachstum;
  • Interne Konferenzen und Meetups, um von Branchenexperten zu lernen;
  • Unterstützung und Mentoring durch einen erfahrenen Mitarbeiter, um Ihnen beim beruflichen Wachstum und der Entwicklung zu helfen;
  • Krankenversicherung;
  • Englischkurse;
  • Sportaktivitäten zur Förderung eines gesunden Lebensstils;
  • Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich Remote- und Hybridmöglichkeiten;
  • Empfehlungsprogramm zur Gewinnung neuer Talente;
  • Programm für Arbeitsjubiläen und zusätzliche Urlaubstage.

DevOps Engineer (Digital Marketing) Arbeitgeber: Coherent Solutions

Unser Kunde ist ein globales Technologieunternehmen, das die Art und Weise revolutioniert, wie Marken und Agenturen Marketingentscheidungen treffen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch technische und nicht-technische Schulungen sowie Mentoring-Programme gefördert werden. Die flexible Arbeitsgestaltung, einschließlich Remote- und Hybridmöglichkeiten, sowie zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der digitalen Marketingbranche tätig sein möchten.
Coherent Solutions

Kontaktperson:

Coherent Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Engineer (Digital Marketing)

Netzwerken ist alles!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!

Sei bereit für technische Interviews!

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen – wir wissen, dass du das kannst!

Zeige deine Projekte!

Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie! Ob auf GitHub oder in deinem Portfolio, zeige, was du drauf hast. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (Digital Marketing)

AWS
Kubernetes
Linux-Administration
OpenTelemetry
Grafana
Prometheus
Elasticsearch
CI/CD
ArgoCD
Bash
Python
Ansible
Chef
GitLab
Airflow
Spark
Troubleshooting
Automatisierungstools
Netzwerkgrundlagen
Scripting-Fähigkeiten
Container-Orchestrierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung mit AWS, Kubernetes oder CI/CD-Tools hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der diese Tools beherrscht und sie in der Praxis anwenden kann.

Beispiele einfügen: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coherent Solutions vorbereitest

Technologien verstehen

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Kubernetes und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung, Problemlösung und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie bevorzugen.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation, besonders wenn es darum geht, zwischen Entwicklung und Betrieb zu vermitteln. Das ist entscheidend für die Rolle eines DevOps Engineers.

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