Technical Lead/Project Lead (m/f/x)

Technical Lead/Project Lead (m/f/x)

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite R&D-Projekte für optische Baugruppen und koordiniere funktionsübergreifende Teams.
  • Unternehmen: Coherent, ein führendes Unternehmen in der Hochgeschwindigkeits-Optoelektronik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und finanzielle Unterstützung.
  • Weitere Informationen: Kreative Arbeitsatmosphäre mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Physik oder verwandten Bereichen und 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Coherent empowers market innovators to define the future through breakthrough technologies, from materials to systems. We deliver innovations that resonate with our customers in diversified applications for the industrial, communications, electronics, and instrumentation markets. Headquartered in Saxonburg, Pennsylvania, Coherent has research and development, manufacturing, sales, service, and distribution facilities worldwide. The Finisar Germany GmbH, a Coherent subsidiary, serves multiple businesses within Coherent. One focus area is the development of leading-edge high performance, high capacity optical front-end solutions for long reach optical transmission. A special field is utilizing advanced photonic technologies in support of driving highly integrated coherent products. Another focus area is high speed detectors, scaling up to frequencies of up to 100GHz, utilized in research and test & measurement but more and more in communication applications too.

Wir schulden unsere weltweite technologische Führerschaft dem profundem Wissen und der Erfahrung unserer Mitarbeiter. Dieses Bewusstsein prägt unsere Unternehmenskultur - die offen und kommunikativ ist und vertrauensvolle Zusammenarbeit gewährleistet. Jeder Einzelne trägt mit seinem Wissen und seiner Verantwortung zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Leidenschaft und das Engagement unseres Teams sind der Motor unseres Unternehmens!

Jobbeschreibung

  • Leitung von F&E-Projekten für optische Unterbaugruppen, einschließlich Planung, Terminierung, Budgetierung und Risikomanagement.
  • Koordination interdisziplinärer Teams und Sicherstellung der Abstimmung mit Betrieb, Qualität, Lieferkette und Produktmanagement.
  • Definition technischer Anforderungen und Anleitung der optischen, opto-mechanischen und photonischen Designaktivitäten.
  • Sicherstellung robuster, herstellbarer Lösungen im Einklang mit DfM, DfT und Qualitätsstandards.
  • Unterstützung bei Prototypenaufbauten, Validierung und Übergang zur Fertigung (NPI).

Qualifikationen

  • Master-Abschluss in Physik, Photonik, Optikingenieurwesen, Elektro-/Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung optischer oder optoelektronischer Komponenten und technischer Projektleitung.
  • Starkes Wissen über Optik, Photonik, optische Verpackung oder Präzisionsmontage.
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und strukturierten Projektmethoden.
  • Starke Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten; Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Bevorzugt: Erfahrung in internationalen Teams, Vertrautheit mit ISO-/Qualitätsstandards und Projektmanagement-Zertifizierung.

Ihre Chance

Wir bieten eine interessante und vielfältige Möglichkeit in einem international ausgerichteten Ingenieurteam eines marktführenden High-Tech-Unternehmens im Bereich hochgeschwindigkeits optoelektronischer Komponenten. Sie finden eine kreative und produktive Arbeitsatmosphäre in einem flexiblen Arbeitsumfeld, das den Wunsch nach Erfolg und eine Faszination für technische Herausforderungen und technologischen Fortschritt teilt. Wir bieten folgende zusätzliche Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage (Überstunden zusätzlich)
  • Gesundheitsleistungen, einschließlich zusätzlicher Krankenversicherung oder Fitnessprogramm
  • Finanzielle Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplatz
  • Fahrradleasing-Programm
  • Bonus- und private Rentenregelung

Ihre Bewerbung

Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte über den Button unten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Technical Lead/Project Lead (m/f/x) Arbeitgeber: Coherent

Coherent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem umfassenden Gesundheitsangebot fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es jedem Einzelnen, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und sich in einem internationalen Team von Experten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Coherent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead/Project Lead (m/f/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead/Project Lead (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Führung von F&E-Projekten
Planung und Terminierung
Budgetierung
Risikomanagement
Koordination von funktionsübergreifenden Teams
Technische Anforderungen definieren
Optische, opto-mechanische und photonische Designaktivitäten leiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Technical Lead passen.

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte und übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coherent vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision von Coherent. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Technologien verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung optoelektronischer Komponenten und Projektleitung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle die Koordination von funktionsübergreifenden Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Coherent, indem du Fragen stellst, die auf ihre offene und kommunikative Arbeitsweise abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.