Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, cloud-native Gesundheitsanwendungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich psychische Gesundheit mit einem integrativen Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Company Background
Our client is a clinician-founded medical and behavioral health organization providing integrated mental health care across the United States.
Founded in 2011, the company combines psychotherapy, psychiatry, and nutritional counseling through a telehealth-first hybrid care model, making high-quality behavioral health support more accessible.
Its care model focuses on the whole person, helping clients address mental health challenges, improve relationships, support personal growth, and work toward healthier, more fulfilling lives.
Project Description
The project focuses on building a modern cloud-native healthcare platform to replace Athenahealth while maintaining business continuity.
The Full-Stack Engineer will design and develop scalable healthcare applications in AWS, working across the full software stack with product, architecture, and engineering teams.
- Technologies
- Python, Fast API / Flask / Django
- REST APIs
- SNS/SQS / Event Bridge / Kafka / Rabbit MQ
- React, Type Script / Java Script
- AWS
- SQL, Postgre SQL
- No SQL, Dynamo DB / Mongo DB / Cosmos DB
- Git
- Docker
- CI/CD
What You'll Do
- Contribute to the design, development, and maintenance of scalable full-stack applications using Python and React;
- Develop cloud-native applications supporting patient registration, scheduling, provider workflows, clinical operations, and healthcare administration;
- Develop RESTful APIs and event-driven microservices supporting healthcare business processes;
- Develop user interfaces that enable efficient workflows for clinical and operational staff;
- Contribute to integrations with third-party healthcare platforms and enterprise systems, including Athenahealth, Salesforce, and other healthcare technologies;
- Participate in the migration of business capabilities from Athenahealth to custom applications;
- Collaborate with Product Managers, Business Analysts, Architects, UX Designers, and QA Engineers throughout the software development lifecycle;
- Develop secure applications in accordance with HIPAA requirements and modern healthcare security practices;
- Participate in architecture discussions, code reviews, technical design sessions, and sprint planning;
- Write clean, maintainable, and well-tested code following engineering best practices;
- Contribute to CI/CD pipelines, automated testing, and infrastructure automation;
- Help to identify opportunities for AI-assisted workflows and intelligent automation across the platform;
- Job Requirements
- 3+ years of professional software engineering, including experience developing full-stack applications;
- Practical Python experience with Fast API, Flask, Django, or similar frameworks;
- Hands-on experience developing frontend applications with Type Script/Java Script and React;
- Experience developing RESTful APIs and microservices;
- Hands-on experience developing cloud-native applications on AWS and building distributed, event-driven systems;
- Hands-on experience with message queues and streaming platforms, such as SNS/SQS, Event Bridge, Kafka, Rabbit MQ, or similar technologies;
- Experience working with both SQL (Postgre SQL preferred) and No SQL databases, such as Dynamo DB, Mongo DB, Cosmos DB, or equivalent;
- Experience with Git, Docker, and CI/CD practices;
- Understanding of scalable software architecture and modern software design principles;
- Strong debugging, problem-solving, and analytical skills;
- Excellent written and verbal English communication skills;
- Ability to maintain daily overlap with the US team until at least 1:00 PM Pacific Time;
- Nice to Have
- Experience developing healthcare software or working with EMR/EHR platforms, such as Athenahealth, Epic, Cerner, e Clinical Works, or similar systems;
- Experience with HIPAA compliance and healthcare security practices;
- Experience with patient scheduling systems, clinical workflows, or Revenue Cycle Management (RCM);
- Experience with healthcare integrations and interoperability standards, including FHIR, HL7, and healthcare APIs;
- Experience with event sourcing or CQRS;
- Experience with Terraform or other Ia C tools;
- Experience with Snowflake or other modern data platforms;
- Experience with AI-assisted development tools, such as Git Hub Copilot, Cursor, Claude, or Chat GPT;
- Experience building AI-enabled applications or workflow automation;
- Familiarity with serverless application architecture;
- AWS certification;
- What Do We Offer
- Technical and non-technical training for professional and personal growth;
- Internal conferences and meetups to learn from industry experts;
- Support and mentorship from an experienced employee to help you professional grow and development;
- Health insurance;
- Sports activities to promote a healthy lifestyle;
- Flexible work options, including remote and hybrid opportunities;
- Referral program for bringing in new talent;
- Work anniversary program and additional vacation days.
- #J-18808-Ljbffr
Full-Stack Developer (Mental Health Care sphere) Arbeitgeber: coherentsolutions
Unser Unternehmen ist ein globaler Technologieführer, der die Art und Weise revolutioniert, wie Marken und Agenturen Marketingentscheidungen treffen. Wir bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch technische Schulungen und Mentoring-Programme. Mit flexiblen Arbeitsoptionen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Developer (Mental Health Care sphere) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei coherentsolutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer (Mental Health Care sphere) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei coherentsolutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer (Mental Health Care sphere) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei coherentsolutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coherentsolutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
