SE Manager

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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Sales Engineers und fördere innovative Lösungen im Bereich Datensicherheit.
  • Arbeitgeber: Cohesity, führend in KI-gestützter Datensicherheit mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kollaborative Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Sales Engineering Teams und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Cohesity ist der Marktführer im Bereich KI-gestützter Datensicherheit. Über 13.600 Unternehmenskunden, darunter über 85 der Fortune 100 und fast 70 % der Global 500, verlassen sich auf Cohesity, um ihre Resilienz zu stärken und gleichzeitig Gen AI-Einblicke in ihre riesigen Datenmengen zu erhalten. Das Unternehmen bietet Lösungen zur Sicherung und zum Schutz von Daten vor Ort, in der Cloud und am Edge. Cohesity hat seinen Hauptsitz in Santa Clara, Kalifornien, und verfügt über Büros auf der ganzen Welt.

Wir suchen einen Manager für Sales Engineering, der unserem erstklassigen Team in Deutschland beitritt. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie den Erfolg unserer Vertriebsinitiativen durch außergewöhnliche technische Führung und Expertise vorantreiben. Lassen Sie uns gemeinsam die KI-gestützte Datensicherheit und -verwaltung revolutionieren!

Als Manager für Sales Engineering bei Cohesity spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie. Sie haben die einzigartige Gelegenheit, ein Team herausragender Sales Engineers zu leiten, das fehlerfreie Lösungen und Architekturen für Datensicherheit, Cyber-Resilienz, Analytik und plattformbasierte Conversational AI zu liefern, wo auch immer die Daten unserer wichtigen Kunden gespeichert sind.

Bei Cohesity fördern wir Zusammenarbeit und Inklusion. Als Manager werden Sie eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, darunter Kunden und Partner, Cohesity-Vertrieb, Engineering, Support und Marketing. Ihre Expertise und Führung werden unser Sales Engineering-Team befähigen, im Markt erfolgreich zu sein und die Abschlusszeiten von Lösungen, die Deal-Größen und die Gewinnraten von Lösungen zu steigern.

WIE SIE IHRE ZEIT HIER VERBRINGEN WERDEN:

  • Leitung eines Sales Engineering-Teams mit Fokus auf Datensicherheit und Cyber-Resilienz.
  • Förderung einer Kultur der Positivität, operativen Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Entwicklung und Mentoring von Sales Engineers zur kontinuierlichen Verbesserung ihres technischen, kundenorientierten und wettbewerbsfähigen Wissens.
  • Proaktive Unterstützung Ihres Teams in Accounts und Deals, um bedeutenden und ergebnisorientierten Einfluss auf Kunden zu nehmen.
  • Leitung des Teams bei der erfolgreichen Implementierung von Proof of Concepts zur Demonstration des Geschäftswerts der entwickelten Cohesity-Lösung.
  • Angebot von praktischer technischer und Projektmanagementunterstützung, um den Projekterfolg sicherzustellen und die endgültige Genehmigung der technischen Entscheidungsbehörde zu erreichen.
  • Enger Austausch mit regionalen Vertriebs-, Kanal- und Marketingleitern zur aktiven Förderung des Geschäfts.
  • Kommunikation der Vision von Cohesity durch Entwicklung und Durchführung von Produktdemonstrationen, Workshops, White Papers und Vorschlägen.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, MIT IHNEN ZU SPRECHEN, WENN SIE VIELE DER FOLGENDEN KOMPETENZEN HABEN:

  • Nachgewiesener Erfolg in einer kundenorientierten Pre-Sales-Rolle, in der Sie Unternehmenslösungen auf allen Ebenen einer Kundenorganisation vorgeschlagen haben.
  • Erfahrung in der Leitung von Sales Engineering-Teams in einem Umfeld für Unternehmenssoftware und/oder SaaS-Anbieter.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Technologiepartnern.
  • Erfahrung im Verkauf von Datensicherheits-, Cyber-Resilienz- und Conversational AI-Lösungen.
  • Sicherheit im Umgang mit mehreren Entscheidungsträgern zur Förderung von Vorschlägen.
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, sowohl technisch als auch geschäftlich, für kleine und große Gruppen innerhalb der Kundenhierarchie.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Konsequente Erfolgsbilanz beim Aufbau starker interner Beziehungen und der Zusammenarbeit über verschiedene Organisationen hinweg.
  • Selbstmotiviert und ein Selbststarter, der gerne remote und autonom arbeitet.
  • Fähigkeit zur Nutzung von Management-Tools wie KPIs, IDPs und anderen Geschäftsmessgrößen zur Steuerung und Kontrolle der gewünschten Pre-Sales-Geschäftsergebnisse.
  • Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.

SE Manager Arbeitgeber: Cohesity

Cohesity ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und Inklusion fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen bietet das Unternehmen in Deutschland nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Lösungen im Bereich der KI-gestützten Datensicherheit zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Unterstützung durch ein globales Netzwerk führender Technologiepartner.
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Kontaktperson:

Cohesity HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SE Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei Cohesity nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Verstehe die Unternehmenskultur von Cohesity. Informiere dich über unsere Werte und wie wir arbeiten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Datensicherheit gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SE Manager

Technische Führung
Verkaufsteams leiten
Daten- und Cybersicherheit
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kundenorientierung
Projektmanagement
Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern
Mentoring von Vertriebsingenieuren
Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
Kenntnisse in Enterprise Software und SaaS
Selbstmotivation
Nutzung von Management-Tools wie KPIs
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Sales Engineering Manager bei Cohesity geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cohesity vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit Cohesitys Vision und den Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie zur Sicherheit und Resilienz von Daten beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Beispiele vor

Da du als Manager für Sales Engineering technische Führungsqualitäten zeigen musst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Erkläre, wie du Lösungen implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Teamführung betonen

Cohesity sucht jemanden, der ein Team führen kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Wie hast du dein Team motiviert? Welche Strategien hast du verwendet, um die Leistung zu steigern? Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Sales Engineering Team gegenübersieht, oder nach den Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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