Commercial Account Executive, Acquisition | Switzerland | Remote

Commercial Account Executive, Acquisition | Switzerland | Remote

Vollzeit 170000 - 210000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege von Geschäftsbeziehungen in der Schweiz und Österreich.
  • Unternehmen: Grafana Labs, ein innovatives Unternehmen mit globaler Kultur und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: 100% remote, transparente Kommunikation und zahlreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutungsvoller Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Infrastrukturtechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 170000 - 210000 € pro Jahr.

# Commercial Account Executive, Acquisition | Switzerland | Remote Grafana Labs Remote Switzerland Sales Posted Sep 16, 2026Grafana Labs is the company behind Grafana Cloud, the fully managed observability platform trusted by more than 10,000 organizations to ensure reliability, resolve incidents faster, and optimize telemetry at scale.

Built on open source and open standards and designed for interoperability across any stack, Grafana Cloud brings AI to observability and observability to AI, giving teams (and their agents) unified visibility so they can see, understand, and act on all their disparate data, wherever it lives, and move at the speed of their ambitions.

Customers, including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce, rely on Grafana Labs.

We are a 100% remote company with team members across 40+ countries, backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.

Morgan, Capital G, and Lead Edge Capital.

Learn more at grafana. com and follow us on Linked In and X.

We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work.

Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do.

You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity.

The Opportunity

Grafana Labs is looking for an Commercial Account Executive, Acquisition based in Switzerland who will be responsible for prospecting and closing new business across Switzerland and Austria.

You will identify, nurture and close opportunities with new customers, manage forecasts and track customer data.

We're strong proponents of a consultative sales approach - learn about the customer's needs first before talking products.

Your expertise will be critical in helping articulate the value of our products, work with the customer during the trial phase and hand off a strong relationship to our Growth team.

Ideally, you come from a technical background and have sold technical products before.

  • What You’ll Be Doing
  • Meet and exceed individual quarterly and annual sales goals
  • Outbound prospecting into net-new customers
  • Manage all aspects of the sales process (prospecting, sales meetings, product demos, proofs of concept, proposals, and negotiations)
  • Cultivate sales through outbound prospecting and inbound leads
  • Be able to understand and convey the value of both Grafana Cloud and Grafana Enterprise
  • Become an expert in managing your sales pipeline in Salesforce
  • Manage quote creation, order processing, and day-to-day customer requests

What Makes You a Great Fit

  • 2+ Years of experience in infrastructure technology sales
  • Previous experience selling to companies based in Switzerland and/or Austria
  • Demonstrated history of consistent goal achievement in a highly competitive environment (top 10% performer)
  • Energetic, upbeat, entrepreneurial, tenacious team player
  • Adaptable and with demonstrable experience in high velocity technology companies
  • You will need to be an excellent communicator in all channels (in person, online, in writing) and able to form strong working relationships both in person and virtually
  • Fluent in English & German (both written and spoken)

Bonus Points For

  • French language skills
  • Familiarity with open source technology is a significant advantage
  • Experience using Salesforce
  • Experience using Command of the Message and MEDD(P)ICC is ideal

Compensation & Rewards

In Switzerland, the OTE compensation range for this role is CHF 170,000 - CHF 210,000.

Actual compensation may vary based on level, experience, and skillset as assessed throughout the interview process.

All of our roles include Restricted Stock Units (RSUs), giving every team member ownership in Grafana Labs' success.

We believe in shared outcomes—RSUs help us stay aligned and invested as we scale globally.

\\*Compensation ranges are country specific.

If you are applying for this role from a different location than listed above, your recruiter will discuss your specific market’s defined pay range & benefits at the beginning of the process.

Why You’ll Thrive at Grafana Labs

  • 100% Remote, Global Culture - As a remote-only company, we bring together talent from around the world, united by a culture of collaboration and shared purpose.
  • Scaling Organization – Tackle meaningful work in a high-growth, ever-evolving environment.
  • Transparent Communication – Expect open decision-making and regular company-wide updates.
  • Innovation-Driven – Autonomy and support to ship great work and try new things.
  • Open Source Roots – Built on community-driven values that shape how we work.
  • Empowered Teams – High trust, low ego culture that values outcomes over optics.
  • Career Growth Pathways – Defined opportunities to grow and develop your career.
  • Approachable Leadership – Transparent execs who are involved, visible, and human.
  • Passionate People – Join a team of smart, supportive folks who care deeply about what they do.
  • In-Person onboarding - We want you to thrive from day 1 with your fellow new ‘Grafanistas’ to learn all about what we do and how we do it.
  • Balance is Key - We operate a global annual leave policy of 30 days per annum. 3 days of your annual leave entitlement are reserved for Grafana Shutdown Days to allow the team to really disconnect. \\*We will comply with local legislation where applicable.
  • Equal Opportunity Employer

Grafana Labs is an equal opportunities employer.

We welcome applications from everyone regardless of race, colour, nationality, origin, caste, sex, gender reassignment identity or expression, sexual orientation, age, religion or belief, disability, veteran status, genetic information, pregnancy, maternity, marital, family or carer status, or any other characteristic which is protected by local law.

We believe that equality and diversity build a strong organisation, and we work hard to ensure that is the foundation of our organisation as we grow.

Grafana

Labs may utilize AI tools in its recruitment process to assist in matching information provided in CVs to job postings.

The recruitment team will continue to review inbound CVs manually to identify alignment with current openings.

#LI-Remote

For information about how your personal data is used once you’ve applied to a job, check out our privacy policy. #J-18808-Ljbffr

Commercial Account Executive, Acquisition | Switzerland | Remote Arbeitgeber: Coinscapture

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du die technische Verantwortung für ein modernes Produkt übernimmst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und ermöglicht dir, deine Ideen und Lösungen aktiv einzubringen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem attraktiven Gehaltspaket, das deine Fähigkeiten und Erfahrungen wertschätzt.

C

Kontaktdaten:

Coinscapture Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Account Executive, Acquisition | Switzerland | Remote erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Coinscapture treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Coinscapture empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Coinscapture dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Coinscapture bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Account Executive, Acquisition | Switzerland | Remote mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Infrastrukturtechnologie
Outbound-Projektakquise
Salesforce-Kenntnisse
Beratungskompetenz im Verkaufsprozess
Produktdemonstrationen
Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Coinscapture bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Coinscapture erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coinscapture vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!