Design Engineer - EU

Hi, ich bin Abhik, Mitgründer und VP Engineering von Ashby. Diese Rolle liegt mir am Herzen, da ich sowohl designen als auch coden kann. Ich möchte, dass Menschen wie ich sich bei Ashby wohlfühlen, weshalb ich Design Engineering zu einer formalen Rolle und Abteilung gemacht habe, die eng mit mir zusammenarbeitet. Unser erstes Teammitglied wurde vor über fünf Jahren eingestellt, und wir verdoppeln das Team im nächsten Jahr von fünf auf über zehn.

Diese Rolle erwartet von dir, sowohl zu designen als auch zu coden. Ein Design Engineer bei Ashby ist nicht nur ein Frontend Engineer mit neuem Branding, noch ist es ein Designer, der Prototypen codiert. Die Kombination von Exzellenz in beiden Bereichen ist der Schlüssel zum Erfolg. Wenn ich mein Bestes in das Design und die technische Umsetzung eines Features investiere, erlebe ich eine Kreativität, die schwer zu erreichen ist, wenn ich nur eines von beidem mache.

Du wirst an unseren herausforderndsten Designproblemen arbeiten, anderen helfen, ihre Designs zu verbessern, unser internes Designsystem erweitern und maßgeschneiderte Designarbeiten für Produktingenieure beraten. Beispiele für Design Engineers bei Ashby:

• Haben unsere mobile Web-App neu gestaltet, indem sie mit häufigen Nutzern gesprochen, neue Abläufe skizziert, unser Designsystem implementiert und dieses System verwendet haben, um die Skizzen in eine polierte Benutzeroberfläche umzuwandeln.
• Haben eine Reihe flexibler, zusammensetzbarer Komponenten in unserem Designsystem erstellt, die es anderen Ingenieuren ermöglichen, schöne, konsistente Setup-Assistenten in unserem Produkt einfach zu erstellen.
• Haben einem Produktingenieur geholfen, die Informationshierarchie und die Scannbarkeit ihres Designs zur Ansicht der Bewertungen eines Kandidaten zu verbessern.

Die Rolle des Design Engineers ist heute häufiger als vor fünf Jahren, aber ich glaube, dass Ashby eine einzigartige Gelegenheit bietet, die nur wenige bieten können:

• Du arbeitest an einem Produkt in großem Maßstab, nicht in einem frühen Startup, das Schwierigkeiten hat, Nutzer zu finden und Feedback zu erhalten.
• Deine Arbeit wird über 100.000 wöchentliche aktive Nutzer, Millionen von Kandidaten pro Woche und namhafte Kunden wie Notion, Linear, Shopify und Snowflake berühren.
• Du kannst Ideen mit unserem eigenen Rekrutierungsteam und den Einstellungsleitern testen, die Ashby jeden Tag nutzen.

Warum du dich nicht bewerben solltest:

• Du möchtest nur an Designsystemen arbeiten.
• Du magst es, umfangreiche Recherchen und Benutzertests vor der Implementierung durchzuführen.
• Du möchtest, dass alles perfekt ist, bevor es in die Hände der Nutzer gelangt.
• Du hast keinen ausgezeichneten Geschmack und keine Ausführung im visuellen Design.
• Du benötigst unternehmensgesteuerte Prozesse und Strukturen, um deine Projekte abzuschließen.
• Du möchtest nur aufregende Arbeiten machen.

Wir haben Stellen von Junior bis Staff ausgeschrieben. Je höher das Niveau, desto mehr Erfahrung und Übereinstimmung mit der Rolle erwarten wir bei der Überprüfung deiner Bewerbung und während des Interviews. Bitte bewirb dich auf diejenige, die die richtigen Erwartungen setzt.

Was wir aufbauen: Als Ingenieure sind wir es gewohnt, Werkzeuge zu verwenden, die uns besser machen. Bei Ashby haben wir Software entwickelt, die den Anforderungen der Rekrutierungsteams gerecht wird und ihnen hilft, ihre Arbeit effizienter zu erledigen.

Unsere Ingenieurkultur basiert auf der Überzeugung, dass ein kleines, talentiertes Team in der richtigen Umgebung hochwertige Software schnell entwickeln kann. Wir tun dies durch minimalen Prozess mit Eigenverantwortung, natürliche Zusammenarbeit und gezielte Kommunikation.