Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen und Compliance-Aktivitäten für Corcept außerhalb der USA.
- Unternehmen: Corcept Therapeutics, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit rechtlicher Expertise und strategischem Einfluss.
- Qualifikationen: 12+ Jahre Erfahrung im Gesundheitsrecht und umfassende Kenntnisse der EEA-Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Corcept ist seit über 25 Jahren auf die Wissenschaft des Cortisols fokussiert, ein kraftvolles Hormon, das bei unregulierter Produktion eine Rolle bei einer Vielzahl von Krankheiten spielen kann. Unser kommerzielles Portfolio umfasst Behandlungen für Hyperkortisolismus und Onkologie, und das Unternehmen hat mehr als 1.000 proprietäre selektive Cortisolmodulatoren und Glukokortikoid-Rezeptor-Antagonisten entdeckt. Mit fortgeschrittenen klinischen Studien bei Patienten mit Hyperkortisolismus, soliden Tumoren, ALS und Lebererkrankungen nutzt Corcept die Kraft der Cortisolmodulation, um einige der verheerendsten Krankheiten zu bekämpfen, mit denen Patienten heute konfrontiert sind.
Der Senior Director, Legal & Compliance, OUS Regions wird als leitender Rechtsberater für die wachsenden Aktivitäten von Corcept außerhalb der Vereinigten Staaten fungieren, mit besonderem Fokus auf den Europäischen Wirtschaftsraum, die Schweiz und das Vereinigte Königreich. Diese Rolle bietet rechtliche und compliancebezogene Beratung zu einem breiten Spektrum von rechtlichen Fragen und Kunden zur Unterstützung der Geschäftsmöglichkeiten von Corcept in allen bestehenden und aufkommenden Therapiegebieten und leitet die Entwicklung und Koordination der OUS-Compliance-Richtlinien und Schulungen im Rahmen des gesamten Compliance-Programms des Unternehmens. Der erfolgreiche Kandidat wird mit den Geschäftsteams zusammenarbeiten, um kritische Ziele zu erreichen und gleichzeitig potenzielle Compliance-Risiken zu mindern. Diese Rolle garantiert Einblick in alle Aspekte des OUS-Geschäfts von Corcept.
Verantwortlichkeiten:
- Rechtsberatung zu Produktvertrieb, -werbung und wissenschaftlicher Kommunikation – Praktische und zeitnahe Beratung, Schulung und Lösungen bezüglich der Einhaltung von Gesetzen in Bezug auf alle Aspekte der Geschäftstätigkeit von Corcept, insbesondere im EEA, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich.
- Überwachung der Aufrechterhaltung von Unternehmensführungsunterlagen und -registrierungen für alle OUS-Tochtergesellschaften.
- Entwicklung und Implementierung des OUS-Compliance-Programms, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Ressourcen und Schulungen.
- Unterstützung bei der Verhandlung von vertraglichen Vereinbarungen mit einer Vielzahl von Dritten, einschließlich Gesundheitsdienstleistern und Anbietern von Dienstleistungen, Produkten und Daten.
- Koordination der rechtlichen und compliancebezogenen Beratung für Teams, die in OUS-Jurisdiktionen tätig sind.
- Entwicklung eines vertrauenswürdigen Netzwerks externer Rechtsberater und Etablierung von Rahmenbedingungen für Engagement, Koordination, Budgetierung und Aufsicht.
Notwendige Fähigkeiten, Qualifikationen oder technische Kenntnisse:
- Berufliche juristische Qualifikation in einer europäischen Jurisdiktion.
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Einhaltung von Gesetzen im EEA, im Vereinigten Königreich und in der Schweiz bezüglich der Entwicklung und Vermarktung von Arzneimitteln.
- Fähigkeiten im komplexen Vertragsentwurf und in Verhandlungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, als strategischer Partner zu agieren und zeitnahe sowie praktische rechtliche Beratung zu bieten.
- Hohe emotionale Intelligenz, fähig, Entscheidungen durch respektvollen Austausch konkurrierender Ideen und Perspektiven zu beeinflussen.
- Selbstmotiviert, um komplexe und herausfordernde Probleme zu identifizieren und zu lösen.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:
- 12+ Jahre juristische Praxis in den EEA-Ländern im Bereich Gesundheitsregulierung und Pharmaindustrie-Recht.
- Erfahrung in einer Kanzlei und als Unternehmensjurist.
- Jurastudium oder gleichwertiger Abschluss von einer angesehenen Universität.
Diese Rolle kann in Deutschland oder der Schweiz angesiedelt sein.
Corcept schätzt das Engagement und die harte Arbeit aller Teammitglieder, während wir danach streben, neuartige Behandlungen für Patienten mit ernsthaften unerfüllten medizinischen Bedürfnissen zu entdecken und zu entwickeln.
Corcept ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Director, Legal & Compliance, OUS Regions Arbeitgeber: Coinscapture
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du die technische Verantwortung für ein modernes Produkt übernimmst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und ermöglicht dir, deine Ideen und Lösungen aktiv einzubringen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem attraktiven Gehaltspaket, das deine Fähigkeiten und Erfahrungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Coinscapture aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Legal & Compliance, OUS Regions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Coinscapture klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coinscapture vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Coinscapture arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Coinscapture. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
