Hasselmann Gruppe
Die Hasselmann Gruppe mit Hauptsitz in Thüringen und mehr als 300 Mitarbeitern ist bundesweit im Bahnbau tätig. Durch eine langjährig planbare Auftragslage bieten wir unseren Mitarbeitern und Auszubildenden eine sichere Zukunft. Gemeinsam sind wir ein starker Unternehmensverbund, der die Aufgabenstellungen rund um den Bahn-und Gleisbau mit umfassender Kompetenz versteht. Und wir werden weiter wachsen - mit Dir!
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gleisanlagen (Schienen, Schwellen, Gleisbett)
- Baugruben und Gräben erstellen
- Materialeinbau
- Pflasterarbeiten
Ausbildungsdauer:
- 2 Jahre
- nach erfolgreichem Abschluss zum Tiefbaufacharbeiter besteht die Möglichkeit, das 3. Ausbildungsjahr zum Gleisbauer zu absolvieren
Die Ausbildungsstandorte:
Breitenworbis und Dresden
- Berufsschule: Zwickau
- Überbetriebliche Ausbildungsstätte: Gera
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.122,- EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.351,- EUR
Anforderungen:
- erfolgreicher Haupt- oder Realschulabschluss
- handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis
- gute Kenntnisse in Mathe und Deutsch
Gute Gründe:
- 13. Monatseinkommen
- Garantierte Übernahme bei erfolgreichem Abschluss
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Offenes Betriebsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsvorsorge (manuelle Therapie, angepasster Gehörschutz)
- Sicherer, zuverlässiger Job mit großartiger Zukunft
- Modernster Maschinenpark
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- KITA-Zuschuss
- Firmenevents
Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) - SP Gleisbauarbeiten 2027 Arbeitgeber: Colas Rail Deutschland
Colas Rail Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und KITA-Zuschuss bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern spannende Herausforderungen und Wachstumsperspektiven im Bereich Finanzen ermöglicht.
