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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und verbessere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das auf digitale Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und die Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Plattformen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Remote (mit gelegentlichem Vor-Ort-Bedarf)
Teilzeit (mit Möglichkeit auf Vollzeit je nach Leistung)
Projektdauer: ~4 Wochen bis 10 Monate
Geschäftssprache: Deutsch/Englisch
Projektzusammenfassung:
Der Kunde startet eine strategische Transformation, um von einer fragmentierten, dezentralen Struktur zu einer integrierten digitalen Plattform überzugehen. Als Produkt-/Projektmanager werden Sie der Schlüssel sein, um die Lücke zwischen Geschäftsabläufen und Technologie harmonisch zu überbrücken. Sie werden den Übergang von Legacy-Lösungen zu einem skalierbaren Betrieb leiten und verwalten, der alles vom ersten Patientenaufnahme (Anamnese) bis zur automatisierten Abrechnung unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung von Vor-Ort-Audits und Stakeholder-Feedback im gesamten Unternehmen, um den aktuellen Status quo der End-to-End-Prozesse vollständig zu verstehen.
- Definition optimierter hochrangiger Zielprozesse, die Verbesserungen mit geringem Aufwand ermöglichen, während sie sich auf eine moderne IT-Infrastruktur vorbereiten.
- Unterstützung bei der Bewertung, ob ein branchenspezifisches ERP oder ein Best-of-Breed-Markstandard integriert werden soll.
- Leitung der initialen Implementierung und Soft-Launch-Phase an ausgewählten Pilotstandorten, um sicherzustellen, dass die Kernfunktionen (Vertragsmanagement → Dokumentation → Abrechnung) robust sind, bevor sie skaliert werden.
- Überwachung der Kartierung und Bereinigung von Daten aus Altsystemen in das neue Data Warehouse, um eine Echtzeit-KPI-Berichterstattung für Investoren zu ermöglichen.
- Management des wellenbasierten Rollouts der neuen Plattform im gesamten Unternehmen.
- Erstellung technischer Dokumentationen zur Integration zukünftiger Unternehmensakquisitionen in die Softdoor-Systeme.
- Management der Produkt-Roadmap nach dem Launch, einschließlich der Integration von KI-Modulen (z.B. automatisierte Qualitätsprüfungen) und Optimierung anhand von Nutzerfeedback.
Kandidatenprofil:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Produkt-/Projektmanager mit Erfahrung im End-to-End-Projektmanagement (von der Entdeckungsphase bis zur Implementierung).
- Nachweisliche Erfahrung in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld (Private Equity, Management Consulting oder schnell wachsende Scale-ups).
- Tiefe Vertrautheit mit ERP (Odoo, Business Central, Oracle NetSuite bevorzugt), CRM (HubSpot, Salesforce, Microsoft CRM bevorzugt) und anderer typischer Unternehmenssoftware.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Workflows über verschiedene technologische Ökosysteme hinweg zu verwalten.
- Fähigkeit, komplexe Workflows zu visualisieren und in schlanke, skalierbare und systemgestützte Prozesse zu übersetzen.
- Verständnis von Data Warehousing, API-first Architektur und wie operative Daten in die Berichterstattung einfließen.
- Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams und der effizienten Übersetzung von Kundenbedürfnissen in technische Lösungen und Ergebnisse.
- Programmierungs-/Entwicklungserfahrung ist von Vorteil.
Soziale Kompetenzen:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische Sprache strategisch zu vereinfachen für C-Level-Führungskräfte und PE-Investoren.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Fokus auf strukturiertes, umfassendes und datengestütztes Problemlösen.
- Fähigkeit, die langfristige "Zielarchitektur" mit den unmittelbaren Bedürfnissen eines Minimum Viable Product (MVP) in Einklang zu bringen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung von kleinen bis großen Kunden.
- Fließend in Deutsch (essenziell für Vor-Ort-Audits/Interviews) und Englisch (für technische und Investorenberichterstattung).
Freelance Product Manager Arbeitgeber: colayer
Kontaktperson:
colayer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelance Product Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Beispiele aus der Praxis einbringen, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu sehen und dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelance Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für das Produktmanagement durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Produktmanagement hervorzuheben. Zeige uns, wie du komplexe Projekte gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei colayer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Transformation des Unternehmens. Verstehe, wie der Übergang von dezentralen zu integrierten digitalen Plattformen aussieht und welche Rolle du dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Vision beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du erfolgreich als Produkt- oder Projektmanager gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung komplexer Workflows und der Implementierung von ERP-Systemen zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Frage nach den aktuellen Prozessen, die du optimieren sollst, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit C-Level-Führungskräften und Investoren kommunizieren müssen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, um Vertrauen aufzubauen und deine Ideen effektiv zu präsentieren.