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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und verbessere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das auf digitale Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und die Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Plattformen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produkt-/Projektmanagement und Kenntnisse in ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Remote (mit gelegentlichem Vor-Ort-Bedarf)
Verpflichtung: Teilzeit (mit Möglichkeit auf Vollzeit je nach Leistung)
Projektdauer: ~4 Wochen bis 10 Monate
Geschäftssprache: Deutsch/Englisch
Projektzusammenfassung: Der Kunde startet eine strategische Transformation, um von einer fragmentierten, dezentralen Struktur zu einer integrierten digitalen Plattform überzugehen. Als Produkt-/Projektmanager werden Sie der Schlüssel sein, um die Lücke zwischen Geschäftsabläufen und Technologie harmonisch zu überbrücken. Sie werden den Übergang von Legacy-Lösungen zu einem skalierbaren Betrieb leiten und verwalten, der alles vom ersten Patientenaufnahmeprozess (Anamnese) bis zur automatisierten Abrechnung unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung von Vor-Ort-Audits und Stakeholder-Feedback im gesamten Unternehmen, um den aktuellen Status quo der End-to-End-Prozesse vollständig zu verstehen.
- Definition optimierter hochrangiger Zielprozesse, die Verbesserungen mit geringem Aufwand ermöglichen, während man sich auf eine moderne IT-Infrastruktur vorbereitet.
- Unterstützung bei der Bewertung, ob ein branchenspezifisches ERP oder ein Best-of-Breed-Markstandard integriert werden soll.
- Leitung der initialen Implementierung und Soft-Launch-Phase an ausgewählten Pilotstandorten, um sicherzustellen, dass die Kernfunktionen (Vertragsmanagement → Dokumentation → Abrechnung) robust sind, bevor sie skaliert werden.
- Überwachung der Kartierung und Bereinigung von Daten aus Altsystemen in das neue Data Warehouse, um eine Echtzeit-KPI-Berichterstattung für Investoren zu ermöglichen.
- Management des wellenbasierten Rollouts der neuen Plattform im gesamten Unternehmen.
- Erstellung technischer Dokumentationen zur Integration zukünftiger Unternehmensakquisitionen in die Softdoor-Systeme.
- Management der Produkt-Roadmap nach dem Launch, einschließlich der Integration von KI-Modulen (z.B. automatisierte Qualitätsprüfungen) und Optimierung basierend auf Nutzerfeedback.
Kandidatenprofil:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Produkt-/Projektmanager mit Erfahrung im End-to-End-Projektmanagement (von der Entdeckungsphase bis zur Implementierung).
- Nachweisliche Erfahrung in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld (Private Equity, Management Consulting oder schnell wachsende Scale-ups).
- Tiefe Vertrautheit mit ERP (Odoo, Business Central, Oracle NetSuite bevorzugt), CRM (HubSpot, Salesforce, Microsoft CRM bevorzugt) und anderer typischer Unternehmenssoftware.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Arbeitsabläufe über verschiedene technologische Ökosysteme hinweg zu verwalten.
- Fähigkeit, komplexe Arbeitsabläufe zu visualisieren und in schlanke, skalierbare und systemgestützte Prozesse zu übersetzen.
- Verständnis von Data Warehousing, API-first Architektur und wie operative Daten in die Berichterstattung einfließen.
- Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams und effiziente Übersetzung der Kundenbedürfnisse in technische Lösungen und Ergebnisse.
- Programmierungs-/Entwicklungserfahrung ist von Vorteil.
Soziale Kompetenzen:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um technische Sprache strategisch zu vereinfachen für C-Level-Führungskräfte und PE-Investoren.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Fokus auf strukturiertes, umfassendes und datengestütztes Problemlösen.
- Fähigkeit, die langfristige "Zielarchitektur" mit den unmittelbaren Bedürfnissen eines Minimum Viable Product (MVP) in Einklang zu bringen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung von kleinen bis großen Kunden.
- Fließend in Deutsch (wichtig für Vor-Ort-Audits/Interviews) und Englisch (für technische und Investorenberichterstattung).
Freelance Product Manager Arbeitgeber: colayer
Kontaktperson:
colayer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelance Product Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Produktmanager vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelance Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Freelance Product Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar kommunizieren!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei colayer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Transformation des Unternehmens. Verstehe, wie deine Rolle als Product Manager dazu beiträgt, die Brücke zwischen Geschäftsabläufen und Technologie zu schlagen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens kennst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du erfolgreich komplexe Workflows gemanagt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, Lösungen zu finden.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den relevanten ERP- und CRM-Systemen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Datenarchitektur und API-Integration testen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, besonders wenn es um C-Level-Executives geht. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu machen, wird entscheidend sein. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie man sie effektiv kommuniziert.