Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und verbessere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf digitale Lösungen spezialisiert ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und die Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Plattformen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produkt-/Projektmanagement und Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Remote (mit gelegentlichem Vor-Ort-Bedarf)
Verpflichtung: Teilzeit (mit Möglichkeit auf Vollzeit je nach Leistung)
Projektdauer: ~4 Wochen bis 10 Monate
Geschäftssprache: Deutsch/Englisch
Projektzusammenfassung: Der Kunde startet eine strategische Transformation, um von einer fragmentierten, dezentralen Struktur zu einer integrierten digitalen Plattform überzugehen. Als Produkt-/Projektmanager werden Sie der Schlüssel sein, um die Lücke zwischen Geschäftsabläufen und Technologie harmonisch zu überbrücken. Sie werden den Übergang von Legacy-Lösungen zu einem skalierbaren Betrieb leiten und verwalten, der alles vom ersten Patientenaufnahmeprozess (Anamnese) bis zur automatisierten Abrechnung unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung von Vor-Ort-Audits und Stakeholder-Feedback im gesamten Unternehmen, um den aktuellen Status quo der End-to-End-Prozesse vollständig zu verstehen.
- Definition optimierter hochrangiger Zielprozesse, die Verbesserungen mit geringem Aufwand ermöglichen, während man sich auf eine moderne IT-Infrastruktur vorbereitet.
- Unterstützung bei der Bewertung, ob ein branchenspezifisches ERP oder ein Best-of-Breed-Markstandard integriert werden soll.
- Leitung der initialen Implementierung und Soft-Launch-Phase an ausgewählten Pilotstandorten, um sicherzustellen, dass die Kernfunktionen (Vertragsmanagement → Dokumentation → Abrechnung) robust sind, bevor sie skaliert werden.
- Überwachung der Kartierung und Bereinigung von Daten aus Altsystemen in das neue Data Warehouse, um eine Echtzeit-KPI-Berichterstattung für Investoren zu ermöglichen.
- Management des wellenbasierten Rollouts der neuen Plattform im gesamten Unternehmen.
- Erstellung technischer Dokumentationen zur Integration zukünftiger Unternehmensakquisitionen in die Softdoor-Systeme.
- Management der Produkt-Roadmap nach dem Launch, einschließlich der Integration von KI-Modulen (z.B. automatisierte Qualitätsprüfungen) und Optimierung basierend auf Nutzerfeedback.
Kandidatenprofil:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Produkt-/Projektmanager mit Erfahrung im End-to-End-Projektmanagement (von der Entdeckungsphase bis zur Implementierung).
- Nachweisliche Erfahrung in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld (Private Equity, Management Consulting oder schnell wachsende Scale-ups).
- Tiefe Vertrautheit mit ERP (Odoo, Business Central, Oracle NetSuite bevorzugt), CRM (HubSpot, Salesforce, Microsoft CRM bevorzugt) und anderer typischer Unternehmenssoftware.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Arbeitsabläufe über verschiedene technologische Ökosysteme hinweg zu verwalten.
- Fähigkeit, komplexe Arbeitsabläufe zu visualisieren und in schlanke, skalierbare und systemgestützte Prozesse zu übersetzen.
- Verständnis von Data Warehousing, API-first Architektur und wie operative Daten in die Berichterstattung einfließen.
- Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams und effiziente Übersetzung der Kundenbedürfnisse in technische Lösungen und Ergebnisse.
- Programmierungs-/Entwicklungserfahrung ist von Vorteil.
Soziale Kompetenzen:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um technische Sprache strategisch zu vereinfachen für C-Level-Führungskräfte und PE-Investoren.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Fokus auf strukturiertes, umfassendes und datengestütztes Problemlösen.
- Fähigkeit, die langfristige "Zielarchitektur" mit den unmittelbaren Bedürfnissen eines Minimum Viable Product (MVP) in Einklang zu bringen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung von kleinen bis großen Kunden.
- Fließend in Deutsch (wichtig für Vor-Ort-Audits/Interviews) und Englisch (für technische und Investorenberichterstattung).
Freelance Product Manager Arbeitgeber: colayer
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und gelegentlich vor Ort zu sein, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt und gleichzeitig an der Spitze der digitalen Transformation steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freelance Product Manager erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freelance Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei colayer arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei colayer vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
