HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
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HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Teilzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Mitarbeiterbetreuung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit echten Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Personalmanagement haben.
  • Andere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitoptionen verfügbar, ideal für Studierende!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: Coldstore Hamm GmbH

Als HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und die Chance, Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Coldstore Hamm GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Tip Nummer 1

Netzwerke in der HR-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. digitale HR-Tools oder neue Rekrutierungsmethoden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Antworten auf Fragen zu Konfliktmanagement, Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der HR ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten verdeutlichen. Das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Vertraulichkeit
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Empathie
MS Office Kenntnisse
Rekrutierungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Detailorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Grundkenntnisse in Personalsoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als HR Assistant interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im Personalwesen fasziniert und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder verwandten Bereichen. Praktika, Nebenjobs oder Projekte, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zeigen, sind besonders wertvoll.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er für die Position relevant ist. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, da diese einen unprofessionellen Eindruck hinterlassen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coldstore Hamm GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige HR-Fragen vor

Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Fragen im HR-Bereich parat hast, wie z.B. deine Erfahrungen mit Rekrutierung oder Mitarbeiterverwaltung. Überlege dir auch, wie du deine Soft Skills, wie Kommunikation und Teamarbeit, am besten präsentieren kannst.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und aktuelle Entwicklungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Professionelles Auftreten

Achte auf ein angemessenes Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein professionelles Erscheinungsbild kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und deine Ernsthaftigkeit unterstreichen.

HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
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  • HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

    Teilzeit
    21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-18

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    Coldstore Hamm GmbH

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