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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Wachstumsinitiativen für professionelle Mundpflegeprodukte.
- Arbeitgeber: Colgate-Palmolive, ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mundpflege und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tierernährung spezialisiert hat. Unsere Produkte werden in mehr Haushalten vertraut als jede andere Marke der Welt.
Wir freuen uns, Bewerbungen für die Position des Sr. Brand Manager Professional Oral Care einzuladen, die Teil des Europe Marketing Division-Teams ist. In dieser Rolle werden Sie wichtige strategische Wachstumsinitiativen für professionelle Mundpflegeprodukte leiten.
Wie werden Sie zu dieser Rolle beitragen?
Als Teil einer internationalen Gruppe wird Ihr Hauptzweck darin bestehen, strategische Initiativen und Projekte im Bereich der professionellen Mundpflege zu identifizieren, zu entwickeln und zu verwalten, um die Kategorie und die Marke voranzutreiben, einschließlich der Entwicklung neuer Produkte und globaler Projekte.
Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind:
- Innovation vorantreiben: Führen Sie funktionsübergreifende Teams im Innovationsprozess von der Entdeckung bis zu den Markteinführungsstrategien. Treiben Sie Innovationen in der Kommunikation unserer Produkte und im Umgang mit allen Interessengruppen voran.
- Wertversprechen entwickeln: Übersetzen Sie komplexe klinische, wirtschaftliche und reale Beweise in überzeugende Narrative, die den Wert des Produkts für wichtige Interessengruppen in der Branche demonstrieren.
- Marktdynamik überwachen: Analysieren Sie Markttrends, politische Veränderungen und Wettbewerbslandschaften, um strategische Entscheidungen zu treffen und potenzielle Barrieren und Chancen zu identifizieren.
Was sind die erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen?
- Starker Wachstumsgeist, ergebnisorientiert und Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen.
- Strategisches und analytisches Denken.
- Beziehungsaufbau, Einflussnahme und Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Projektmanagement- und Geschäftsstrategieplanungsfähigkeiten.
- Kundenorientierter Ansatz: Ein Fokus auf das Verständnis und die Ansprache der Bedürfnisse und Herausforderungen verschiedener Interessengruppen.
Unsere Verpflichtung zur Inklusion
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – starke Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven zu entwickeln, um unsere Verbraucher weltweit bestmöglich zu bedienen und ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder wahrhaftig zugehörig fühlt.
Gleichberechtigter Arbeitgeber
Colgate ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber, und alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
POC Senior Brand Manager - Europe Arbeitgeber: Colgate-Palmolive Company
Kontaktperson:
Colgate-Palmolive Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: POC Senior Brand Manager - Europe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Verbindungen nutzen können, um die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über Colgate-Palmolive und bringe deine Ideen ein, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: POC Senior Brand Manager - Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zeigt, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colgate-Palmolive Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Colgate-Palmolive vertraut, insbesondere mit 'Caring', 'Inclusive' und 'Courageous'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Innovation und strategisches Denken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie zur Erreichung von Unternehmenszielen beigetragen haben.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und der Pharmaindustrie. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du diese Informationen nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.