Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die lokale Umsetzung von Markenaktivierungen und optimiere die Markenerlebnisse.
- Unternehmen: Werde Teil von Colgate-Palmolive, einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, inklusive Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesündere Zukunft für Menschen, Haustiere und unseren Planeten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job-Nummer: 174664 - Hamburg, Deutschland
Spanne des Einstiegsgehalt: 78.200 Euro - 96.600 Euro brutto pro Jahr. Die Gehaltsspanne ergibt sich aus der Einstufung der Position in das Vergütungssystem des Unternehmens. Dazu werden die Anforderungen der Position objektiv bewertet, insbesondere die erforderlichen Kompetenzen, die Belastungen, die Verantwortung und die Arbeitsbedingungen.
Über uns: Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat. Unsere Produkte genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt.
Der Omni Demand Generation (ODG) Activation Manager ist ein wichtiger Treiber der lokalen DACH-Marktexecution für unser Demand Generation-Modell und verantwortlich für die Umsetzung des Brand Experience Plans (BEP) im Markt. Dies ist eine kundenorientierte Rolle, die sich auf die Zusammenarbeit mit wichtigen Handelspartnern und Kunden konzentriert, um den optimalen Aktivierungserfolg sicherzustellen. Der ODG Activation Manager arbeitet eng mit den Commercial Country-Teams zusammen, um eine fehlerfreie Ausführung des synchronisierten kommerziellen Kalenders zu gewährleisten.
Die Position berichtet an den Customer Development Lead und hat eine indirekte Berichtslinie zum Cluster ODG / Marketing Director.
Verantwortlichkeiten:
- Brand Experience (BEP) Implementierung: Leitung der Markaktivierung für DACH und Optimierung der Markenerlebnisse zur Steigerung des Markenverkaufs und der Markenvertretung.
- Commercial Excellence: Sicherstellung, dass unsere 7P-Aktivierungspläne mit der Markenstrategie übereinstimmen.
- Integrierte kommerzielle Kalenderimplementierung: Fehlerfreie Ausführung des synchronisierten kommerziellen Kalenders.
- Shopper Marketing Aktivierung: Umsetzung von Omni Shopper-Strategien und Materialien.
- Lokale Einsichten Anwendung: Anwendung umsetzbarer Einsichten aus dem Wettbewerbsumfeld.
- Performance Management: Aktive Rolle in der monatlichen Disziplin durch Markenleistungsüberprüfungen.
- Kommerzielle Fähigkeiten & externe Engagement: Kundenorientierte Vertretung zur Umsetzung von 7P-Strategien.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandtem Bereich.
- 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung (Vertrieb oder Marketing).
- Nachgewiesene Fähigkeiten im kritischen Denken und in der Problemlösung.
- Starke Kenntnisse der Consumer Journey Methodology.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Wachstumsmentalität: Fähigkeit, in einem dynamischen, cross-kommerziellen Umfeld zu arbeiten.
- Engagement externer Stakeholder: Fähigkeit, effektiv mit externen Kunden und Handelspartnern zu interagieren.
- Omnichannel-Orientierung: Verständnis der Shopper-Reise.
- Analytische Kompetenz: Fähigkeit, interne und externe Tools zu nutzen.
- Strategisches Synchronisieren: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Development.
Unser Engagement für Inklusion: Wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um ein inklusives Umfeld zu schaffen.
ODG Activation Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Colgate-Palmolive
Colgate-Palmolive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter kontinuierlich lernen und wachsen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und globalen Karrieremöglichkeiten, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Pluxee-Gutscheinen und einem betrieblichen Altersvorsorgeplan, fördert das Unternehmen eine Kultur des Miteinanders und der Innovation. In Hamburg haben Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für eine gesündere Zukunft für Menschen und Tiere einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ODG Activation Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Colgate-Palmolive.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Colgate-Palmolive ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Colgate-Palmolive könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Colgate-Palmolive beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ODG Activation Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Colgate-Palmolive:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Colgate-Palmolive einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colgate-Palmolive vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Colgate-Palmolive einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Colgate-Palmolive relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Colgate-Palmolive einfügt.
