Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und betreue internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Internationales Konsumgüterunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Nutze deine SAP- und Nielsen-Kenntnisse für deinen Karriereaufstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein internationales Konsumgüterunternehmen sucht einen Key Account Manager / Customer Development Manager in Therwil, Schweiz. Sie sind der direkte Ansprechpartner für alle zugewiesenen Kunden und erstellen kommerzielle Pläne, sowie Verkaufsstrategien.
Mit mehr als 4 Jahren Erfahrung im Vertrieb, fließendem Deutsch und Englisch und Kenntnissen in SAP und Nielsen sind Sie die ideale Ergänzung. Das Unternehmen bietet ein internationales Umfeld und flache Hierarchien.
Retail Key Account Lead: Growth & Strategy Arbeitgeber: Colgate-Palmolive
Kontaktperson:
Colgate-Palmolive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Key Account Lead: Growth & Strategy
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Kundenentwicklung und deine Kenntnisse in SAP und Nielsen einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Key Account Lead: Growth & Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehr als 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen und wie du Verkaufsstrategien entwickelt hast, die wirklich funktioniert haben.
Sprich die Sprache der Branche: Verwende Begriffe und Konzepte, die in der Konsumgüterbranche gängig sind. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colgate-Palmolive vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Konsumgütersektor vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie das Unternehmen darin positioniert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP und Nielsen betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP und Nielsen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.