Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Marketing und Innovation für Oral Care Produkte.
- Unternehmen: Colgate-Palmolive, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei Umzug, inklusive Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und inklusiver Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mundpflege und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich, 2-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Relocation Assistance Offered Within Country. Job Number #175374 - Hamburg, Hamburg, Germany. Entry salary range: 56950 euros - 70350 euros brutto pro Jahr. Die Gehaltsspanne wird durch die Einstufung der Position im Vergütungssystem des Unternehmens bestimmt. Zu diesem Zweck werden die Anforderungen der Position objektiv bewertet, insbesondere die erforderlichen Fähigkeiten, Arbeitsbelastung, Verantwortlichkeiten und Arbeitsbedingungen.
Wer wir sind: Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care und Pet Nutrition spezialisiert hat. Unsere Produkte werden in mehr Haushalten vertraut als jede andere Marke der Welt, was uns zu einem bekannten Namen macht! Treten Sie Colgate-Palmolive bei, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine gesündere Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten neu gestaltet. Geleitet von unseren Kernwerten – Fürsorglichkeit, Inklusivität und Mut – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Gemeinsam bauen wir eine hellere, gesündere Zukunft für alle.
Der OC Associate Innovation & Execution Excellence Mgr (f/m/d) ist verantwortlich für das Projektmanagement wichtiger Wachstumsinitiativen innerhalb des Marketingteams. Diese Position verwaltet mehrere gleichzeitige Projekte nach Marke/Kategorie, wobei der Fokus darauf liegt, sicherzustellen, dass wir Markteinführungen und Wiederveröffentlichungen rechtzeitig für unsere Märkte zur Verfügung haben. Neben Projektmanagementfähigkeiten sind Zusammenarbeit zwischen den Funktionen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten entscheidend.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für das Brand Project Management, um sicherzustellen, dass Projekte Zeitrahmen, Kosten und spezifische Projektziele erfüllen.
- Projektinitiierung und -planung: Partnerschaft mit Kategorie-/Markenleitern, um Klarheit über Umfang, Ergebnisse und Managementerwartungen zu gewährleisten.
- Leitung der SKU-Erstellung/-erweiterung, Genehmigungsprozess für Grafiken und Entwurf von regulatorischen Etiketten für die ausgewählten Projekte.
- Identifizierung und Sicherstellung wichtiger Entscheidungen, Einbindung von Führungssponsoren nach Bedarf während des Prozesses.
- Management und Kommunikation von Projektzeitplänen, Problemen und Risiken.
- Koordination und Förderung der Teamkommunikation/Informationsfluss und Entscheidungsfindung.
- Sicherstellung, dass Lerninhalte während des Projekts erfasst werden und Empfehlungen zur Verbesserung ausgesprochen werden.
Erforderliche Qualifikationen:
- Master-Abschluss vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2-4 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Marketing/Projektmanagement, vorzugsweise in einem multinationalen FMCG.
- Hochgradig organisiert mit einem starken Auge für Details.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig und unabhängig zu verwalten.
- Schneller Lerner mit einer proaktiven Einstellung.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen zu zahlreichen Stakeholdern im Unternehmen aufzubauen.
- Fließend in Englisch.
Die Position wird zunächst für 12 Monate befristet besetzt.
Unser Engagement für Inklusion: Unsere Reise beginnt mit unseren Mitarbeitern – die Entwicklung starker Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven, um unsere Verbraucher weltweit bestmöglich zu bedienen und ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder wahrhaft zugehörig fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, mit Respekt behandelt wird und von der Führungskraft befähigt wird, bedeutungsvoll zu unserem Geschäft beizutragen.
Colgate ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (Positionen in den Vereinigten Staaten) oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses sind für Personen mit Behinderungen verfügbar.
Associate Innovation & Execution Excellence Mgr Oral Care (f/m/d) Arbeitgeber: Colgate
Hill's Pet Nutrition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern. Zudem profitieren sie von attraktiven Vergütungen und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Innovation & Execution Excellence Mgr Oral Care (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Innovations-Communities
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities im Bereich Innovationsmanagement an. Diese Gruppen sind eine großartige Möglichkeit, um Gleichgesinnte zu finden, Ideen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern. Du wirst überrascht sein, wie viele Gelegenheiten sich aus persönlichem Kontakt ergeben können.
✨Nutze Innovations-Events für Sichtbarkeit
Besuche Konferenzen oder Workshops, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Dort kannst du nicht nur Neues lernen, sondern auch direkt mit Unternehmen und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Wenn du aktiv bist, kann das deine Chancen erhöhen, genau die befristete Stelle zu bekommen, die du suchst.
✨Bau dir einen kreativen Portfolio auf
Für die befristete Position im Innovationsmanagement kann ein Portfolio, das deine kreativen Ansätze und Projekte zeigt, echt hilfreich sein. Zeig, was du kannst, indem du erfolgreiche Projekte oder Ideen präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und deine Fähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei Colgate oft die besten Talente über unsere eigene Jobplattform finden. Lass dir die Chance nicht entgehen und bewirb dich direkt dort für die befristete Stelle als Associate Innovation & Execution Excellence Mgr Oral Care (f/m/d). So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst dein echtes Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Innovation & Execution Excellence Mgr Oral Care (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Finde deinen Innovationsansatz:Im Innovationsmanagement geht es darum, kreative Lösungen zu finden und zu implementieren. Zeig uns in deinem Bewerbungsschreiben, welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast oder wie du bestehende Prozesse neu gedacht hast. Das gibt uns einen besten Eindruck von deiner Denkweise.
Betone deine Teamarbeit:Da viele Innovationsprojekte in Teamarbeit stattfinden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Erläutere, wie du in Gruppen gearbeitet hast, um Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
Gestalte eine spannende Projektübersicht:Bei einer befristeten Stelle möchten wir sehen, dass du schnell in unsere Projekte integrierbar bist. Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Innovationen oder Projekten hinzu, die du selbst initiiert oder maßgeblich beeinflusst hast. Praktische Erfahrungen sprechen für sich und zeigen dein Potenzial.
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du darlegen, warum du gerade bei Colgate und im Bereich Innovationsmanagement aktiv werden möchtest. Teile uns deine Begeisterung mit, wie du in einer befristeten Position lernen und wachsen möchtest. Diese Motivation ist für uns entscheidend!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colgate vorbereitet
✨Innovative Ideen parat haben
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, kreativ und lösungsorientiert zu denken. Überlege dir Beispiele von Projekten oder Ideen, die du entwickelt hast oder an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und was für innovative Ansätze du hattest. Das beeindruckt Colgate sicher!
✨Agilität und Flexibilität zeigen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur Agilität und schnellen Anpassung an neue Situationen betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Änderungen reagieren musstest. Das zeigt, dass du gut ins Team von Colgate passt.
✨Tools und Methoden verstehen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden im Innovationsmanagement vertraut. Hast du Erfahrung mit Design Thinking oder agilen Methoden? Das kann während des Gesprächs aufkommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Im Innovationsmanagement ist Zusammenarbeit oft der Schlüssel. Wenn du schon mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern gearbeitet hast, erwähne das! Zeige, wie dein Netzwerk dazu beigetragen hat, innovative Lösungen zu finden und wie du diese Beziehungen bei Colgate einbringen kannst.
