Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die lokale Umsetzung unserer Markenstrategie und sorge für optimale Aktivierungserfolge.
- Unternehmen: Hill's Pet Nutrition, Teil von Colgate-Palmolive, bietet hochwertige Tiernahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und mache einen Unterschied im Leben von Haustieren.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78200 - 96600 € pro Jahr.
Reise erforderlich: 25% der Zeit
Standort: Hamburg, Deutschland
Eintrittsgehaltsspanne: 78.200 Euro – 96.600 Euro brutto pro Jahr.
Hill's Pet Nutrition bietet hochwertige Tiernahrung durch die Produktlinien Prescription Diet® und Science Diet®. Tierärzte weltweit empfehlen Hill's Produkte mehr als jede andere Marke von Tierfutter.
Die Rolle des ODG Activation Managers ist ein wichtiger Treiber für die lokale Umsetzung des DACH-Marktes und verantwortlich für die Umsetzung des Brand Experience Plans (BEP) vor Ort, unter Nutzung der strategischen Anleitung des Omni Demand Generation Marketing-Teams. Diese Position ist kundenorientiert und konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit wichtigen Handelspartnern und Kunden, um den Aktivierungserfolg zu gewährleisten.
Verantwortlichkeiten:
- BEP-Implementierung: Leitung der Markteinführung für DACH und Optimierung der Markenerlebnisse zur Steigerung des Markenverkaufs und der Markenvertretung.
- Kommerzielle Exzellenz: Sicherstellung, dass unsere 7P-Aktivierungspläne mit der Markenstrategie übereinstimmen.
- Implementierung des integrierten kommerziellen Kalenders: Fehlerfreie Ausführung des synchronisierten kommerziellen Kalenders.
- Shopper-Marketing-Aktivierung: Umsetzung von Omni-Shopper-Strategien zur Förderung von Überlegungen, Käufen und Loyalität.
- Lokale Einsichten: Anwendung umsetzbarer Erkenntnisse aus dem Wettbewerbsumfeld zur Optimierung der lokalen Ausführung.
- Leistungsmanagement: Aktive Rolle in der monatlichen Disziplin durch Markenleistungsüberprüfungen.
- Kommerzielle Fähigkeiten & externe Engagements: Kundenorientierte Vertretung zur Umsetzung von 7P-Strategien.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandtem Bereich.
- 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung, idealerweise in matrixorganisierten Unternehmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur kritischen Analyse und Problemlösung.
- Starke Kenntnisse der Consumer Journey Methodology.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Wachstumsmentalität: Fähigkeit, in einem dynamischen, cross-kommerziellen Umfeld zu arbeiten.
- Engagement externer Stakeholder: Fähigkeit, effektiv mit externen Kunden und Handelspartnern zu kommunizieren.
- Omnichannel-Orientierung: Verständnis der Shopper-Reise und der „Momente, die zählen“.
- Analytische Kompetenz: Fähigkeit, interne und externe Tools zur Überwachung der Ausführungseffektivität zu nutzen.
- Strategische Synchronisation: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing und Kundenentwicklung.
Unser Engagement für Inklusion: Wir sind bestrebt, eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der jeder respektiert wird und die Möglichkeit hat, bedeutungsvoll zu unserem Geschäft beizutragen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Colgate ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Religion oder andere geschützte Merkmale berücksichtigt.
ODG Activation Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Colgate
Hill's Pet Nutrition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern. Zudem profitieren sie von attraktiven Vergütungen und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
