Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Strategien für die Tiermedizin in Nord-Europa.
- Unternehmen: Colgate-Palmolive, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei Umzug, inklusive Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierernährung und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: DVM oder gleichwertige Qualifikation und 6-8 Jahre Erfahrung in der Tiermedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Relocation Assistance Offered Within Country. Job Number #174840 - Hamburg, Hamburg, Germany. Entry salary range: 109.225 Euro - 134.925 Euro brutto jährlich. Die Gehaltsspanne wird durch die Einstufung der Position im Vergütungssystem des Unternehmens bestimmt. Zu diesem Zweck werden die Anforderungen der Position objektiv bewertet, insbesondere die erforderlichen Fähigkeiten, Arbeitsbelastung, Verantwortlichkeiten und Arbeitsbedingungen.
Wer wir sind: Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tierernährung spezialisiert hat. Unsere Produkte werden in mehr Haushalten vertraut als jede andere Marke der Welt, was uns zu einem bekannten Namen macht! Treten Sie Colgate-Palmolive bei, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine gesündere Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten neu gestaltet. Geleitet von unseren Kernwerten – Fürsorge, Inklusivität und Mut – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Gemeinsam bauen wir eine hellere, gesündere Zukunft für alle auf.
Der PVA Senior Manager North Europe Hub ist Teil eines Führungsteams für mehrere Länder und arbeitet eng zusammen, um die professionelle Zusammenarbeit im Hub zu leiten, zentrale Strategien auf die lokalen Märkte anzuwenden und deren Umsetzung durch die PVA-Länderteams zu führen. Erfolgreiche Ausführung wird veterinärmedizinische Fachkräfte als leidenschaftliche Befürworter der Marken von Hill’s entwickeln und Empfehlungen, Nutzung und Vertrauen gewinnen; letztendlich unterstützen sie breitere kommerzielle Ziele innerhalb des Clusters und tragen zum Umsatz- und Marktanteilswachstum bei.
Die Aktivitäten der PVA-Hub-Teams konzentrieren sich auf alle Elemente der professionellen Zusammenarbeit und richten sich an viele Zielgruppen innerhalb des Berufs. Durch ihre Aktivitäten demonstriert das Team Hills Engagement für den Beruf, hebt die Rolle der Ernährung in Klinikprotokollen hervor, zeigt Hills wissenschaftliche Führungsstärke und kommuniziert die Produktüberlegenheit von Hill’s.
Der PVA Senior Manager stellt sicher, dass diese Aktivitäten vollständig integriert und synchronisiert sind mit dem Aktivitätsraster jedes Landes und im Dienste der breiteren kommerziellen Ziele innerhalb der Länder und des Hubs. Die Person verwaltet die Teamressourcen und stellt sicher, dass die Aktivitäten eine starke Rendite auf Investitionen erzielen (ob kurzfristig oder langfristig), gemessen an den hubweiten Leistungskennzahlen.
Verantwortlichkeiten:
- Führung & Personalmanagement: Beaufsichtigen, coachen und entwickeln Sie die lokalen Teams (Associate PVA Manager und Professional Consulting Veterinarians (PCVs)) in den Ländern des Hubs. Bauen Sie ein leistungsstarkes Team auf, indem Sie strategische Richtung vorgeben, die Ausrichtung der lokalen Ausführung an den Zielen des Hubs sicherstellen und organisatorische Fähigkeiten fördern. Unterstützen Sie die Talententwicklung und Karriereplanung.
- Leitung der Umsetzung der Strategie zur professionellen Zusammenarbeit: Akademische & berufliche Angelegenheiten: Leiten Sie den Associate PVA Manager bei der Lokalisierung und Anwendung zentraler Strategien im Land/Hub, unterstützen Sie deren Bemühungen, während sie die Zusammenarbeit mit Tierärztlichen Hochschulen der Stufe 1, auf Kongressen und mit Berufsverbänden leiten.
- In-Feld-Ausführung: Arbeiten Sie eng mit dem Sr. Manager / Director Veterinary Affairs zusammen, um Pläne zu informieren, um PCVs als kommerziell denkende Fachexperten und integrale Mitglieder der Außendienstorganisation zu nutzen. Führen Sie eine effektive Ausführung durch und setzen Sie Pläne um, um die Kundenkontaktzeit der PCVs zu maximieren.
- Budgetierung, Compliance & digitale Strategie: Koordinieren Sie das Hub-PVA-Budget, teilen Sie Best Practices und stellen Sie eine zeitnahe KPI-Berichterstattung in der Region sicher. Fördern Sie professionelle digitale Initiativen im Cluster, um die Zusammenarbeit zu erhöhen und Empfehlungen zu fördern. Stellen Sie sicher, dass alle Kommunikationen an Kunden und Verbraucher konsequent die professionellen, ethischen, rechtlichen und regulatorischen Standards erfüllen, die von der veterinärmedizinischen Gemeinschaft und dem Unternehmen gefordert werden.
Erforderliche Qualifikationen:
- DVM (oder gleichwertige nationale Qualifikation)
- Mindestens 6-8+ Jahre Erfahrung in der veterinärmedizinischen klinischen Praxis und/oder in der Tiergesundheitsbranche (unternehmerische Rollen), einschließlich Erfahrung in kundenorientierten Rollen
- Fließend in Englisch
- Versiert in Google Suite
Bevorzugte Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement und in der Leitung grenzüberschreitender Teams.
- Ein starkes, etabliertes Netzwerk in der veterinärmedizinischen Gemeinschaft, einschließlich lokaler kleiner Tierarztverbände und Fachgesellschaften.
- Fließend in der Hauptsprache des Clusters
- Erfahrung mit KI-gestützten Tools
Unser Engagement für Inklusion: Unsere Reise beginnt mit unseren Menschen – starke Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven zu entwickeln, um unsere Verbraucher weltweit bestmöglich zu bedienen und ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder wahrhaft zugehörig fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, mit Respekt behandelt wird und von der Führungskraft ermächtigt wird, bedeutungsvoll zu unserem Geschäft beizutragen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Colgate ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber, und alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (Positionen in den Vereinigten Staaten) oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses sind für Personen mit Behinderungen verfügbar. Bitte füllen Sie dieses Anfrageformular aus, wenn Sie eine Anpassung benötigen.
Senior Manager Professional Veterinary Affairs (f/m/d) Arbeitgeber: Colgate
Hill's Pet Nutrition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern. Zudem profitieren sie von attraktiven Vergütungen und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Professional Veterinary Affairs (f/m/d) erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Colgate immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Professional Veterinary Affairs (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Colgate geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Colgate arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Colgate an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colgate vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Colgate als Senior Manager Professional Veterinary Affairs (f/m/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Colgate als Senior Manager Professional Veterinary Affairs (f/m/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
