Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Strategien für die Tiermedizin in Nord-Europa.
- Unternehmen: Colgate-Palmolive, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei Umzug, inklusive Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierernährung und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: DVM oder gleichwertige Qualifikation und 6-8 Jahre Erfahrung in der Tiermedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Relocation Assistance Offered Within Country. Job Number #174840 - Hamburg, Hamburg, Germany. Entry salary range: 109.225 Euro - 134.925 Euro brutto jährlich. Die Gehaltsspanne wird durch die Einstufung der Position im Vergütungssystem des Unternehmens bestimmt. Zu diesem Zweck werden die Anforderungen der Position objektiv bewertet, insbesondere die erforderlichen Fähigkeiten, Arbeitsbelastung, Verantwortlichkeiten und Arbeitsbedingungen.
Wer wir sind: Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tierernährung spezialisiert hat. Unsere Produkte werden in mehr Haushalten vertraut als jede andere Marke der Welt, was uns zu einem bekannten Namen macht! Treten Sie Colgate-Palmolive bei, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine gesündere Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten neu gestaltet. Geleitet von unseren Kernwerten – Fürsorge, Inklusivität und Mut – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Gemeinsam bauen wir eine hellere, gesündere Zukunft für alle auf.
Der PVA Senior Manager North Europe Hub ist Teil eines Führungsteams für mehrere Länder und arbeitet eng zusammen, um die professionelle Zusammenarbeit im Hub zu leiten, zentrale Strategien auf die lokalen Märkte anzuwenden und deren Umsetzung durch die PVA-Länderteams zu führen. Erfolgreiche Ausführung wird veterinärmedizinische Fachkräfte als leidenschaftliche Befürworter der Marken von Hill’s entwickeln und Empfehlungen, Nutzung und Vertrauen gewinnen; letztendlich unterstützen sie breitere kommerzielle Ziele innerhalb des Clusters und tragen zum Umsatz- und Marktanteilswachstum bei.
Die Aktivitäten der PVA-Hub-Teams konzentrieren sich auf alle Elemente der professionellen Zusammenarbeit und richten sich an viele Zielgruppen innerhalb des Berufs. Durch ihre Aktivitäten demonstriert das Team Hills Engagement für den Beruf, hebt die Rolle der Ernährung in Klinikprotokollen hervor, zeigt Hills wissenschaftliche Führungsstärke und kommuniziert die Produktüberlegenheit von Hill’s.
Der PVA Senior Manager stellt sicher, dass diese Aktivitäten vollständig integriert und synchronisiert sind mit dem Aktivitätsraster jedes Landes und im Dienste der breiteren kommerziellen Ziele innerhalb der Länder und des Hubs. Die Person verwaltet die Teamressourcen und stellt sicher, dass die Aktivitäten eine starke Rendite auf Investitionen erzielen (ob kurzfristig oder langfristig), gemessen an den hubweiten Leistungskennzahlen.
Verantwortlichkeiten:
- Führung & Personalmanagement: Beaufsichtigen, coachen und entwickeln Sie die lokalen Teams (Associate PVA Manager und Professional Consulting Veterinarians (PCVs)) in den Ländern des Hubs. Bauen Sie ein leistungsstarkes Team auf, indem Sie strategische Richtung vorgeben, die Ausrichtung der lokalen Ausführung an den Zielen des Hubs sicherstellen und organisatorische Fähigkeiten fördern. Unterstützen Sie die Talententwicklung und Karriereplanung.
- Leitung der Umsetzung der Strategie zur professionellen Zusammenarbeit: Akademische & berufliche Angelegenheiten: Leiten Sie den Associate PVA Manager bei der Lokalisierung und Anwendung zentraler Strategien im Land/Hub, unterstützen Sie deren Bemühungen, während sie die Zusammenarbeit mit Tierärztlichen Hochschulen der Stufe 1, auf Kongressen und mit Berufsverbänden leiten.
- In-Feld-Ausführung: Arbeiten Sie eng mit dem Sr. Manager / Director Veterinary Affairs zusammen, um Pläne zu informieren, um PCVs als kommerziell denkende Fachexperten und integrale Mitglieder der Außendienstorganisation zu nutzen. Führen Sie eine effektive Ausführung durch und setzen Sie Pläne um, um die Kundenkontaktzeit der PCVs zu maximieren.
- Budgetierung, Compliance & digitale Strategie: Koordinieren Sie das Hub-PVA-Budget, teilen Sie Best Practices und stellen Sie eine zeitnahe KPI-Berichterstattung in der Region sicher. Fördern Sie professionelle digitale Initiativen im Cluster, um die Zusammenarbeit zu erhöhen und Empfehlungen zu fördern. Stellen Sie sicher, dass alle Kommunikationen an Kunden und Verbraucher konsequent die professionellen, ethischen, rechtlichen und regulatorischen Standards erfüllen, die von der veterinärmedizinischen Gemeinschaft und dem Unternehmen gefordert werden.
Erforderliche Qualifikationen:
- DVM (oder gleichwertige nationale Qualifikation)
- Mindestens 6-8+ Jahre Erfahrung in der veterinärmedizinischen klinischen Praxis und/oder in der Tiergesundheitsbranche (unternehmerische Rollen), einschließlich Erfahrung in kundenorientierten Rollen
- Fließend in Englisch
- Versiert in Google Suite
Bevorzugte Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement und in der Leitung grenzüberschreitender Teams.
- Ein starkes, etabliertes Netzwerk in der veterinärmedizinischen Gemeinschaft, einschließlich lokaler kleiner Tierarztverbände und Fachgesellschaften.
- Fließend in der Hauptsprache des Clusters
- Erfahrung mit KI-gestützten Tools
Unser Engagement für Inklusion: Unsere Reise beginnt mit unseren Menschen – starke Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven zu entwickeln, um unsere Verbraucher weltweit bestmöglich zu bedienen und ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder wahrhaft zugehörig fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, mit Respekt behandelt wird und von der Führungskraft ermächtigt wird, bedeutungsvoll zu unserem Geschäft beizutragen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Colgate ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber, und alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (Positionen in den Vereinigten Staaten) oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses sind für Personen mit Behinderungen verfügbar. Bitte füllen Sie dieses Anfrageformular aus, wenn Sie eine Anpassung benötigen.
Senior Manager Professional Veterinary Affairs (f/m/d) Arbeitgeber: Colgate
Hill's Pet Nutrition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern. Zudem profitieren sie von attraktiven Vergütungen und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.