Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen und Leiten der Content-Strategie für soziale Plattformen, insbesondere TikTok.
- Unternehmen: Colgate ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert und in Hamburg ansässig ist.
- Vorteile: Chancen zur persönlichen Entfaltung in einem inklusiven Arbeitsumfeld und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Weitere Informationen: Fließendes Englisch und muttersprachliches Deutsch sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte virale Inhalte und arbeite eng mit dem EMEA-Team zusammen, um jüngere Zielgruppen zu erreichen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im FMCG- oder Lifestyle-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Deutschland
Reise erforderlich: Keine Reisen
Verantwortlichkeiten
- Erstellen und Übernehmen der übergreifenden Content-Strategie auf allen sozialen Plattformen, enge Zusammenarbeit mit unserem EMEA-Team zur Nutzung von TikTok-ähnlichem Inhalt und Anpassung der Formate für jüngere Zielgruppen.
- Als unser internes kulturelles Radar fungieren, um aufkommende Trends zu erkennen und die interne 1NX-Methodik zu nutzen, um virale Inhalte schnell zu pitchten und umzusetzen.
- Innovative, unkonventionelle Marketingideen entwickeln und umsetzen, um die Markenbekanntheit und das Engagement bei Gen Z und Millennials zu steigern.
- End-to-End-Influencer-Marketing leiten, von der Beschaffung und Verhandlung mit Creators bis hin zur Leistungs- und ROI-Überwachung.
- Leistungskennzahlen über alle Kanäle verfolgen und analysieren sowie organische und bezahlte Inhalte für maximale Reichweite und Konversion optimieren.
- Eng mit PR- und Erlebnisagenturen koordinieren, um Produkteinführungen, Veranstaltungen und Markenaktivierungen zu verstärken und dabei eine konsistente Markenstimme beizubehalten.
Anforderungen
- 5-7 Jahre Erfahrung im Social Media Management oder digitalen Marketing, idealerweise im FMCG-, Beauty- oder Lifestyle-Bereich.
- Tiefes, natives Verständnis von TikTok und Strategien für Kurzvideos sowie die Fähigkeit, in den ersten 3 Sekunden Aufmerksamkeit zu erregen.
- Praktische Fähigkeiten in der Inhaltserstellung (z.B. Drehen und Bearbeiten grundlegender Inhalte mit CapCut) sind ein Bonus.
- Stark analytisches und strategisches Denken mit der Fähigkeit, Leistungskennzahlen zu interpretieren und die Strategie anzupassen.
- Fließendes Englisch und Deutsch auf Muttersprachler-Niveau (gesprochen und geschrieben).
- Proaktive, test- und lernorientierte Einstellung; keine Angst vor Experimenten und schnellem Handeln im Internetkultur.
Inklusion und Vielfalt
Unsere Reise beginnt mit unseren Menschen – starke Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven zu entwickeln, um unsere Verbraucher weltweit bestmöglich zu bedienen und ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder wahrhaftig zugehörig fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, mit Respekt behandelt wird und von der Führungskraft ermächtigt wird, bedeutungsvoll zu unserem Geschäft beizutragen.
Chancengleichheit
Colgate ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (Positionen in den Vereinigten Staaten) oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses sind für Personen mit Behinderungen verfügbar. Bitte füllen Sie dieses Anfrageformular aus, wenn Sie eine Unterkunft benötigen.
Social Content Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Colgate
Colgate bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg, wo Vielfalt geschätzt wird. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre authentischen Selbst zu sein und aktiv zur Unternehmensmission beizutragen. Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur und bietet Unterstützung für Menschen mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Content Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Colgate.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Colgate ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Colgate könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Colgate beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Content Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Colgate:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Colgate einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colgate vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Colgate einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Colgate relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Colgate einfügt.
