Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überarbeite Lehrpläne und Unterrichtsmaterialien basierend auf datengestützten Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Qualität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Bildung oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung in der Lehrplanentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Überarbeitung und Ausrichtung von Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien
- Durchführung hochwertiger Lehrplanerstellungen und -aktualisierungen basierend auf datengestützten Entscheidungen
- Sicherstellung, dass alle Kursinhalte didaktisch fundiert, standardspezifisch und konform mit den Erwartungen sind
- Unterstützung von fakultätsbezogenen Prozessen, einschließlich Einstellung und beruflicher Weiterbildung
- Zusammenarbeit mit Fakultätsmitgliedern, Fachexperten (SMEs) und akademischer Leitung
Anforderungen
- Master-Abschluss in Bildung, Lehrplan & Instruction oder einem verwandten Bereich
- 5-7+ Jahre Erfahrung in der Lehrplanentwicklung, instructional design oder akademischer Programmunterstützung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Ausrichtung von Lehrplänen an Standards oder Kompetenzen
- Starke Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten, insbesondere in akademischen oder regulatorischen Kontexten
- Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Informierung von Unterrichts- oder Lehrplanentscheidungen
- Erfahrung in der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
- Doktorat (Ed.D. oder Ph.D.) in Bildung, Lehrplan & Instruction oder einem verwandten Bereich stark bevorzugt
- Erfahrung in der Unterstützung von Akkreditierungs- oder staatlichen Genehmigungsprozessen (z.B. CAEP, DEAC, staatliches DoE)
- Vertrautheit mit Standardsystemen (z.B. InTASC, ISTE, CEC, staatsspezifische Standards)
- Erfahrung in Online- oder Blended-Learning-Umgebungen
- Erfahrung mit LMS-Plattformen oder Werkzeugen zur Lehrplanentwicklung
- Erfahrung in der Unterstützung von Fakultäts-Onboarding, beruflicher Entwicklung oder instructional coaching
Curriculum Specialist Arbeitgeber: Colibri Group
Als Curriculum Specialist in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer unterstützenden und kollaborativen Arbeitskultur, die auf kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an der Gestaltung hochwertiger Lehrpläne mitzuwirken, sondern auch Zugang zu umfangreichen Ressourcen und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Unser Standort fördert eine dynamische Umgebung, in der kreative Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Einfluss auf die akademische Gemeinschaft haben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Curriculum Specialist erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Colibri Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Colibri Group.
✨Direkt bewerben bei Colibri Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Curriculum Specialist klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Curriculum Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Colibri Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Curriculum Specialist.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Colibri Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Colibri Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colibri Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Colibri Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Colibri Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Colibri Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Colibri Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
