Teamleiter:in Elektro 100%

Teamleiter:in Elektro 100%

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Elektro-Team und koordiniere spannende Projekte in der Elektrobranche.
  • Unternehmen: Führendes Personalvermittlungsunternehmen mit starkem Netzwerk in der Elektrobranche.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vorsorgelösungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Zugang zu exklusiven Rabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Elektroprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

colibri people – Ihr Karrierepartner in der Elektrobranche. Seit über 10 Jahren verbinden wir als führendes Personalvermittlungsunternehmen Hilfs-, Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen der Elektrobranche – gezielt und mit persönlicher Betreuung. Dank unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk erhalten Sie exklusiven Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten und Projekten. Ob langfristige Festanstellung oder flexible Temporäreinsätze – wir finden die ideale Lösung für Sie. Entdecken Sie jetzt Ihre nächsten beruflichen Möglichkeiten bei uns.

Für einen Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir einen Teamleiter:In Elektro (a) 100%.

Das erwartet dich:

  • Leitung und Koordination eines kleinen Elektro-Teams inklusive Planung/AVOR
  • Organisation, Terminierung und Auswertung von Prüfungen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
  • Sicherstellung des Betriebs sowie Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen und Gebäudetechnik
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Pflege des Kundenkontakts
  • Mitwirkung bei Umbauten, Inbetriebnahmen und behördlichen Abnahmen gemäss geltenden Vorschriften (NIV)
  • Verantwortung für die Dokumentation sowie für sicherheitsrelevante Nachweise

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (z. B. Elektroinstallateur:in EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
  • Weiterbildung im Bereich elektrische Sicherheit (z. B. Sicherheitsberater:in)
  • Praxiserfahrung im Umfeld Gebäudetechnik, Betrieb und Unterhalt von Anlagen
  • Kenntnisse in gängigen Steuerungs- und Lichtsystemen (z. B. KNX, DALI)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf Grundniveau
  • Tadelloser Leumund
  • Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung

Das bieten wir dir:

  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Erweiterte Mutterschaftsleistungen
  • Regelmässige Mitarbeiterevents und Anerkennungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing etc.)
  • Attraktive Vorsorgelösung
  • Vergünstigte Mobilfunkangebote für Mitarbeitende und deren Familien
  • Zugang zu einer Plattform mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen
  • Gezielte Einarbeitung und strukturierter Einstieg

Teamleiter:in Elektro 100% Arbeitgeber: colibri people AG

Colibri People ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Elektrobranche, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie erweiterten Mutterschaftsleistungen und Mitarbeiterevents, wird hier Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden gelegt. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und einer gezielten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.

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Kontaktdaten:

colibri people AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Elektro 100% erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei colibri people AG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei colibri people AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Elektro 100% mit Bravour zu bestehen

Leitung und Koordination von Teams
Planung und AVOR
Organisation und Terminierung von Prüfungen
Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten
Kenntnisse in elektrischen Anlagen und Gebäudetechnik
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Dokumentation und sicherheitsrelevante Nachweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an colibri people AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für colibri people AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei colibri people AG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.