Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Produktstrategie für unsere Marketingtechnologie.
- Unternehmen: Colibri, ein Pionier im Bereich Online-Berufsausbildung mit über 1 Million Kunden jährlich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marketingtechnologie und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Produktmanagement sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Colibri ist die Kultur ein entscheidender Teil unseres gemeinsamen Erfolgs, und wir leben unsere Werte jeden Tag: Liebe, Freude, Mut, Teamarbeit und Neugier. Diese Werte leiten unsere Interaktionen miteinander, mit unseren Kunden und der Gemeinschaft insgesamt. Wir sind auf der Suche nach einem strategischen und praktischen Product Owner Marketing Technology, um die Produktstrategie für unser Marketingtechnologie-Ökosystem zu definieren und zu leiten.
Diese Person wird mit Marketing-, Produkt-, Ingenieur-, Daten-, Vertriebs- und Geschäftsführern zusammenarbeiten, um einen einheitlichen Ansatz für Marketingtechnologie über mehrere Marken und Geschäftsmodelle hinweg zu schaffen. Der Product Owner wird eine Schlüsselrolle in einer großangelegten Transformation spielen, die Salesforce Marketing Cloud und Salesforce Data Cloud umfasst. Sie werden die Produktvision und den Fahrplan festlegen, die Stakeholder um gemeinsame Prioritäten versammeln und sicherstellen, dass unsere Marketingplattformen die Kundenakquise, das Engagement, die Personalisierung, das Lifecycle-Marketing und das Umsatzwachstum unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Die Produktvision, Strategie und den Fahrplan für Marketingtechnologiefunktionen definieren und besitzen.
- Mit Marketingverantwortlichen in mehreren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um eine Ausrichtung auf eine gemeinsame Marketingtechnologiestrategie zu schaffen.
- Die Transformation und Erweiterung von Salesforce Marketing Cloud und Salesforce Data Cloud über ein Portfolio von Marken leiten.
- Marketing- und Kundenbedürfnisse in klare Produktanforderungen, Benutzerstories und priorisierte Backlogs übersetzen.
- Eng mit einem Engineering-Leiter und den Lieferteams zusammenarbeiten, um Marketingtechnologieinitiativen zu planen, priorisieren und umzusetzen.
- Backlog-Management, Sprint-Planung, Priorisierung und Produktentscheidungen innerhalb eines agilen Umfelds übernehmen.
- Kundenreisen über Akquisition, Engagement, Konversion, Bindung, Upselling und Cross-Selling verbessern.
- Die Entwicklung von Segmentierungs-, Personalisierungs-, Lead-Management-, Kampagnenorchestrierungs- und Lifecycle-Marketingfähigkeiten leiten.
- Gelegenheiten zur Nutzung von KI, generativer KI, prädiktiver Analytik und intelligenter Automatisierung zur Verbesserung der Marketingeffektivität und interner Prozesse identifizieren.
- Kunden-, Kampagnen- und Produktdaten nutzen, um Probleme zu identifizieren, Chancen zu priorisieren und Produktergebnisse zu messen.
- Mit Daten- und Technologie-Teams zusammenarbeiten, um Integrationen zwischen Marketingplattformen, CRM-Systemen, Data Cloud, CDPs und Datenlagern zu unterstützen.
- KPIs und Erfolgsmessgrößen im Zusammenhang mit Kundenengagement, Konversion, Zustellbarkeit, Umsatzwachstum und Plattformnutzung festlegen.
- Experimente durch A/B-Tests, multivariate Tests und kontinuierliche Optimierung unterstützen.
- Konstante Produktpraktiken, Betriebsprozesse und Arbeitsweisen über Marketing- und Technologie-Teams hinweg fördern.
- Ein kleines Produktteam leiten und entwickeln, während Sie aktiv an Strategie, Anforderungen und Umsetzung beteiligt bleiben.
- Sicherstellen, dass Marketingtechnologielösungen die Datenverwaltung, den Datenschutz und regulatorische Anforderungen unterstützen.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung in Marketing und Produktmanagement/-besitz.
- Erfahrung in der Verantwortung für eine Produktstrategie, einen Fahrplan, ein Backlog und einen Lieferprozess für Marketingtechnologie, Marketingautomatisierung, CRM oder Kundenengagement-Plattformen.
- Starkes Verständnis von Kundenreisen, Lifecycle-Marketing, Segmentierung, Personalisierung, Akquisition, Bindung und Konversion.
- Erfahrung in der Übersetzung von Geschäfts- und Marketingbedürfnissen in Produktanforderungen und technische Benutzerstories.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Daten-, Marketing-, Vertriebs-, CRM- und Geschäftspartnern.
- Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und eine Ausrichtung über mehrere Teams mit unterschiedlichen Prioritäten und Geschäftsbedürfnissen zu schaffen.
- Erfahrung in agilen oder Scrum-Umgebungen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Chancen zu priorisieren und Ergebnisse zu bewerten.
- Ein praktischer und kollaborativer Führungsstil, mit der Bereitschaft, durch Details zu arbeiten, anstatt sich auf ein großes Unterstützungsteam zu verlassen.
- Komfort im Betrieb in einem Transformationsumfeld, in dem Prozesse, Plattformen und Arbeitsweisen noch aufgebaut werden.
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Neugier auf KI und Begeisterung für die Integration von KI-Tools in das Produktmanagement, die Analyse, die Dokumentation und die Entscheidungsfindung.
Bevorzugte Erfahrungen:
- Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud Engagement.
- Erfahrung mit Salesforce Data Cloud, Kunden-Datenplattformen oder ähnlichen Technologien zur Kundendaten- und Segmentierung.
- Erfahrung in der Leitung einer großangelegten MarTech-Implementierung, Migration oder Transformation über mehrere Marken oder Geschäftseinheiten.
- Erfahrung mit Oracle Eloqua oder einer anderen Unternehmensmarketingautomatisierungsplattform.
- Erfahrung in der Unterstützung sowohl von B2C- als auch von B2B2C-Geschäftsmodellen.
- Vertrautheit mit CRM-Integrationen, Datenlagern, Lead-Management, Lead-Scoring und Marketingdatenverwaltung.
- Erfahrung mit KI-gesteuerter Personalisierung, prädiktiver Analytik, Entscheidungssystemen oder intelligenter Automatisierung.
- Frühere Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams von Produktfachleuten.
- Erfahrung in einem Abonnement-, E-Commerce-, professionellen Bildungs- oder Multi-Brand-Unternehmen.
Colibri Group begrüßt Bewerber aus allen Hintergründen und Erfahrungen, und wir verstehen, dass nicht jeder Kandidat jede Anforderung in der Stellenbeschreibung erfüllen wird. Wir sind bestrebt, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, und glauben, dass Vielfalt an Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg ist. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Ihr Hintergrund nicht perfekt mit jeder aufgeführten Qualifikation übereinstimmt.
Product Owner – Marketing Technology Arbeitgeber: Colibri
Colibri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Miteinanders und der Werte wie Liebe, Freude, Mut, Teamarbeit und Neugier fördert. Mit über 1.500 engagierten Fachleuten und einer klaren Vision für die Zukunft der Online-Berufsausbildung bietet Colibri nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem innovativen Ansatz in der Marketingtechnologie und der Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuarbeiten, während sie Teil eines vielfältigen und integrativen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner – Marketing Technology erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Colibri.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Colibri ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Colibri könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Colibri beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner – Marketing Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Colibri:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Colibri einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colibri vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Colibri einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Colibri relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Colibri einfügt.
