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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere internationalen Websites mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, internationales Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Einkaufsvergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Online-Erlebnis unserer Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien oder Marketing und Erfahrung mit Unternehmenswebseiten sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Mit drei nationalen sowie 18 internationalen Standorten sehen wir uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen.
Das ist Deine Aufgabe:
- Kontinuierliche inhaltliche und technische Weiterentwicklung unserer Websites (national und international) in Zusammenarbeit mit internen Teams und unseren weltweiten Niederlassungen
- Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung einer skalierbaren Website-Roadmap (Architektur, Funktionen, Internationalisierung, Integrationen)
- Operative Mitsteuerung des PIM-Teilprojekts "Webausleitung": Aufbau und Ausbau der notwendigen Datenstrukturen und Ausleitungen ins CMS zusammen mit dem Projektteam, Datenaufbereitung, Datenpflege und Schnittstellenmanagement
- Steuerung interner und externer Schnittstellen (Agenturen) sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern (IT, VT, Marketing, HR, GL etc.) und internationalen Niederlassungen
- Pflege des Content Management Systems
- Entwicklung, Analyse und Steuerung von SEO/SEA/GEO-Maßnahmen
- Analyse und Optimierung der Performance und Conversion auf unseren Websites und Landingpages im Team
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung komplexer Unternehmenswebseiten (idealerweise im B2B-Umfeld, Industrie oder technisches Produktportfolio)
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Sulu oder vergleichbare Enterprise-CMS)
- Erfahrung in der Steuerung interner Stakeholder sowie externer Agenturen und Dienstleister
- Optional: Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenstrukturen in PIM-Systemen
- Grundkenntnisse in SEO (Onpage/Technik/Struktur), SEA und idealerweise GEO
- Erfahrung in Webanalyse (z. B. Google Analytics, Matomo o. ä.) sowie Conversion-Optimierung
- Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke – auch im internationalen Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu übersetzen (zwischen IT, Marketing, Produktmanagement)
Das bieten wir Dir:
- Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen
- Benefits, wie mobiles Arbeiten, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
- Modernes Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ARI-TalentAkademie
Webmanager (g*) Arbeitgeber: Colin Swiss AG
Kontaktperson:
Colin Swiss AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webmanager (g*)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee für die Website hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webmanager (g*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Webmanagement und wie du diese in die Weiterentwicklung unserer Websites einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colin Swiss AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Webmanager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Webmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei interne und externe Stakeholder erfolgreich gesteuert hast.
✨Zeige deine SEO-Expertise
Da SEO ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du aktuelle Trends und Best Practices im Bereich SEO, SEA und GEO kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Strategien in der Vergangenheit angewendet hast, um die Performance von Websites zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik sind immer gut!