Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere internationalen Websites mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Ein dynamisches, internationales Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Einkaufsvergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Online-Erlebnis unserer Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Medien oder Marketing und Erfahrung mit Unternehmenswebseiten sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Mit drei nationalen sowie 18 internationalen Standorten sehen wir uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen.
Das ist Deine Aufgabe:
- Kontinuierliche inhaltliche und technische Weiterentwicklung unserer Websites (national und international) in Zusammenarbeit mit internen Teams und unseren weltweiten Niederlassungen
- Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung einer skalierbaren Website-Roadmap (Architektur, Funktionen, Internationalisierung, Integrationen)
- Operative Mitsteuerung des PIM-Teilprojekts "Webausleitung": Aufbau und Ausbau der notwendigen Datenstrukturen und Ausleitungen ins CMS zusammen mit dem Projektteam, Datenaufbereitung, Datenpflege und Schnittstellenmanagement
- Steuerung interner und externer Schnittstellen (Agenturen) sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern (IT, VT, Marketing, HR, GL etc.) und internationalen Niederlassungen
- Pflege des Content Management Systems
- Entwicklung, Analyse und Steuerung von SEO/SEA/GEO-Maßnahmen
- Analyse und Optimierung der Performance und Conversion auf unseren Websites und Landingpages im Team
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung komplexer Unternehmenswebseiten (idealerweise im B2B-Umfeld, Industrie oder technisches Produktportfolio)
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Sulu oder vergleichbare Enterprise-CMS)
- Erfahrung in der Steuerung interner Stakeholder sowie externer Agenturen und Dienstleister
- Optional: Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenstrukturen in PIM-Systemen
- Grundkenntnisse in SEO (Onpage/Technik/Struktur), SEA und idealerweise GEO
- Erfahrung in Webanalyse (z. B. Google Analytics, Matomo o. ä.) sowie Conversion-Optimierung
- Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke – auch im internationalen Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu übersetzen (zwischen IT, Marketing, Produktmanagement)
Das bieten wir Dir:
- Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen
- Benefits, wie mobiles Arbeiten, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
- Modernes Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ARI-TalentAkademie
Webmanager (g*) Arbeitgeber: Colin Swiss AG
Als ein dynamisches, internationales Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits wie Einkaufsvergünstigungen und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ARI-TalentAkademie, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Webmanager (g*) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Colin Swiss AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Webmanager (g*) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Colin Swiss AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webmanager (g*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Colin Swiss AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colin Swiss AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
