Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Performance-Marketing-Strategien für spannende Marken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit freundschaftlicher Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Echtes Teamwork und kontinuierliche Weiterentwicklung sind unser Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings mit KI und Automatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing, analytisches Denken und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hast du Lust, Google Ads Accounts nicht nur zu managen, sondern wirklich zu skalieren und strategisch aufzubauen? Dann bist du bei co:listic genau richtig. Denn hier arbeitest du an spannenden Marken, klaren Wachstumszielen und hast den Freiraum, Dinge wirklich neu und besser zu machen. Performance Marketing denken wir nämlich nicht isoliert, sondern als Teil einer ganzheitlichen Strategie. Darum suchen wir keine Checklisten-Abarbeiter, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, über den Tellerrand schauen und gemeinsam mit uns das nächste Level erreichen wollen. Wenn du dich darin wiederfindest, wirds Zeit für deine Bewerbung!
Tätigkeiten
- Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Performance-Marketing-Strategien für ambitionierte Hidden Champions
- Verantwortung von Google Ads & Microsoft Ads Accounts mit fünfstelligen Monatsbudgets
- Datengetriebene Kampagnensteuerung in einem zunehmend KI-automatisierten Umfeld
- Tiefgehende Analyse von Daten und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Sparring auf Augenhöhe mit Kund:innen zu Performance, Wachstum und Skalierung
- Aktive Mitgestaltung interner Prozesse, Automatisierungen & neuer Ansätze (z. B. AI)
- Testen, Weiterentwickeln und Etablieren neuer Strategien & Best Practices
Anforderungen
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf SEA / Google Ads
- Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing
- Analytisches Denken, strategischer Blick und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Freude an Verantwortung, Kundenberatung und Teamwork
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Nice-to-have
- Sicherer Umgang mit KI-Tools in der täglichen Arbeit
- Berührungspunkte mit Tracking, CRO, Social Media oder SEO/GEO
- Strategische Erfahrung in Skalierungsphasen von B2B und B2C Marken
Team
Bei uns arbeiten Expert:innen für SEA, SEO und Social Ads Hand in Hand – jede:r mit eigener Spezialisierung, alle mit einem strategischen Mindset und dem gleichen Anspruch an Qualität. Der Umgang bei uns? Freundschaftlich und auf Augenhöhe. Wir tauschen uns täglich aus, challengen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge. Echtes Teamwork ist bei uns nicht nur ein Buzzword, es ist unser Alltag. Und wir sind nicht allein: Ob Konzeption, Text, Kreation oder Projektmanagement, wir können jederzeit auf die Expertise unserer Kolleg:innen aus den anderen Fachabteilungen zurückgreifen. So entstehen Kampagnen, die nicht nur performen, sondern auch kreativ und strategisch überzeugen.
Was uns antreibt?
Wir lieben es, smarter zu arbeiten – nicht härter. Deshalb setzen wir konsequent auf KI und Automatisierung, um Routineaufgaben zu beschleunigen und mehr Zeit für das zu haben, was wirklich zählt: starke Strategien und Kampagnen, die liefern. Unsere Prozesse entwickeln wir ständig weiter, weil „gut genug" für uns nicht reicht. Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewerbungsprozess
Kein Marathon, sondern ein echtes Kennenlernen – transparent, fair und auf Augenhöhe.
Bewirb dich: Schick uns deinen Lebenslauf und zeig uns, wer du bist. Lieber coole Referenzen als Anschreiben-Floskeln.
Screening und erstes Kennenlernen: Wir melden uns innerhalb von 7 Tagen bei dir. Passt es auf beiden Seiten, laden wir dich zu einem lockeren Kennenlerngespräch ein. Hier lernst du co:listic kennen – und wir dich.
Case Study: Du hast uns überzeugt? Dann zeig uns deine Skills! Du hast 7 Tage Zeit eine praxisnahe Case Study aus deinem Fachbereich – machbar in 2–4 Stunden – auszuarbeiten. In Einzelfällen laden wir dich statt einer Case Study zu einem weiteren Gespräch ein.
Follow Up: Du präsentierst deine Case Study vor deinem zukünftigen Teamlead. Gleichzeitig die perfekte Gelegenheit, euch gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Willkommen im Team: Alles passt? Dann erwartet dich eine Zusage mit Angebot. Wir freuen uns auf dich!
(Senior) Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d) Arbeitgeber: co:listic GmbH
co:listic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf innovative Performance-Marketing-Strategien und der Integration von KI-Technologien fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, die den Austausch und das gemeinsame Feiern von Erfolgen schätzt. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten für ambitionierte Marken zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für Performance Marketing unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, was du tust.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Case Study als Chance! Sieh sie nicht nur als Test, sondern als Möglichkeit, deine Kreativität und strategisches Denken zu zeigen. Bereite dich gut vor und bringe innovative Ideen ein, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bei co:listic wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide Floskeln und bring deine Persönlichkeit in deinen Lebenslauf ein. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Referenzen sind Gold wert:Statt eines klassischen Anschreibens, schick uns coole Referenzen oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten. Zeig uns, was du drauf hast und wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei co:listic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von co:listic. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und den Teamgeist mitbringst, um in einem freundschaftlichen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Performance-Marketing-Strategien entwickelt und skaliert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine datengetriebene Kampagne geben, die du optimiert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing bei co:listic oder wie das Team KI-Tools in ihre Strategien integriert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
