Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Performance-Marketing-Strategien für spannende Marken.
- Unternehmen: co:listic - ein innovatives Team mit freundschaftlicher Kultur.
- Vorteile: Freiraum für Kreativität, Teamwork und den Einsatz von KI.
- Weitere Informationen: Echtes Kennenlernen im Bewerbungsprozess, keine Floskeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und arbeite an echten Wachstumszielen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, analytisches Denken und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast du Lust, Google Ads Accounts nicht nur zu managen, sondern wirklich zu skalieren und strategisch aufzubauen? Dann bist du bei co:listic genau richtig. Denn hier arbeitest du an spannenden Marken, klaren Wachstumszielen und hast den Freiraum, Dinge wirklich neu und besser zu machen. Performance Marketing denken wir nämlich nicht isoliert, sondern als Teil einer ganzheitlichen Strategie. Darum suchen wir keine Checklisten-Abarbeiter, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, über den Tellerrand schauen und gemeinsam mit uns das nächste Level erreichen wollen. Wenn du dich darin wiederfindest, wirds Zeit für deine Bewerbung!
Tätigkeiten
- Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Performance-Marketing-Strategien für ambitionierte Hidden Champions
- Verantwortung von Google Ads & Microsoft Ads Accounts mit fünfstelligen Monatsbudgets
- Datengetriebene Kampagnensteuerung in einem zunehmend KI-automatisierten Umfeld
- Tiefgehende Analyse von Daten und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Sparring auf Augenhöhe mit Kund:innen zu Performance, Wachstum und Skalierung
- Aktive Mitgestaltung interner Prozesse, Automatisierungen & neuer Ansätze (z. B. AI)
- Testen, Weiterentwickeln und Etablieren neuer Strategien & Best Practices
Anforderungen
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf SEA / Google Ads
- Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing
- Analytisches Denken, strategischer Blick und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Freude an Verantwortung, Kundenberatung und Teamwork
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Nice-to-have
- Sicherer Umgang mit KI-Tools in der täglichen Arbeit
- Berührungspunkte mit Tracking, CRO, Social Media oder SEO/GEO
- Strategische Erfahrung in Skalierungsphasen von B2B und B2C Marken
Team
Bei uns arbeiten Expert:innen für SEA, SEO und Social Ads Hand in Hand - jede:r mit eigener Spezialisierung, alle mit einem strategischen Mindset und dem gleichen Anspruch an Qualität. Der Umgang bei uns? Freundschaftlich und auf Augenhöhe. Wir tauschen uns täglich aus, challengen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge. Echtes Teamwork ist bei uns nicht nur ein Buzzword, es ist unser Alltag. Und wir sind nicht allein: Ob Konzeption, Text, Kreation oder Projektmanagement, wir können jederzeit auf die Expertise unserer Kolleg:innen aus den anderen Fachabteilungen zurückgreifen. So entstehen Kampagnen, die nicht nur performen, sondern auch kreativ und strategisch überzeugen.
Was uns antreibt?
Wir lieben es, smarter zu arbeiten - nicht härter. Deshalb setzen wir konsequent auf KI und Automatisierung, um Routineaufgaben zu beschleunigen und mehr Zeit für das zu haben, was wirklich zählt: starke Strategien und Kampagnen, die liefern. Unsere Prozesse entwickeln wir ständig weiter, weil "gut genug" für uns nicht reicht. Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewerbungsprozess
Kein Marathon, sondern ein echtes Kennenlernen - transparent, fair und auf Augenhöhe. Bewirb dich: Schick uns deinen Lebenslauf und zeig uns, wer du bist. Lieber coole Referenzen als Anschreiben-Floskeln.
Screening und erstes Kennenlernen: Wir melden uns innerhalb von 7 Tagen bei dir. Passt es auf beiden Seiten, laden wir dich zu einem lockeren Kennenlerngespräch ein. Hier lernst du co:listic kennen - und wir dich.
Case Study: Du hast uns überzeugt? Dann zeig uns deine Skills! Du hast 7 Tage Zeit eine praxisnahe Case Study aus deinem Fachbereich - machbar in 2-4 Stunden - auszuarbeiten. In Einzelfällen laden wir dich statt einer Case Study zu einem weiteren Gespräch ein.
Follow Up: Du präsentierst deine Case Study vor deinem zukünftigen Teamlead. Gleichzeitig die perfekte Gelegenheit, euch gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Willkommen im Team: Alles passt? Dann erwartet dich eine Zusage mit Angebot. Wir freuen uns auf dich!
(Senior) Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d) Arbeitgeber: co:listic GmbH
co:listic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf innovative Performance-Marketing-Strategien und der Integration von KI-Technologien fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, die den Austausch und das gemeinsame Feiern von Erfolgen schätzt. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten mit ambitionierten Marken zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie co:listic GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei co:listic GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei co:listic GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von co:listic GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für co:listic GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was co:listic GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei co:listic GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von co:listic GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für co:listic GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von co:listic GmbH einfügt.
