Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Performance-Marketing-Strategien für spannende Marken.
- Unternehmen: co:listic, eine innovative Strategie- und Digitalagentur mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und ein eigenes MacBook oder Microsoft Surface.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft des Performance Marketings aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, analytisches Denken und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hey, wir sind co:listic, die holistische Strategie- und Digitalagentur aus Rheine und Berlin. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem strategische Präzision auf kreative Leichtigkeit und echte New Work Mentalität trifft. Wir verstehen uns als Sparringspartner und Impulsgeber unserer Kunden. Und wir suchen genau dich!
Hast du Lust, Google Ads Accounts nicht nur zu managen, sondern wirklich zu skalieren und strategisch aufzubauen? Dann bist du bei co:listic genau richtig. Denn hier arbeitest du an spannenden Marken, klaren Wachstumszielen und hast den Freiraum, Dinge wirklich neu und besser zu machen. Performance Marketing denken wir nämlich nicht isoliert, sondern als Teil einer ganzheitlichen Strategie. Darum suchen wir keine Checklisten-Abarbeiter, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, über den Tellerrand schauen und gemeinsam mit uns das nächste Level erreichen wollen. Wenn du dich darin wiederfindest, wirds Zeit für deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Performance-Marketing-Strategien für ambitionierte Hidden Champions
- Verantwortung von Google Ads & Microsoft Ads Accounts mit fünfstelligen Monatsbudgets
- Datengetriebene Kampagnensteuerung in einem zunehmend KI-automatisierten Umfeld
- Tiefgehende Analyse von Daten und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Sparring auf Augenhöhe mit Kund:innen zu Performance, Wachstum und Skalierung
- Aktive Mitgestaltung interner Prozesse, Automatisierungen & neuer Ansätze (z. B. AI)
- Testen, Weiterentwickeln und Etablieren neuer Strategien & Best Practices
Dein Profil
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf SEA / Google Ads
- Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing
- Analytisches Denken, strategischer Blick und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Freude an Verantwortung, Kundenberatung und Teamwork
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Die besten Kollegen, seit es Teamwork gibt
- Regelmäßige Teamevents und After Work Events
- Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und wertschätzende Kommunikation
- Die Chance, mit der Agentur zu wachsen und sich weiterzubilden
- Flexibilität vom Coworking Space bis Homeoffice oder Remote Work
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Dein eigenes MacBook oder Microsoft Surface
- Benefits wie Jobrad, bAV, Obst, Wasser- und Kaffee-Flat sowie ein Gym- oder Mobilitätszuschuss müssen wir nicht extra erwähnen, oder?
(Senior) Performance Marketing Manager – SEA – Teil- oder Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: co:listic
co:listic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das strategische Präzision mit einer echten New Work Mentalität verbindet. Hier hast du nicht nur die Freiheit, innovative Performance-Marketing-Strategien zu entwickeln, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung interner Prozesse und der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem wertschätzenden Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt co:listic deine persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Performance Marketing Manager – SEA – Teil- oder Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von co:listic auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du Performance-Marketing-Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Performance Marketing und kreative Lösungen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager – SEA – Teil- oder Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Zeig deine Leidenschaft!:Performance Marketing ist mehr als nur ein Job – es ist eine Leidenschaft! Teile mit uns, was dich an dieser Branche begeistert und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei co:listic vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Kultur und den Werten von co:listic vertraut. Sie suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und über den Tellerrand schauen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Performance Marketing. Sei bereit, deine Strategien zur Skalierung von Google Ads Accounts zu erläutern und wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Daten interpretiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken herausfordern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und aktiv mitgestalten möchtest.
