Social Media Content Creator (m/w/d)- Teil- oder Vollzeit
Social Media Content Creator (m/w/d)- Teil- oder Vollzeit

Social Media Content Creator (m/w/d)- Teil- oder Vollzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere und manage kreativen Social-Media-Content für spannende Marken.
  • Arbeitgeber: co:listic, eine innovative Strategie- und Digitalagentur mit kreativer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein eigenes MacBook.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marken mit kreativem Content und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Content Creation und Social Media Management.
  • Andere Informationen: Freiraum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hey, wir sind co:listic, die holistische Strategie- und Digitalagentur aus Rheine und Berlin. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem strategische Präzision auf kreative Leichtigkeit und echte New Work Mentalität trifft. Wir verstehen uns als Sparringspartner und Impulsgeber unserer Kunden. Und wir suchen genau dich!

Hast du Lust, Social-Media-Kanäle nicht nur zu bespielen, sondern Marken kreativ aufzubauen und mit starkem Content echte Wirkung zu erzielen? Dann bist du bei co:listic genau richtig. Denn hier arbeitest du an spannenden Marken, entwickelst Inhalte mit Haltung und hast den Freiraum, Dinge neu und besser zu machen. Wir denken Social Media nicht isoliert, sondern als Teil einer ganzheitlichen Strategie. Darum suchen wir keine Schablonen-Poster, sondern Menschen, die auf TikTok und Instagram zuhause sind, die ein Gespür für guten Content haben und gemeinsam mit uns das nächste Level erreichen wollen. Wenn du dich darin wiederfindest, wirds Zeit für deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content für Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn & Co.
  • Eigenständige Content-Produktion: von der Idee über Dreh und Schnitt bis zum fertigen Posting (Reels, Stories, Kurzvideos, statische Formate)
  • Redaktionsplanung, Community Management und eigenverantwortliche Betreuung von Kundenkanälen
  • Projektmanagement und direkter Austausch mit Kund:innen – von der Abstimmung bis zur Präsentation
  • Konzeption und Kreation von Social Media Ads (Bild und Video)
  • Schrittweiser Einstieg in das Social Advertising: Strategie, Schaltung und Optimierung von Kampagnen auf Meta, TikTok oder LinkedIn
  • Umsetzung von Social-Recruiting-Kampagnen
  • Mitwirkung an Content-Strategien gemeinsam mit dem Strategie-Team
  • Analyse von Content-KPIs und Ableitung konkreter Optimierungen
  • Testen neuer Formate, Trends und Plattform-Features – und Etablieren von Best Practices

Dein Profil

  • Mind. 1 Jahr praktische Erfahrung in der Content Creation, Social-Media-Management oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung (z. B. Canva, CapCut, Adobe Creative Suite oder Vergleichbare)
  • Gespür für visuelles Storytelling, Trends und plattformgerechte Ansprache
  • Erfahrung in der Erstellung von Kurzvideos (Reels, TikToks, Shorts)
  • Eigeninitiative, Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
  • Freude an Teamwork, Kundenkontakt und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

  • Sicherer Umgang mit KI-Tools in der Content-Erstellung (z.B. KI Bild- und Videoerstellung)
  • Grundkenntnisse in Social Advertising (Meta Ads, TikTok Ads etc.)
  • Berührungspunkte mit Fotografie, Motion Design oder Copywriting
  • Agenturhintergrund oder Erfahrung mit mehreren Kunden gleichzeitig

Deine Benefits

  • Die besten Kollegen, seit es Teamwork gibt
  • Regelmäßige Teamevents und After Work Events
  • Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und wertschätzende Kommunikation
  • Die Chance, mit der Agentur zu wachsen und sich weiterzubilden
  • Flexibilität vom Coworking Space bis Homeoffice oder Workations
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Dein eigenes MacBook oder Microsoft Surface
  • Benefits wie Jobrad, bAV, Obst, Wasser- und Kaffee-Flat sowie ein Gym- oder Mobilitätszuschuss müssen wir nicht extra erwähnen, oder?

Social Media Content Creator (m/w/d)- Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Colistic

co:listic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das strategische Präzision mit einer echten New Work Mentalität verbindet. Hier hast du nicht nur die Freiheit, innovative Inhalte zu kreieren und Marken aufzubauen, sondern profitierst auch von einem wertschätzenden Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Teamevents und modernen Arbeitsmitteln wie einem MacBook oder Microsoft Surface bist du bestens ausgestattet, um deine Ideen zum Leben zu erwecken.
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Kontaktperson:

Colistic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Content Creator (m/w/d)- Teil- oder Vollzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Social Media Content Creator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen und Kreativität einzubringen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen kreativen Content zu zeigen – das ist genau das, was wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Content Creator (m/w/d)- Teil- oder Vollzeit

Content Creation
Social Media Management
Redaktionsplanung
Community Management
Projektmanagement
Visuelles Storytelling
Erstellung von Kurzvideos
Kreativität
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Umgang mit Canva
Umgang mit Adobe Creative Suite
Kenntnisse in Social Advertising
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Marken mit deinem Content zum Leben erweckst. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du genau zu co:listic passt. Was begeistert dich an unserer Agentur? Zeig uns, dass du die Werte und die Vision teilst, die wir vertreten.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colistic vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke von co:listic und deren Social-Media-Präsenz genau anzuschauen. Überlege dir, wie du deren Inhalte verbessern oder neue Ideen einbringen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität!

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Team einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Prozess.

Zeige deine Leidenschaft für Social Media

Sprich über aktuelle Trends und Formate, die dir gefallen, und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest. Zeige, dass du nicht nur die Plattformen nutzt, sondern auch ein Gespür für die Community und deren Bedürfnisse hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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