Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein leistungsstarkes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sammlerstücke mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Startups mit stabilen Ressourcen eines erfolgreichen Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der PSA-Marke in Europa und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams in strukturierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Collectors ist führender Entwickler innovativer Technologien und bietet Sammlern weltweit Dienstleistungen mit zusätzlichen Nutzen. Wir bewerten, authentifizieren, lagern und verkaufen Millionen von Sammlerstücken, die Rekorde brechen. Dabei modernisieren und digitalisieren wir unsere Prozesse kontinuierlich, um Sammler bei der Ausübung ihrer Leidenschaften zu unterstützen. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern für unser wachsendes Team.
Unser Angebot umfasst Sammelkarten, Autogramme, Comics, Münzen, Videospiele, Veranstaltungstickets und Erinnerungsstücke. Zu unseren Tochtergesellschaften gehören PSA, PCGS, Beckett, SGC und Card Ladder. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 haben wir Millionen von Artikeln bewertet und authentifiziert. Wir beschäftigen mehr als 3000 Mitarbeiter in unserem Hauptsitz in Santa Ana, Kalifornien, und in unseren Büros in New Jersey, Texas, Florida, Japan, Shanghai, Hong Kong, Kanada, Mexiko, Deutschland und Frankreich.
Aufgrund unserer nachweislichen Erfolgsbilanz freuen wir uns, unsere Geschäftstätigkeit auf Deutschland auszuweiten. Als junges Unternehmen in diesem neuen Markt bieten wir innovativen und engagierten Menschen die einzigartige Chance, einen entscheidenden Beitrag zu leisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Marke PSA in Europa mit. Profitiere von den Vorteilen eines dynamischen Startup-Umfelds mit der Stabilität und den Ressourcen eines erfolgreichen US-Unternehmens.
Wir bauen unsere erste europäische Niederlassung in Frankfurt auf und stellen mehrere Operations Supervisors ein, um Teams in allen Funktionen zu leiten. Diese sind praktische Führungsrollen in einer strukturierten, qualitätskontrollierten Produktionsumgebung. Neben der täglichen Ergebnislieferung spielst du eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Teamfähigkeit, der Etablierung starker Routinen und der Schaffung einer Kultur der Verantwortung, des Vertrauens und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Operationen behandeln wertvolle, serielle Sammlerstücke, bei denen Präzision, Dokumentation und Standards der Beweiskette von wesentlicher Bedeutung sind. Eine strukturierte, GMP-orientierte Denkweise kombiniert mit starker Mitarbeiterführung ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle.
Du berichtest an einen Operations Manager und arbeitest vor Ort an unserem Standort in Frankfurt.
Was du tun wirst:
- Leute führen und entwickeln: Baue und entwickle ein leistungsstarkes Operationsteam in einer Mehrschichtumgebung. Coache Mitarbeiter und Teamleiter, um Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Vertrauen zu verbessern. Schaffe Klarheit über Erwartungen, Leistungsstandards und Verhaltensweisen. Führe regelmäßige Feedbackgespräche und unterstütze die individuelle Entwicklung. Fördere eine Kultur des Respekts, der psychologischen Sicherheit und der operativen Disziplin.
- Strukturierte Ausführung vorantreiben: Leite tägliche Schichtbesprechungen und stimme die Teams auf Produktionsziele und Prioritäten ab. Stelle die Einhaltung von SOPs, Dokumentationsstandards und GMP-Kontrollen sicher. Überwache die Leistung im Vergleich zum Plan und beseitige proaktiv Hindernisse für das Team. Halte visuelle Managementsysteme aufrecht und verstärke die Verantwortung für KPIs. Unterstütze die Einarbeitung und strukturierte Schulungen, um eine konsistente Mitarbeitererfahrung sicherzustellen.
- Qualität und Compliance sicherstellen: Schütze strenge Standards der Beweiskette und Rückverfolgbarkeit. Setze Qualitätsprüfungen durch und minimiere Prozessabweichungen. Identifiziere Ursachen und implementiere Korrekturmaßnahmen mit dem Team. Halte eine sichere und konforme Arbeitsumgebung aufrecht.
- Partnerschaft und Skalierung: Arbeite funktionsübergreifend mit Qualität, Sicherheit, HR und Betriebsmitarbeitern zusammen. Trage zum Aufbau skalierbarer Systeme und nachhaltiger Betriebsroutinen bei. Sei ein Kulturträger und Vorbild für die Unternehmenswerte.
Wer du bist:
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Aufsicht in der Produktion, der leichten Fertigung oder strukturierten Betriebsumgebungen.
- Erfahrung in GMP-, ISO-regulierten oder compliance-gesteuerten Umgebungen ist von Vorteil.
- Ein starker Menschenführer, der glaubt, dass Leistung durch Klarheit, Coaching und Verantwortung aufgebaut wird.
- Fühlst dich wohl in einer KPI-gesteuerten Umgebung und hältst gleichzeitig das Engagement des Teams aufrecht.
- Strukturiert, zuverlässig und ruhig unter Druck.
- Hohe Integrität und Aufmerksamkeit für Details, insbesondere beim Umgang mit wertvollen seriellen Artikeln.
- Starke Excel / Google Sheets Kenntnisse.
Was dich von anderen abhebt:
- Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften oder Teamleitern an vorderster Front.
- Einblick in Lean / 5S / Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung.
- Erfahrung beim Start und der Skalierung eines neuen Bewertungszentrums.
- Fähigkeit, Disziplin mit Zugänglichkeit in Einklang zu bringen.
Gründe, warum du zu uns kommen solltest:
- Die Möglichkeit, Teil unserer Deutschland-Operation zu sein und einen bedeutenden Einfluss auf den erfolgreichen Start von PSA in Europa zu haben.
- Ein dynamisches und kollaboratives internationales Team.
- Eine Organisation, die sich der Unterstützung der leidenschaftlichen Sammler-Community widmet.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
Operations Supervisor Arbeitgeber: Collaborative Solutions
Collectors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in einem dynamischen Startup-Umfeld in Lage, Deutschland, sucht. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Benefits, sondern auch bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Werde Teil eines internationalen Teams, das sich leidenschaftlich für die Sammler-Community einsetzt und gestalte aktiv den Erfolg der PSA-Marke in Europa mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Supervisor erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Collaborative Solutions!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Collaborative Solutions sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Collaborative Solutions zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Collaborative Solutions lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collaborative Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Collaborative Solutions
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Collaborative Solutions bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Collaborative Solutions beitragen kannst.
