Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das PSA Grading Team und löse Probleme mit Sammlerstücken.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Sammlern weltweit hilft, ihre Leidenschaften zu verfolgen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Teamkultur und die Chance, in einem Startup zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der PSA-Marke in Europa und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Detailorientiert, kommunikativ und teamfähig mit Erfahrung in der Verwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 50000 € pro Jahr.
Collectors ist führender Entwickler innovativer Technologien und bietet Sammlern weltweit Dienstleistungen mit zusätzlichen Nutzen. Wir bewerten, authentifizieren, lagern und verkaufen Millionen von Sammlerstücken, die Rekorde brechen. Dabei modernisieren und digitalisieren wir unsere Prozesse kontinuierlich, um Sammler bei der Ausübung ihrer Leidenschaften zu unterstützen. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern für unser wachsendes Team.
Unser Angebot umfasst Sammelkarten, Autogramme, Comics, Münzen, Videospiele, Veranstaltungstickets und Erinnerungsstücke. Zu unseren Tochtergesellschaften gehören PSA, PCGS, Beckett, SGC und Card Ladder. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 haben wir Millionen von Artikeln bewertet und authentifiziert. Wir beschäftigen mehr als 3000 Mitarbeiter in unserem Hauptsitz in Santa Ana, Kalifornien, und in unseren Büros in New Jersey, Texas, Florida, Japan, Shanghai, Hong Kong, Kanada, Mexiko, Deutschland und Frankreich.
Aufgrund unserer nachweislichen Erfolgsbilanz freuen wir uns, unsere Geschäftstätigkeit auf Deutschland auszuweiten. Als junges Unternehmen in diesem neuen Markt bieten wir innovativen und engagierten Menschen die einzigartige Chance, einen entscheidenden Beitrag zu leisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Marke PSA in Europa mit. Profitiere von den Vorteilen eines dynamischen Startup-Umfelds mit der Stabilität und den Ressourcen eines erfolgreichen US-Unternehmens.
Wir suchen einen PSA Grading Admin, der unser Grading-Team unterstützt. Der PSA Grading Admin spielt eine wichtige Rolle bei der Unterstützung des PSA Grading-Teams und der direkten administrativen Assistenz des PSA Grading Chief of Staff. Diese Position erfordert einen proaktiven, zuverlässigen und flexiblen Fachmann mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem hohen Maß an Diskretion. Der ideale Kandidat wird in einer schnelllebigen Umgebung gedeihen und die Fähigkeit demonstrieren, mehrere Prioritäten zu verwalten und dabei auf Details zu achten. Du berichtest an den PSA Grading Chief of Staff und arbeitest von unserem Büro in Frankfurt aus.
Was du tun wirst:
- Untersuchung und Lösung von Problemaufträgen, einschließlich Fragen wie fehlende Aufkleber, fehlende oder beschädigte Karten und falsche Spezifikationen.
- Enger Austausch mit funktionsübergreifenden Teams – einschließlich CRC, Logistik, Versiegelung und V2 – um effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen, Eilaufträge zu verwalten und Rückstände zeitnah zu bearbeiten.
- Unterstützung des Verteilungsprozesses für reguläre und Express-Bewertungsaufträge, um Genauigkeit und schnelle Bearbeitung sicherzustellen.
- Koordination mit IT- und Arbeitsplatzsupport-Teams zur Lösung technischer Probleme und zur Aufrechterhaltung einer produktiven Arbeitsumgebung.
- Hilfe bei der Verfeinerung und Organisation interner Verfahren zur Verbesserung der Abstimmung und Effizienz im Grading Admin-Team.
Wer du bist:
- Gesprächskenntnisse in Englisch (in der Lage, klar in mündlicher und schriftlicher Form zu kommunizieren).
- Musst berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten.
- Detailorientiert: Du legst Wert auf Genauigkeit und Sorgfalt, insbesondere beim Umgang mit sensiblen oder wertvollen Gegenständen.
- Starker Kommunikator: Du kannst effektiv über Abteilungen und Ebenen hinweg kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Kollaborativ: Du gedeihst in einem Teamumfeld und arbeitest gerne funktionsübergreifend, um Probleme zu lösen und Prozesse zu verbessern.
- Proaktiv & Einfallsreich: Du wartest nicht darauf, dass dir gesagt wird, was zu tun ist – du antizipierst Bedürfnisse, ergreifst die Initiative und setzt sie um.
- Anpassungsfähig: Du fühlst dich in einer schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebung wohl und kannst dich anpassen, wenn sich Prioritäten ändern.
- Organisiert: Du verwaltest mehrere Aufgaben mit Leichtigkeit und hast ein System, um Fristen und Nachverfolgungen im Blick zu behalten.
- Technikaffin: Du bist mit Bürosoftware und -tools vertraut und kannst schnell technische Probleme beheben oder Hilfe suchen, wenn technische Probleme auftreten.
Körperliche Anforderungen:
- Computergebrauch: Tippen, Mausarbeit und Sitzen sowie das Betrachten eines Computers möglicherweise über längere Zeiträume.
- Handgebrauch: Regelmäßiger Handgebrauch für verschiedene Aufgaben.
- Höranforderungen: Fähigkeit, Alarme, Signale und mündliche Anweisungen zu hören.
- Heben und Tragen: Fähigkeit, regelmäßig Materialien bis zu 40 Pfund zu heben, zu tragen und zu bewegen.
- Sitzen oder Stehen: Fähigkeit, längere Zeit zu stehen.
- Sicht: Verwendung von Sehhilfen sowie Sitzen in dunklen oder schwach beleuchteten Räumen mit sanfter Schreibtischbeleuchtung.
Gehaltsbereich: Der Gehaltsbereich für diese Position liegt bei 46.000 € - 50.000 €. Die tatsächliche Vergütung innerhalb dieses Bereichs variiert je nach verschiedenen nicht diskriminierenden Faktoren, einschließlich Standort, Stellenebene, Erfahrung und Fähigkeiten. Diese Rolle kann für Boni, Provisionen oder andere Formen der Vergütung in Frage kommen, bitte frage deinen Recruiter nach Details.
Diese Rolle erfordert, dass der Kandidat eine strafrechtliche Hintergrundüberprüfung besteht.
Gründe, uns beizutreten:
- Die Möglichkeit, Teil unserer Deutschland-Operation zu sein und einen bedeutenden Einfluss auf den erfolgreichen Start von PSA in der EU zu haben.
- Ein dynamisches und kollaboratives internationales Team.
- Eine Organisation, die sich der Unterstützung der leidenschaftlichen Sammler-Community widmet.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
PSA Grader Admin Arbeitgeber: Collaborative Solutions
Kontaktperson:
Collaborative Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PSA Grader Admin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PSA Grader Admin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein kleiner Tippfehler kann einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn du sorgfältig arbeitest und auf die kleinen Dinge achtest!
Zeige deine Begeisterung!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du für uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für die Sammler-Community könnte der Schlüssel sein, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collaborative Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da Collectors innovative Technologien für Sammler bereitstellt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung dieser Mission beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Detailgenauigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, während des Interviews überzeugend zu argumentieren und deine Eignung für die Rolle als PSA Grader Admin zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle technisches Geschick erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Bürosoftware und technischen Problemen zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen findest, wenn technische Schwierigkeiten auftreten.