Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Forschungsteam in Frankfurt, um Sammlerstücke zu identifizieren und zu klassifizieren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Sammler-Community weltweit unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, dynamisches Startup-Umfeld und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit stabilen Ressourcen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der PSA-Marke in Europa und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und fundiertes Wissen über Sammlerstücke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50083 - 57596 € pro Jahr.
Collectors ist führender Entwickler innovativer Technologien und bietet Sammlern weltweit Dienstleistungen mit zusätzlichen Nutzen. Wir bewerten, authentifizieren, lagern und verkaufen Millionen von Sammlerstücken, die Rekorde brechen. Dabei modernisieren und digitalisieren wir unsere Prozesse kontinuierlich, um Sammler bei der Ausübung ihrer Leidenschaften zu unterstützen. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern für unser wachsendes Team.
Unser Angebot umfasst Sammelkarten, Autogramme, Comics, Münzen, Videospiele, Veranstaltungstickets und Erinnerungsstücke. Zu unseren Tochtergesellschaften gehören PSA, PCGS, Beckett, SGC und Card Ladder. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 haben wir Millionen von Artikeln bewertet und authentifiziert. Wir beschäftigen mehr als 3000 Mitarbeiter in unserem Hauptsitz in Santa Ana, Kalifornien, und in unseren Büros in New Jersey, Texas, Florida, Japan, Shanghai, Hong Kong, Kanada, Mexiko, Deutschland und Frankreich.
Aufgrund unserer nachweislichen Erfolgsbilanz freuen wir uns, unsere Geschäftstätigkeit auf Deutschland auszuweiten. Als junges Unternehmen in diesem neuen Markt bieten wir innovativen und engagierten Menschen die einzigartige Chance, einen entscheidenden Beitrag zu leisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Marke PSA in Europa mit. Profitiere von den Vorteilen eines dynamischen Startup-Umfelds mit der Stabilität und den Ressourcen eines erfolgreichen US-Unternehmens.
Als Researcher Lead wirst du unser Forschungsteam in Frankfurt leiten und entwickeln. Diese Rolle kombiniert tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Sammlerstücke mit praktischer Teamführung und operativer Verantwortung.
Was du tun wirst:
- Identifizieren und klassifizieren von Sportkarten und deren Variationen über wichtige Veröffentlichungen und Hersteller hinweg.
- Identifizieren und klassifizieren von Nicht-Sportkarten, von Vintage-Veröffentlichungen bis hin zu modernen Sammlerstücken wie Pokémon und Yu-Gi-Oh!
- Forschung und Identifizierung von Veranstaltungstickets, einschließlich Sport- und Unterhaltungskategorien.
- Verwendung von Fachpublikationen, Katalogen, Archiven, Datenbanken und Online-Quellen zur Überprüfung und Bereicherung von Artikelinformationen.
- Pflege und Sicherstellung der Genauigkeit der PSA-Spezifikationsdatenbank.
- Als Eskalationspunkt für komplexe oder unklare Identifikationsfälle fungieren.
Teamführung & Betrieb:
- Unterstützen und Überwachen des täglichen Betriebs des Forschungsteams.
- Klare Ziele und Erwartungen festlegen, die mit den Abteilungszielen übereinstimmen.
- Teamleistung überwachen und relevante Kennzahlen verfolgen.
- Coaching, Feedback und Entwicklungshilfe für Teammitglieder bereitstellen.
- Schulungsbedarfe identifizieren und Fähigkeiten innerhalb des Teams aufbauen.
- Ein positives, strukturiertes und leistungsstarkes Teamumfeld fördern.
- Teamfeedback ansprechen, Konflikte lösen und bei Bedarf eskalieren.
- Starke Leistungen anerkennen und zu Initiativen zur Teambindung beitragen.
Zusammenarbeit & Kommunikation:
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Operations, Kundenservice und anderen internen Teams.
- Kommunikation mit externen Partnern wie Herstellern (z.B. Topps, Panini, Upper Deck) bei Bedarf.
- Unterstützung interner Stakeholder mit Forschungsexpertise und -beratung.
Wer du bist:
- Starkes Wissen über Sammelkarten, Tickets und/oder Sammlerstücke.
- Nachgewiesene Erfahrung als Teamleiter, Supervisor oder in einer vergleichbaren Führungsrolle.
- Starkes Verständnis für Leistungsmanagement und operative Kennzahlen.
- Strukturierte, detailorientierte und qualitätsfokussierte Arbeitsweise.
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen, zu entwickeln und zu motivieren.
- Gute organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld.
- Solide Computerkenntnisse, einschließlich Excel oder ähnlicher Tools.
- Fließendes Deutsch ist erforderlich.
- Englisch auf B2-Niveau oder höher ist erforderlich.
- Berechtigt, in der Europäischen Union zu arbeiten (keine Visumsponsoring verfügbar).
Gehaltsbereich: Der Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 50.083 € und 57.596 €. Die tatsächliche Vergütung innerhalb dieses Bereichs variiert je nach verschiedenen nicht diskriminierenden Faktoren, einschließlich Standort, Jobebene, Erfahrung und Fähigkeiten.
Zusätzliche Informationen: Diese Rolle erfordert den erfolgreichen Abschluss einer strafrechtlichen Hintergrundüberprüfung.
Gründe, uns beizutreten:
- Die Möglichkeit, Teil unserer Deutschland-Operation zu sein und einen bedeutenden Einfluss auf den erfolgreichen Start von PSA in der EU zu haben.
- Ein dynamisches und kollaboratives internationales Team.
- Eine Organisation, die sich der Unterstützung der leidenschaftlichen Sammler-Community widmet.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
Researcher Lead Arbeitgeber: Collaborative Solutions
Kontaktperson:
Collaborative Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Researcher Lead
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sammlerstücke! Sprich in Gesprächen über deine eigenen Erfahrungen und Interessen in diesem Bereich. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Researcher Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur PSA-Marke in Europa beitragen kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Besonders in der Welt der Sammlerstücke ist Leidenschaft wichtig. Teile mit uns, was dich an Sammlungen fasziniert und wie dein Wissen über Sammlerstücke dir helfen kann, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collaborative Solutions vorbereitest
✨Mach dich mit den Sammlerstücken vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen Arten von Sammlerstücken auseinandersetzen, die Collectors anbietet. Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche, insbesondere im Bereich Sammelkarten und Tickets. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Researcher Lead auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und -motivation zu sprechen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Collectors zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.